In sintesi
- Mansioni: Pianifica e gestisce la formazione e la comunicazione interna per sviluppare la cultura aziendale.
- Azienda: Gruppo Florence, leader nel settore del lusso e della moda.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Possibilità di viaggiare e lavorare in un team creativo e motivato.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a formare e comunicare in un contesto innovativo e stimolante.
- Qualifiche: Laurea e 3 anni di esperienza in ruoli simili, ottima conoscenza di PowerPoint ed Excel.
La retribuzione prevista è compresa tra 46000 - 57000 € per anno.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una Learning and Development & Internal Communication Specialist.
La persona, a riporto diretto del Talent Director, fornirà supporto nelle attività di Formazione e di Comunicazione Interna, con l’obiettivo di porre le basi per una creazione di cultura e di sviluppo delle persone all’interno del Gruppo.
Principali attività assegnate:- Si occuperà di pianificazione, progettazione ed erogazione di formazione manageriale e tecnica;
- Gestirà le attività legate alla formazione finanziata e ai Fondi Regionali;
- Si occuperà gestire le politiche ed i processi legati all’analisi dei fabbisogni formativi;
- Gestirà progetti aziendali ad hoc es. Adotta una scuola…anzi mille!
- Raccoglierà contenuti e gestirà iniziative di comunicazione interna (newsletter, mail ad hoc, ecc.);
- In collaborazione con la Direzione Marketing e Comunicazione si occuperà di veicolare esternamente le iniziative HR tramite i principali social media;
- Lavorerà a contatto con l’HRBP della Corporate e gli HR Business Line Manager per integrare e migliorare contenuti e metodologie;
- Supporterà le attività di Employer Branding in sinergia con il Talent Acquisition Team.
- Laurea Triennale/Specialistica, preferibilmente in discipline umanistiche o economiche;
- Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi in aziende manufatturiere preferibilmente del settore Fashion&Luxury;
- Conoscenza fluente della lingua inglese;
- E’ requisito indispensabile l’ottima conoscenza di PowerPoint e Excel;
- Buona conoscenza delle attività e dei processi di Formazione e Sviluppo;
- Buona conoscenza delle logiche di Comunicazione interna aziendale;
- Ottima capacità di comunicazione e relazione a tutti i livelli;
- Capacità di lavorare per obiettivi e in una logica di “start-up”;
- Capacità di passare dalla progettazione alla implementazione;
- Approccio pragmatico e ascolto attivo;
- Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale e in possesso di patente di guida.
CCNL: Industria Abbigliamento
Fascia retributiva annua lorda: 46.000 - 57.000 euro
Sede di lavoro: Milano
Learning and Development & Internal Communication Specialist datore di lavoro: GRUPPO FLORENCE
Gruppo Florence è un datore di lavoro eccezionale, che promuove una cultura di apprendimento continuo e sviluppo personale all'interno di un ambiente stimolante e collaborativo. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione mirati e un forte focus sulla comunicazione interna, il tutto in una delle città più dinamiche e creative del mondo, Milano. Unisciti a noi per contribuire a progetti innovativi nel settore del lusso e fare la differenza nella vita dei nostri dipendenti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Learning and Development & Internal Communication Specialist
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come GRUPPO FLORENCE.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come GRUPPO FLORENCE, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Learning and Development & Internal Communication Specialist in GRUPPO FLORENCE, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Learning and Development & Internal Communication Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a GRUPPO FLORENCE.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per GRUPPO FLORENCE! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GRUPPO FLORENCE
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
