Responsabile Tempi e Metodi

Responsabile Tempi e Metodi

Full-Time 60000 - 60000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Ottimizza i processi produttivi e migliora le performance aziendali.
  • Azienda: Gruppo Florence, leader nel settore del lusso e della moda.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Sede a Parma, lavoro full time con un contratto a tempo indeterminato.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della moda con un ruolo chiave nell'efficienza produttiva.
  • Qualifiche: Esperienza in analisi tempi e metodi, preferibilmente nel settore tessile.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 60000 € per anno.

Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.

Per la nostra Divisione Parmamoda, siamo alla ricerca di un/a

Responsabile Tempi e Metodi

L'Analista Tempi e Metodi ha la missione di ottimizzare i processi produttivi, garantendo l'efficienza operativa e il corretto bilanciamento delle risorse nel rispetto degli standard qualitativi e degli obiettivi industriali aziendali.

Attraverso l'analisi dei cicli di lavoro e dei flussi produttivi, il ruolo contribuisce al miglioramento continuo delle performance, alla riduzione degli sprechi e alla definizione di tempi standard affidabili a supporto della pianificazione e del controllo dei costi.

La figura di Analista Tempi e Metodi, dovrà inoltre essere in grado di valorizzare, in termini di tempi e fasi di lavorazione, il bene prodotto anche quando la sartoria non è necessariamente interna.

Dovrà quindi saper \"leggere\" il prodotto e ricostruire virtualmente le diverse fasi di lavorazione, stimando i tempi di taglio, confezione e stiro.

Attività

  • Analisi e rilevazione dei tempi di lavorazione mediante cronometraggi e osservazioni dirette in produzione.
  • Definizione e aggiornamento dei cicli di lavoro e dei tempi standard.
  • Studio e ottimizzazione dei metodi produttivi in ottica di efficienza e riduzione degli sprechi.
  • Bilanciamento delle linee produttive e definizione dei fabbisogni di manodopera.
  • Collaborazione con produzione, industrializzazione e controllo qualità per il miglioramento dei processi.
  • Elaborazione di reportistica tecnica e indicatori di performance (KPI).
  • Supporto alla pianificazione industriale nella definizione dei costi standard di produzione.
  • Proposta e monitoraggio di azioni di miglioramento continuo.
  • Esperienza pluriennale su T&M manifattura tessile (preferibilmente woven leggero)
  • Esperienza nel ruolo di Analista Tempi e Metodi, preferibilmente nel settore tessile/abbigliamento industriale.
  • Conoscenza dei principali strumenti di analisi dei tempi e organizzazione del lavoro.
  • Capacità di lettura e analisi dei processi produttivi manifatturieri.
  • Buona conoscenza di strumenti informatici e software di analisi dati (Excel avanzato o gestionali ERP).
  • Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato.
  • Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con reparti produttivi.
  • Problem solving e approccio strutturato al miglioramento dei processi.
  • Sede di lavoro: Parma (PR)
  • Orario di lavoro: Full time
  • Inquadramento: VI° livello
  • CCNL Tessile e Moda - Tempo Indeterminato
  • #J-18808-Ljbffr

Responsabile Tempi e Metodi datore di lavoro: GRUPPO FLORENCE

Gruppo Florence è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e creativo per i professionisti della moda. Con sede a Torino, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore dinamico, collaborando con esperti del lusso e contribuendo a collezioni innovative. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'attenzione al dettaglio, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di GRUPPO FLORENCE

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Responsabile Tempi e Metodi

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a GRUPPO FLORENCE

Non dimenticare di controllare il sito web di GRUPPO FLORENCE per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Responsabile Tempi e Metodi

Analisi dei cicli di lavoro
Ottimizzazione dei processi produttivi
Definizione dei tempi standard
Bilanciamento delle linee produttive
Collaborazione con produzione e controllo qualità
Elaborazione di reportistica tecnica
Conoscenza di strumenti di analisi dei tempi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Responsabile Tempi e Metodi in GRUPPO FLORENCE. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in GRUPPO FLORENCE. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Responsabile Tempi e Metodi.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GRUPPO FLORENCE

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in GRUPPO FLORENCE, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.