In sintesi
- Mansioni: Guida e supporta operazioni M&A per la crescita strategica del Gruppo.
- Azienda: Gruppo Florence, leader nel settore del lusso con focus su innovazione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Milano con un team collaborativo e internazionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team che crea valore e impatto nel mondo del lusso.
- Qualifiche: Laurea specialistica o MBA e 4-6 anni di esperienza in M&A.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una
M&A & Corporate Development Associate
La Persona guiderà e supporterà nell’identificazione, valutazione ed esecuzione di operazioni straordinarie (M&A) e della loro integrazione nel Gruppo, contribuendo alla crescita strategica del Gruppo e alla creazione di valore per gli azionisti.
- Scouting e selezione delle opportunità di investimento, con analisi economico-finanziarie e strategiche dei potenziali target;
- Sviluppare business case e analisi strategiche a supporto delle decisioni di investimento;
- Supportare la predisposizione di modelli finanziari valutativi e strutturazione delle operazioni;
- Supportare la gestione delle attività di due diligence (finanziaria, legale, fiscale, labour, ESG) ed analisi delle risultanze;
- Supportare alle fasi di negoziazione delle operazioni;
- Redazione di materiali a supporto decisionale (investment memo, presentazioni per il board e azionisti, analisi per stakeholder interni);
- Predispporre e revisionare la documentazione contrattuale (LOI, SPA, SHA etc..);
- Monitorare le attività di integrazione / fusione post M&A delle target;
- Coordinare i consulenti esterni coinvolti nelle operazioni.
Requisiti richiesti
- Laurea specialistica o MBA in ambito finanziario;
- 4-6 anni di esperienza in ruoli M&A presso banche d’investimento, boutique di advisory M&A, Big 4 (Transaction Services / Corporate Finance), primarie società di consulenza strategica, oppure fondi di private equity;
- Competenze in analisi di bilancio e KPI operativi;
- Predisposizione di modelli economico-finanziari (e. g. business plan) e modelli valutativi (DCF, multipli, LBO);
- Capacità di utilizzo avanzato dei principali applicativi Office (excel, power point);
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Capacità analitiche e problem solving;
- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione, team working e collaborazione;
- Capacità di gestione di più attività in parallelo;
- Visione strategica ed attenzione al dettaglio;
- Proattività, velocità di apprendimento ed esecuzione.
Sede di lavoro: Milano.
M&A & Corporate Development Associate datore di lavoro: GRUPPO FLORENCE
Gruppo Florence è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e collaborativo nel cuore di Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso opportunità di sviluppo continuo e progetti innovativi nel settore del lusso. La cultura aziendale promuove la creatività e l'integrità, mentre i benefit competitivi e il supporto per il benessere dei dipendenti rendono il Gruppo un luogo ideale per costruire una carriera significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere M&A & Corporate Development Associate
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come GRUPPO FLORENCE!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come GRUPPO FLORENCE.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come GRUPPO FLORENCE. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su GRUPPO FLORENCE
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di GRUPPO FLORENCE! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come M&A & Corporate Development Associate
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a GRUPPO FLORENCE e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GRUPPO FLORENCE
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
