In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione amministrativa del personale e partecipa a progetti HR innovativi.
- Azienda: Gruppo Lactalis Italia, leader nel settore alimentare con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Stage di 6 mesi con opportunità di crescita e apprendimento nel settore HR.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico e opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nella gestione delle risorse umane.
- Qualifiche: Laurea in ambito economico/giuridico e ottima conoscenza di Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 12000 - 18000 € per anno.
Gruppo Lactalis Italia è alla ricerca di un/a brillante laureando/a o neolaureato/a da inserire nella Direzione Risorse Umane della BU Castelli nello Stabilimento di Reggio Emilia (RE). La risorsa, riportando al HR Admin. & Labour Cost Senior Coordinator, si occuperà delle seguenti attività:
- Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni) e nella raccolta e controllo delle variabili payroll;
- Verifica e monitoraggio di timbrature e presenze;
- Supporto nella gestione documentale (contratti, lettere, modulistica onboarding);
- Partecipazione a progetti volti al miglioramento dei processi HR Administration.
REQUISITI RICHIESTI
- Laurea in ambito economico/giuridico;
- Ottima conoscenza e padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Precisione, attenzione al dettaglio e buone capacità organizzative;
- Proattività e interesse per l’ambito HR amministrativo.
INFORMAZIONI CHIAVE SULLA POSIZIONE
- sede dello stage: Reggio nell’Emilia (RE)
- Durata dello stage: 6 mesi
- La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903⁄77).
HR ADMINISTRATION INTERN datore di lavoro: Gruppo Lactalis Italia
Gruppo Lactalis Italia è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e collaborativo presso la sede di Reggio Emilia. I tirocinanti avranno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso progetti significativi nel settore delle Risorse Umane, supportati da un team esperto e appassionato. Inoltre, il nostro impegno per la formazione continua e il benessere dei dipendenti rende questa posizione non solo un'opportunità di apprendimento, ma anche un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo Lactalis Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR ADMINISTRATION INTERN
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Gruppo Lactalis Italia.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Gruppo Lactalis Italia. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Gruppo Lactalis Italia e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR ADMINISTRATION INTERN
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Gruppo Lactalis Italia. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Gruppo Lactalis Italia. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Lactalis Italia
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Gruppo Lactalis Italia. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
