In sintesi
- Mansioni: Gestisci e manutieni impianti di trattamento rifiuti, selezionando e movimentando materiali.
- Azienda: Gruppo Hera, leader nella gestione ambientale e multiutility in Italia.
- Benefit: Contratto permanente, stipendio competitivo e programmi di formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita personale e professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore ambientale e crescere professionalmente.
- Qualifiche: Diploma tecnico e conoscenze sulla sicurezza nel lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 35000 € per anno.
Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia). Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori.
Per Herambiente, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Operatore/Operatrice Impianto Selezione e Recupero Temporary che si occuperà di attività legate alla conduzione e alla manutenzione all’interno dell’impianto di trattamento rifiuti. L’attività principale consisterà nella movimentazione del rifiuto e nella conduzione delle attrezzature d’impianto. Secondarie le attività di pulizia e di supporto alla manutenzione meccanica ordinaria.
Le attività che ti aspettano:
- Controllare, selezionare e movimentare i rifiuti mediante mezzi meccanici.
- Effettuare il controllo, il rifornimento e l’ingrassaggio dei mezzi.
- Eseguire piccoli interventi di manutenzione e supportare gli specialisti interni/esterni durante gli interventi manutentivi.
- Operare il controllo e la pulizia sugli impianti.
- Svolgere attività di selezione manuale dei rifiuti.
- Effettuare i prelievi di matrici in ingresso e di processo.
- Eseguire le attività di accettazione, verificando la correttezza e completezza della modulistica e pesando il rifiuto.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto:
- Diploma in ambito tecnico rappresenta titolo preferenziale.
- Conoscenza avanzata di aspetti legati alla sicurezza e all’igiene del lavoro, specificamente correlati alla raccolta differenziata ed ai diversi impianti di selezione e recupero materiali.
- Abilitazione per la conduzione di pala gommata e/o ragno (Caricatori Frontali).
- Esperienza pregressa nell’ambito e/o nell’utilizzo dei mezzi sopra citati.
- Disponibilità a lavorare su turni.
Sede: CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - VIA TORQUATO TASSO, 21/23
Perchè unirti a noi:
- Inserimento contrattuale permanent.
- CCNL applicato Servizi Ambientali.
- Retribuzione annua lorda compresa tra 25.000€ e 35.000€, comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendale.
- Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase.
- Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale.
- Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato.
In Coerenza Con i Principi Di Trasparenza:
- Non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressa.
- Adottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatori.
- Comunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processo.
Diversità e inclusione:
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. 68/99. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Operatore/Operatrice Impianto Selezione e Recupero - Castiglione delle Stiviere (MN) datore di lavoro: Gruppo Hera
Lavorare con Gruppo Hera significa entrare a far parte di una delle principali multiutility nazionali, dove la sicurezza e il benessere dei dipendenti sono al centro della cultura aziendale. Offriamo un ambiente stimolante con opportunità di crescita professionale, un contratto competitivo e vantaggi come la mensa aziendale e un pacchetto welfare completo, il tutto nella vivace località di Recycla.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operatore/Operatrice Impianto Selezione e Recupero - Castiglione delle Stiviere (MN)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Gruppo Hera. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Gruppo Hera o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Gruppo Hera, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operatore/Operatrice Impianto Selezione e Recupero - Castiglione delle Stiviere (MN)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Gruppo Hera:Fai delle ricerche su Gruppo Hera e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Hera
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Gruppo Hera, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Gruppo Hera potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Gruppo Hera. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.