IT Compliance & Audit Specialist – Hybrid Milano

IT Compliance & Audit Specialist – Hybrid Milano

Pavia Full-Time 45000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gruppo MOL

In sintesi

  • Mansioni: Assicurati che i processi IT siano conformi alle normative e agli standard di sicurezza.
  • Azienda: Gruppo MOL, leader nel settore con un team collaborativo.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, modalità ibrida e formazione dedicata.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo la sicurezza e la conformità nei sistemi IT.
  • Qualifiche: Esperienza in audit e conoscenza delle normative IT.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.

Entrerai a far parte del Team IT Compliance di Gruppo MOL, responsabile di garantire la conformità dei processi e dei sistemi IT ai requisiti normativi, agli standard di sicurezza e alle policy aziendali. Il ruolo prevede audit interni, definizione di action plan e collaborazione con le Business Unit.

La retribuzione prevista è tra 45.000 e 50.000 euro lordi annui, inquadramento CCNL Terziario e modalità ibrida. Inserimento full-time a Milano, con percorso di onboarding e formazione dedicato.

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IT Compliance & Audit Specialist – Hybrid Milano datore di lavoro: Gruppo MOL

Lavorare in Gruppo MOL significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e collaborativo, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso programmi di formazione dedicati e opportunità di sviluppo. La posizione di IT Compliance & Audit Specialist offre un equilibrio tra lavoro e vita privata grazie alla modalità ibrida, mentre la retribuzione competitiva riflette il valore che attribuiamo ai nostri dipendenti. Siamo impegnati a garantire un'atmosfera inclusiva e dinamica, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Gruppo MOL

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gruppo MOL

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere IT Compliance & Audit Specialist – Hybrid Milano

Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

Applica Direttamente su Gruppo MOL

Non dimenticare di visitare il sito di Gruppo MOL per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IT Compliance & Audit Specialist – Hybrid Milano

Conformità normativa
Audit interni
Definizione di action plan
Collaborazione con le Business Unit
Standard di sicurezza
Policy aziendali
Analisi dei processi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Gruppo MOL e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Gruppo MOL. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo MOL

Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Gruppo MOL.

Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Gruppo MOL cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.