Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna

Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna

Bologna Full-Time 35000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gruppo Hera

In sintesi

  • Mansioni: Coordina e gestisci impianti di teleriscaldamento, assicurando sicurezza e manutenzione.
  • Azienda: Gruppo Hera, leader nel settore multiutility con focus su sostenibilità.
  • Benefit: Contratto permanente, stipendio competitivo e programmi di formazione continua.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci a progetti che fanno la differenza.
  • Qualifiche: Laurea tecnica, conoscenze in manutenzione e software CAD.

La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.

Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003. Operiamo nei settori ambientale, idrico ed energetico, offrendo anche servizi per l’illuminazione pubblica e telecomunicazioni. Cerchiamo persone curiose e innovative, pronte ad affrontare le sfide del nostro contesto in continua trasformazione.

Per la Direzione Produzione, Trading e Teleriscaldamento del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura come Assistente Impianti Teleriscaldamento per la nostra sede di Bologna.

Le attività che ti aspettano:

  • Presidiare e coordinare le attività di conduzione e pronto intervento sui sistemi TLR.
  • Presidiare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, in accordo con la struttura di Manutenzione.
  • Vigilare sul rispetto delle norme relative alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
  • Effettuare valutazioni sulla correttezza dei dati funzionale dei sistemi e dei dati analitici previsti nei piani di monitoraggio.
  • Effettuare tutte le attività collegate alla rendicontazione gestionale e al controllo fornitori.
  • Collaborare alle attività di consegna, direzione lavori, assistenza e collaudo per i lavori d’ingegneria.
  • Collaborare con la struttura di manutenzione nella redazione della documentazione tecnica necessaria.
  • Collaborare con la struttura di manutenzione nel censimento e nell’aggiornamento dell’anagrafica tecnica presente in campo.

Requisiti:

  • Laurea in ambito tecnico-ingegneristico.
  • Dimestichezza avanzata con il Pacchetto Office 365.
  • Conoscenza dei principali processi e metodi manutentivi.
  • Buona conoscenza della normativa di sicurezza (Dlgs 81/08 e s.m.i.).
  • Buona conoscenza dell’ambiente SAP.
  • Conoscenza degli strumenti CAD.
  • Conoscenza dei processi di produzione con cicli termici.
  • Conoscenza della normativa ambientale (AIA, AUA, ecc).
  • Esperienza pregressa in ambiti similari rappresenta elemento preferenziale.

Perché unirti a noi:

  • Inserimento contrattuale permanent.
  • Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000€ e 40.000€.
  • Offriamo un sistema integrato di welfare per supportare le persone.
  • Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua.
  • Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato.

Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e libera di esprimere il proprio potenziale.

La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione.

Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna datore di lavoro: Gruppo Hera

Il Gruppo Hera è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e inclusivo a Bologna, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso programmi di formazione continua. Con un forte impegno verso il benessere dei propri collaboratori, l'azienda fornisce un sistema integrato di welfare e promuove una cultura di rispetto e diversità, rendendo ogni giorno un'opportunità per affrontare sfide significative nel settore energetico e ambientale.

Gruppo Hera

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gruppo Hera

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna

Collegati agli eventi del settore

Partecipare a fiere e conferenze sul tema ingegneria degli impianti è un ottimo modo per incontrare potenziali datori di lavoro e ampliare la tua rete. Non sottovalutare le presentazioni e i workshop; spesso, le aziende cercano talenti proprio in questi contesti!

Unisciti a gruppi e associazioni professionali

Ci sono molte associazioni nel campo dell'ingegneria edile che offrono opportunità di networking e aggiornamenti sulle posizioni disponibili. Fai sentire la tua voce nei forum online e nei gruppi LinkedIn: potrebbe portarti vantaggi inaspettati!

Fai valere le tue esperienze pratiche

Quando ti incontri con i recruiter, assicurati di mettere in chiaro la tua esperienza pratica. Racconta dei progetti su cui hai lavorato, anche se sono stati solo stage o tesi. Questo dimostra la tua capacità di applicare le competenze in un contesto reale.

Candidati direttamente sul nostro sito!

Visita il sito di Gruppo Hera e cerca la posizione di Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna. Applicare direttamente ti dà un vantaggio, poiché alcuni datori di lavoro notano più facilmente le candidature presentate attraverso il loro portale ufficiale.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna

Conduzione impianti Teleriscaldamento
Manutenzione ordinaria e straordinaria
Normativa di sicurezza (Dlgs 81/08)
Gestione ordini di lavoro
Controllo fornitori
Documentazione tecnica
Pacchetto Office 365

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in evidenza le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria degli impianti e delle forniture edili, è fondamentale mostrare le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV progetti pertinenti che hai gestito, software che sai utilizzare e qualsiasi certificazione specifica che hai ottenuto. Questo farà risaltare il tuo profilo agli occhi di Gruppo Hera.

Personalizza la tua lettera di motivazione:Quando scrivi la lettera di motivazione per il ruolo in Gruppo Hera, fai in modo di esprimere il tuo interesse per l’industria edile e come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questo ruolo. Parla delle tue esperienze rilevanti, come stage o progetti, e di come hai affrontato sfide nel settore in modo da dimostrare il tuo potenziale.

Se hai un portfolio, mostracelo!:Se hai già lavorato a progetti di ingegneria, assicuriamoci di includere un link al tuo portfolio online. Un portfolio che mostri schemi, progetti realizzati o anche report tecnici può davvero fare la differenza e fornire un tocco personale al tuo CV.

Sii chiaro e conciso nel tuo CV:Nel tuo CV per Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna, utilizza un formato chiaro e professionale. Evita eccessive descrizioni e cerca di focalizzarti su risultati quantificabili, come il miglioramento dei processi o il risparmio di costi nei progetti. Questo non solo dimostrerà le tue competenze, ma mostrerà anche l'impatto che hai avuto nella tua posizione precedente.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Hera

Preparati a discutere progetti precedenti

Quando parli con Gruppo Hera per il ruolo di Assistente Impianti Teleriscaldamento - Bologna, assicurati di avere qualche progetto concreto che dimostri le tue capacità in ingegneria degli impianti e delle forniture edili. Sii pronto a descrivere i materiali utilizzati, le tecnologie adottate e i risultati ottenuti.

Conoscenza delle normative e delle certificazioni

In questo settore, conoscere le ultime normative e certificazioni è fondamentale. Fai un ripasso delle leggi e regolamenti pertinenti perché potrebbero chiederti come le applichi nei tuoi progetti e se hai esperienza con certificazioni specifiche.

Essere pronto a risolvere problemi tecnici

Aspettati domande pratiche o casi studio durante l'intervista. Potrebbero chiederti di affrontare un problema specifico che potresti incontrare sul lavoro. Noi sappiamo quanto possa essere utile fare delle simulazioni di questi problemi in anticipo!

Mostra la tua passione e voglia di imparare

Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati motivati e disposti a crescere nel tempo. Includi nella tua discussione quali competenze vuoi sviluppare ulteriormente e come pensi di contribuire alla crescita di Gruppo Hera.