In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita e le operazioni di un'azienda immobiliare innovativa.
- Azienda: Gruppo Immobiliare Premiere Srl, leader nel settore immobiliare globale.
- Benefit: Formazione pratica, mentorship e strumenti per costruire un business immobiliare di successo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Diventa co-fondatore e lascia il tuo segno nel mercato immobiliare italiano.
- Qualifiche: Competenze analitiche, esperienza nelle vendite e mentalità imprenditoriale.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 150000 € per anno.
Gruppo Immobiliare Premiere Srl è una società di consulenza immobiliare globale specializzata in connessioni strategiche su misura e gestione della ricchezza attraverso proprietà italiane distintive. L'azienda si concentra su opportunità immobiliari curate di alto valore che supportano la creazione di ricchezza a lungo termine per i clienti. Il suo approccio consulenziale combina intuizioni di mercato con soluzioni personalizzate, enfatizzando discrezione, qualità e servizio personalizzato. Operando all'intersezione tra investimenti internazionali e immobiliare italiano, Gruppo Immobiliare Premiere Srl serve clienti in cerca di beni esclusivi e selezionati strategicamente.
Il Co-Fondatore avrà un ruolo chiave nella definizione della direzione strategica, della crescita e delle operazioni di Gruppo Immobiliare Premiere Srl. Questa posizione a tempo pieno, in sede a Milano, prevede lo sviluppo del business, la coltivazione delle relazioni con i clienti e la supervisione di progetti di consulenza immobiliare ad alto impatto. Le responsabilità quotidiane includono l'identificazione di nuove opportunità di mercato, la guida di strategie di investimento su misura e la collaborazione su iniziative di marketing e vendite che supportano il posizionamento del marchio. Il Co-Fondatore lavorerà a stretto contatto con partner e membri del team per mantenere elevati standard di servizio, stabilire partnership strategiche e garantire una crescita sostenibile. Questo ruolo include anche la supervisione delle performance finanziarie, il contributo alla struttura organizzativa e la partecipazione alle decisioni chiave all'interno dell'azienda.
Qualifiche
- Forti capacità analitiche per valutare tendenze di mercato, opportunità di investimento e modelli finanziari.
- Eccellenti abilità comunicative per interazioni con i clienti, negoziazioni e collaborazione interna.
- Esperienza comprovata nelle vendite, in particolare nei servizi immobiliari o di investimento, con un focus su clienti di alto valore.
- Competenze di marketing per plasmare la strategia del marchio, supportare la generazione di lead e promuovere offerte immobiliari su misura.
- Capacità di ricerca per raccogliere e interpretare dati sui mercati immobiliari italiani e internazionali.
- Esperienza nella consulenza immobiliare, gestione della ricchezza o settori correlati, preferibilmente in un ruolo di leadership o fondatore.
- Dimostrata capacità di costruire partnership strategiche e reti nei settori immobiliare e degli investimenti.
- Fluenza in inglese; la conoscenza dell'italiano o di ulteriori lingue è un vantaggio.
- Mentalità imprenditoriale, con la capacità di lavorare in modo indipendente, assumere responsabilità e guidare la crescita.
- Laurea triennale o magistrale in Business, Finanza, Immobiliare, Economia o disciplina correlata, o esperienza professionale equivalente.
Cosa Offriamo
Il nostro Programma di Onboarding Immobiliare ti permetterà di accelerare le tue competenze imprenditoriali nel settore immobiliare e supportare la creazione di un'azienda immobiliare di impatto all'interno del nostro Gruppo. Forniremo il Modello di Business, il Processo e gli Strumenti necessari per costruire il prossimo livello di immobiliare:
- Esperienza pratica nelle vendite B2B e B2C con il nostro approccio innovativo;
- Lavoro di squadra, formazione e mentorship;
- Processi e strumenti già testati e in funzione per far avanzare il business;
- Opportunità di sviluppare un'attività immobiliare più innovativa in Italia.
Informazioni aggiuntive sul nostro Modello di Business possono essere trovate qui: gruppopremiere.com - lifetuscany.com
Scadenza per le candidature: Fine luglio 2026 - Le candidature potrebbero chiudersi prima se viene trovato un candidato.
Questo ruolo è destinato a tutti i candidati in conformità con le normative italiane della L. 903/77 e D. Lgs 196/2003 (Protezione della privacy).
Co-Founder datore di lavoro: Gruppo Immobiliare Premiere Srl
Gruppo Immobiliare Premiere Srl è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano. Con opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione e mentorship, i dipendenti possono sviluppare competenze imprenditoriali nel settore immobiliare. La cultura aziendale si basa su innovazione, qualità e relazioni personalizzate, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti immobiliari di alto valore e costruire una carriera significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo Immobiliare Premiere Srl
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Co-Founder
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Gruppo Immobiliare Premiere Srl
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Gruppo Immobiliare Premiere Srl e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Co-Founder
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Gruppo Immobiliare Premiere Srl. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Immobiliare Premiere Srl
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Gruppo Immobiliare Premiere Srl. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Gruppo Immobiliare Premiere Srl e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
