In sintesi
- Mansioni: Supporta la gestione documentale e operativa della filiera dei rifiuti.
- Azienda: Gruppo Hera, leader nella gestione ambientale e multiutility innovativa.
- Benefit: Retribuzione competitiva, welfare integrato e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team che affronta sfide ambientali e tecnologiche in un contesto dinamico.
- Qualifiche: Diploma e 2-5 anni di esperienza in ruoli simili, con focus sul cliente.
La retribuzione prevista è compresa tra 26000 - 32000 € per anno.
Il Gruppo Hera è una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003. I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia).
Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori. Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno.
Per Vallortigara Servizi Ambientali, siamo alla ricerca di una figura di Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente Senior che si occuperà di attività a supporto della gestione documentale e operativa della filiera dei rifiuti.
Le attività che ti aspettano:
- Fare da interfaccia con clienti e fornire assistenza per la compilazione dei documenti necessari per l’omologazione dei rifiuti.
- Supportare i clienti e gli intermediari nell’utilizzo del portale interno dedicato.
- Gestire la documentazione relativa ai rifiuti in ingresso o intermediati su altri impianti.
- Supportare il servizio di centralino aziendale.
- Organizzare e coordinare le attività del team di lavoro.
Se questo profilo parla di te, sei nel posto giusto:
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Esperienza di 2-5 anni in ruoli affini, con particolare riguardo al contatto con i clienti.
- Approccio consulenziale e orientato al cliente.
- Buona conoscenza del pacchetto MS Office.
Offriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua fase. Sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale.
Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore. Promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente Senior - Vicenza datore di lavoro: Gruppo Hera
Il Gruppo Hera è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo a Vicenza. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e un sistema integrato di welfare per il benessere dei nostri dipendenti. La nostra cultura aziendale si basa su rispetto, equità e ascolto, rendendo ogni giorno un'opportunità per valorizzare le unicità di ciascuno.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente Senior - Vicenza
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Gruppo Hera. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Gruppo Hera o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Gruppo Hera, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Addetto/a Back Office Commerciale Ambiente Senior - Vicenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Gruppo Hera:Fai delle ricerche su Gruppo Hera e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Hera
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Gruppo Hera, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Gruppo Hera potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Gruppo Hera. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
