In sintesi
- Mansioni: Gestisci e manutieni impianti di trattamento rifiuti, selezionando e movimentando materiali.
- Azienda: Gruppo Hera, leader nella gestione ambientale e multiutility in Italia.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare integrato e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per affrontare sfide ambientali e contribuire a un futuro sostenibile.
- Qualifiche: Diploma tecnico e conoscenze sulla sicurezza nel lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 28000 - 33000 € per anno.
Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori.
Per Herambiente, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto Selezione e Recupero Temporary che si occuperà di attività legate alla conduzione e alla manutenzione all’interno dell’impianto di trattamento rifiuti. L’attività principale consisterà nella movimentazione del rifiuto e nella conduzione delle attrezzature d’impianto. Secondarie le attività di pulizia e di supporto alla manutenzione meccanica ordinaria.
Le attività che ti aspettano:
- Controllare, selezionare e movimentare i rifiuti mediante mezzi meccanici.
- Effettuare il controllo, il rifornimento e l’ingrassaggio dei mezzi.
- Eseguire piccoli interventi di manutenzione e supportare gli specialisti interni/esterni durante gli interventi manutentivi.
- Operare il controllo e la pulizia sugli impianti.
- Svolgere attività di selezione manuale dei rifiuti.
- Effettuare i prelievi di matrici in ingresso e di processo.
- Eseguire le attività di accettazione, verificando la correttezza e completezza della modulistica e pesando il rifiuto.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto:
- Diploma in ambito tecnico rappresenta titolo preferenziale.
- Conoscenza avanzata di aspetti legati alla sicurezza e all’igiene del lavoro, specificamente correlati alla raccolta differenziata ed ai diversi impianti di selezione e recupero materiali.
- Abilitazione per la conduzione di pala gommata e/o ragno (Caricatori Frontali).
- Esperienza pregressa nell’ambito e/o nell’utilizzo dei mezzi sopra citati.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Sede: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - VIA TORQUATO TASSO, 21/23
Inserimento contrattuale temporary. CCNL applicato Servizi Ambientali. Retribuzione annua lorda compresa tra 28.000€ e 33.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale. Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase. Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale. Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato.
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale. La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Operatore/Operatrice Impianto Selezione e Recupero Temporary - Castiglione delle Stiviere (MN) datore di lavoro: Gruppo Hera
Il Gruppo Hera è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante a Modena. Con un forte impegno per la crescita professionale, i dipendenti beneficiano di programmi di formazione continua e di un sistema integrato di welfare che supporta il benessere personale e familiare. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità e promuove un clima di rispetto e equità , rendendo ogni giorno un'opportunità per crescere e contribuire a un futuro sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore/Operatrice Impianto Selezione e Recupero Temporary - Castiglione delle Stiviere (MN)
✨Sfrutta i Workshop e Eventi di Settore
Partecipare a workshop e conferenze sulla sostenibilità è un ottimo modo per farti notare nel settore. Qui puoi incontrare professionisti esperti e rappresentanti di aziende come Gruppo Hera, oltre a scoprire opportunità temporanee che potrebbero non essere pubblicizzate online.
✨Collegati con Comunità Locali
Unisciti a gruppi e associazioni locali che si occupano di sostenibilità e gestione ambientale. Questi spazi offrono un'ottima occasione per scambiare idee e trovare contatti utili, oltre a darti visibilità in ambienti che apprezzano la tua passione per la causa.
✨Utilizza Le Università e I Programmi di Talenti
Se sei ancora agli studi o sei un neolaureato, non dimenticare di utilizzare i servizi di carriera della tua università . Spesso hanno legami con aziende che cercano persone per posizioni temporanee. Controlla anche i programmi di riferimento che potrebbero condurti a Gruppo Hera.
✨Candidature Dirette e Proattive
Non aspettare che le opportunità vengano a te. Visita il sito di Gruppo Hera e cerca posizioni temporanee in sostenibilità . Invia anche candidature aperte, mostrando il tuo interesse per il loro lavoro e proponendo come potresti contribuire.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore/Operatrice Impianto Selezione e Recupero Temporary - Castiglione delle Stiviere (MN)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai risaltare la tua esperienza in progetti sostenibili:Nel tuo CV, non dimenticare di mettere in evidenza esperienze pratiche legate alla sostenibilità e alla gestione ambientale. Includi progetti precedenti, tirocini o corsi che hai seguito, e quanti più dettagli possibile su come hai contribuito a ridurre l'impatto ambientale o migliorato la sostenibilità in un contesto specifico.
Rigore e precisione sono chiave:Quando parli di sostenibilità , assicurati di usare dati concreti e metriche per supportare le tue affermazioni. Parla di risultati tangibili che hai ottenuto in progetti passati: percentuali di riduzione di rifiuti, risparmi energetici o implementazioni di strategie eco-sostenibili. Questo dimostra che non solo riconosci l'importanza della sostenibilità , ma sai anche come applicarla praticamente.
Crea un portfolio di progetti:Anche se si tratta di un contratto temporaneo, un portfolio con esempi visivi o case study di progetti di sostenibilità su cui hai lavorato può fare la differenza. Può includere relazioni, presentazioni o anche solo descrizioni brevi delle tue esperienze nella gestione ambientale. Questo aiuterà Gruppo Hera a vedere concretamente quello che sai fare.
Motivazione e adattabilità nel tuo messaggio:Ricorda che per un ruolo temporaneo, le aziende cercano candidati motivati e pronti ad adattarsi. Nella tua lettera di presentazione, parla di perché sei appassionato della sostenibilità e come ti adatteresti velocemente per contribuire a Gruppo Hera durante il tuo periodo lì. Fai capire che sei pronto a dare il massimo fin da subito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Hera
✨Conosci le norme e le leggi ambientali
Quando parliamo di sostenibilità e gestione ambientale, è fondamentale avere una chiara comprensione delle normative locali e internazionali. Informiamoci sulle principali legislazioni che riguardano l'industria, come il Regolamento Europeo sui rifiuti, e prepariamoci a discuterne durante l'intervista con Gruppo Hera.
✨Prepara esempi concreti di progetti
In un'intervista per un ruolo temporaneo nel settore della sostenibilità , è utile avere un paio di progetti o esperienze pratiche da condividere. Parliamo di come abbiamo contribuito a ridurre l'impatto ambientale in progetti precedenti o durante i nostri studi.
✨Mostra la tua curiosità e voglia di apprendere
Poiché questo è un contratto temporaneo, l'azienda cerca qualcuno che possa apprendere velocemente e integrarsi bene nel team. Dimostriamo il nostro interesse per le nuove pratiche nel settore e chiediamo informazioni sulle sfide più attuali che Gruppo Hera sta affrontando.
✨Domande su strumenti e metodologie
Prepariamoci a discutere gli strumenti e le metodologie utilizzate nel settore della sostenibilità , come LCA (Life Cycle Assessment) o misurazioni di carbon footprint. Familiarizziamo con questi concetti e prepariamoci a rispondere a domande tecniche specifiche durante l'intervista con Gruppo Hera.
