In sintesi
- Mansioni: Supporta il processo di pianificazione e controllo economico del Gruppo.
- Azienda: Gruppo Florence, leader nel settore del lusso con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Sede a Milano o Firenze, ottime possibilità di carriera.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del lusso con analisi e reporting strategici.
- Qualifiche: Laurea in Economia o affini e 2-4 anni di esperienza in ruoli simili.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature.
Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una
Controller – Group Planning & Analysis
La risorsa si occuperà di supportare il processo di pianificazione, controllo e reporting economico del Gruppo, garantendo il presidio dei costi delle funzioni centrali, contribuendo al consolidamento economico e assicurando la corretta gestione del processo di acquisti indiretti.
Inoltre, dovrà fornire analisi affidabili e tempestive a supporto delle decisioni aziendali, collaborando con le diverse funzioni e Business Line per garantire qualità del dato, coerenza economica e rispetto dei processi di controllo.
Principali attività
- Supportare il processo di consolidamento del conto economico di Gruppo, assicurando la corretta integrazione dei dati provenienti dalle Business Line e dalle funzioni centrali.
- Verificare la qualità, la completezza e la coerenza dei dati economici prima delle chiusure periodiche, segnalando eventuali anomalie.
- Contribuire alla predisposizione del reporting direzionale periodico, fornendo analisi e commenti relativi alle aree di competenza.
- Collaborare al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di pianificazione, consolidamento e reporting.
- Presidiare il processo di approvazione delle Richieste di Acquisto (Rd A) attraverso l’applicativo Esker, verificandone la coerenza con i budget approvati.
- Gestire le richieste non autorizzabili per assenza di copertura economica, analizzandone natura e impatto.
- Collaborare con i Controller di Business Line per individuare le soluzioni più appropriate, valutando riallocazioni di budget o richieste motivate di extra budget.
- Verificare la coerenza delle richieste di extra budget con le priorità aziendali e le policy interne.
- Monitorare e documentare le deroghe autorizzate e gli extra budget concessi, contribuendo al reporting della spesa indiretta.
- Supportare il miglioramento del processo di gestione degli acquisti indiretti, individuando criticità ricorrenti e proponendo azioni correttive.
Competenze richieste
- Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o discipline affini.
- Esperienza di 2-4 anni maturata in ruoli di Controlling, Business Planning, Financial Planning & Analysis, Revisione Contabile o Pianificazione Economica, preferibilmente in aziende strutturate o società di consulenza.
- Familiarità con i processi di consolidamento economico e reporting direzionale.
- Ottima padronanza di Microsoft Excel; costituisce titolo preferenziale la conoscenza di strumenti di Business Intelligence e sistemi ERP (SAP, Oracle o equivalenti).
- Gradita esperienza nell’utilizzo di applicativi per la gestione del ciclo acquisti (Esker o equivalenti).
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Forte orientamento all’accuratezza, affidabilità e rispetto delle scadenze.
- Capacità di relazionarsi con interlocutori appartenenti a diverse funzioni aziendali, mantenendo autonomia di analisi e giudizio.
- Proattività, spirito di iniziativa e orientamento al miglioramento continuo.
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione in contesti trasversali.
Sede di Lavoro
Milano o Firenze
RAL
CCNL Abbigliamento Confezioni Industria 6° livello 35.000 €
Controller - Group Planning & Analysis datore di lavoro: GRUPPO FLORENCE
Gruppo Florence è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti del settore finanziario. Con sede a Milano o Firenze, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, dove l'innovazione e il miglioramento continuo sono al centro della cultura aziendale. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e l'accesso a best practice nel settore del lusso, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e di impatto.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Controller - Group Planning & Analysis
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come GRUPPO FLORENCE. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da GRUPPO FLORENCE.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Controller - Group Planning & Analysis
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di GRUPPO FLORENCE nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GRUPPO FLORENCE
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
