In sintesi
- Mansioni: Gestisci le operazioni quotidiane e supporta il monitoraggio degli impianti energetici.
- Azienda: Gruppo Hera, leader nel settore multiutility con focus sulla sostenibilità.
- Benefit: Ambiente inclusivo, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, promuoviamo diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per affrontare sfide innovative nel settore energetico.
- Qualifiche: Diploma tecnico e capacità di analizzare dati tecnici.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003. Abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Offriamo anche servizi per l’illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder.
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.
Come Addetto/a Sala Operativa entrerai a far parte della control room del Centro Operativo, occupandoti della gestione tecnico-operativa delle attività quotidiane:
- ricezione delle segnalazioni clienti e assegnazione degli interventi al personale operativo;
- rendicontazione e supporto organizzativo;
- monitoraggio e telecontrollo/telegestione degli impianti, con l’obiettivo di garantire la continuità del servizio e di ottimizzare le performance energetiche ed economiche.
Le attività che ti aspettano includono:
- ricezione e gestione delle segnalazioni guasti dei clienti, proposta e implementazione delle soluzioni del caso;
- dispacciamento degli interventi al personale operativo;
- digitalizzazione e aggiornamento di schemi e documenti tecnici;
- monitoraggio e controllo remoto (telecontrollo/telegestione) degli impianti termici in gestione;
- acquisizione, analisi dei dati e redazione di reportistica tecnica ai fini del monitoraggio della performance energetica degli impianti;
- presidio delle attività gestionali e organizzative del centro operativo incluse attività di back office e rendicontazione.
Sede: Modena
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto. Verranno prese in considerazione soltanto le candidature in possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma in ambito tecnico, preferibilmente a indirizzo energetico / termotecnico / meccanico;
- conoscenza base di dati tecnici in ambito termico e termoidraulico;
- capacità di analizzare e interpretare dati tecnici.
Completano il profilo attitudine al problem solving, doti relazionali e orientamento agli obiettivi.
In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa. Adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori e comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo.
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno. Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. Lavoriamo ogni giorno per costruire un ambiente di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Tirocinio Sala Operativa Servizi Energetici - Modena datore di lavoro: Gruppo Hera
Il Gruppo Hera è un eccellente datore di lavoro che offre un ambiente stimolante e inclusivo, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale nel settore energetico. Con sede a Modena, la nostra cultura aziendale si basa su valori di rispetto e collaborazione, promuovendo la diversità e l'innovazione. Offriamo programmi di formazione continua e la possibilità di contribuire attivamente a progetti significativi, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tirocinio Sala Operativa Servizi Energetici - Modena
✨Partecipa a eventi di settore
Non perdere l'occasione di partecipare a fiere e conferenze nel settore dell'energia e dei servizi pubblici. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e scoprire opportunità di tirocinio. Proporsi attivamente può davvero fare la differenza!
✨Collegati con le università e i gruppi di ricerca
Sfrutta le risorse delle università e cerca di unirti a gruppi di ricerca legati all'energia sostenibile o all'innovazione nei servizi pubblici. Molte aziende cercano tirocinanti proprio in questi ambienti, e potrebbe essere un ottimo modo per farti notare.
✨Fatti trovare online
Assicurati di avere un profilo LinkedIn aggiornato e interattivo, dove condividi articoli e novità sul settore dell'energia. Questo non solo ti aiuta a farti notare da potenziali datori di lavoro, ma dimostra anche il tuo interesse attivo nel campo.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Quando vedi un'opportunità di tirocinio, non esitare a candidarti direttamente tramite il nostro sito web. Spesso è la via più veloce e diretta per far arrivare la tua candidatura a chi di dovere, e noi di Gruppo Hera amiamo vedere i candidati motivati!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tirocinio Sala Operativa Servizi Energetici - Modena
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo interesse per il settore:Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, parla delle tue esperienze e delle tue motivazioni nel settore dell'energia e dei servizi pubblici. Fai risaltare eventuali progetti universitari o corsi specifici che hai seguito, mostrando che sei già a conoscenza delle sfide e delle opportunità in questo campo.
Competenze tecniche e certificazioni:Assicurati di evidenziare eventuali competenze tecniche che possiedi, come la conoscenza di sistemi di gestione energetica o software di progettazione. Se hai certificazioni nel settore dell'energia, non dimenticare di inserirle! Questi dettagli possono davvero farti distinguere.
Parole chiave nel tuo CV:Utilizza parole chiave specifiche legate all'energia e ai servizi pubblici nel tuo CV. Fai riferimento a temi come sostenibilità, efficienza energetica o innovazione, per catturare l'attenzione di chi legge la tua candidatura e dimostrare che sei in linea con le tendenze del settore.
Flessibilità e voglia di imparare:Nel tuo messaggio di accompagnamento, sottolinea la tua disponibilità ad apprendere e adattarti. Basandosi sulla natura del tirocinio, le aziende cercano candidati motivati e pronti a crescere. Spiega come intendi sfruttare questa opportunità per sviluppare le tue competenze nel campo dell'energia.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Hera
✨Mostra la tua passione per l'energia!
In questo settore, è fondamentale dimostrare una vera passione per la sostenibilità e le energie rinnovabili. Preparati a parlare delle ultime tendenze nel campo dell'energia e di come si allineano con i valori di Gruppo Hera. Mostrare che sei al passo con le novità ti farà brillare!
✨Preparati a rispondere a domande tecniche!
Aspettati domande tecniche sui principi fondamentali delle energie rinnovabili e sull'efficienza energetica. Se ti viene chiesto qualcosa su un progetto specifico o un'applicazione pratica, assicurati di avere esempi concreti da condividere. Mostrare conoscenze tecniche può davvero impressionare i tuoi intervistatori!
✨Focalizzati sulle soft skills!
Durante un tirocinio, le aziende cercano non solo competenze tecniche ma anche soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team. Preparati a discutere di come hai collaborato in passato per raggiungere obiettivi comuni, magari in progetti scolastici o di volontariato.
✨Porta il tuo entusiasmo!
Un tirocinio è anche un'opportunità per dimostrare quanto sei motivato ad imparare. Durante l'intervista, enfatizza la tua voglia di crescere e sperimentare. Condividere cosa speri di ottenere da questa esperienza con Gruppo Hera può rivelare il tuo reale interesse e le tue aspettative!
