In sintesi
- Mansioni: Supporta la pianificazione della capacità produttiva e analizza i dati per migliorare i processi.
- Azienda: Gruppo Florence, leader nel settore del lusso con un ambiente collaborativo.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ottima opportunità di carriera in un'azienda strutturata e in crescita.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti innovativi in un contesto di alta moda e lusso.
- Qualifiche: 5-7 anni di esperienza in pianificazione della produzione e ottime capacità analitiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 50000 - 50000 € per anno.
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à -porter, pelletteria e calzature.
Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una
Capacity Planning Senior Specialist
La risorsa si occuperà di supportare il processo di pianificazione della capacità produttiva del Gruppo, contribuendo all’allineamento tra domanda, fabbisogno produttivo e capacità disponibile, interna ed esterna e i processi di pianificazione di breve e medio termine e il processo di Sales & Operations Planning (S&OP), assicurando la raccolta, l’elaborazione e l’analisi dei dati necessari al monitoraggio della capacità produttiva e favorendo il coordinamento tra la Corporate e le Divisioni del Gruppo.
Contribuirà inoltre alla strutturazione e al miglioramento continuo dei processi e degli strumenti di pianificazione, con l’obiettivo di garantire una visione integrata e affidabile della capacità produttiva del Gruppo e supportare i processi decisionali.
Principali attivitÃ
- Supportare i Planner di Business Line e Divisione nella definizione e nell’implementazione del processo di pianificazione della produzione di breve e medio termine.
- Supportare i Planner locali nella raccolta, strutturazione e analisi dei dati necessari al processo mensile di Sales & Operations Planning (S&OP).
- Strutturare e monitorare il processo di rilevazione della capacità produttiva interna ed esterna del Gruppo, garantendo una vista consolidata a livello mensile.
- Analizzare il livello di utilizzo della capacità produttiva, evidenziando eventuali scostamenti, criticità , saturazioni o disponibilità rispetto ai fabbisogni produttivi.
- Predisporre analisi, dati e report a supporto delle riunioni periodiche di S&OP delle Business Line.
- Contribuire alla definizione e al monitoraggio di KPI relativi alla capacità produttiva e alla pianificazione, predisponendo reportistica periodica a supporto del management.
- Identificare, in collaborazione con i referenti coinvolti, eventuali aree di miglioramento dei processi di pianificazione e proporre interventi finalizzati a migliorarne efficacia, affidabilità e standardizzazione.
Requisiti richiesti
- Pregressa esperienza di almeno 5-7 anni di esperienza in ruoli analoghi nell’ambito della pianificazione della produzione, Supply Chain, Operations o Capacity Planning.
Costituisce titolo preferenziale un’esperienza maturata in società di consulenza con progetti su aree operations o in contesti aziendali strutturati e caratterizzati da processi produttivi complessi e articolati su più siti.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata.
- Ottime capacità analitiche e di elaborazione e interpretazione dei dati.
- Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi e reporting.
- Capacità di strutturare processi, KPI e strumenti di monitoraggio.
- Buone capacità organizzative, di pianificazione e di problem solving.
- Capacità di coordinare attività progettuali e di interfacciarsi efficacemente con stakeholder interni appartenenti a funzioni e livelli organizzativi differenti.
- Approccio pragmatico, orientamento al risultato e attenzione all’affidabilità e alla qualità del dato.
- Inquadramento: Quadro
- CCNL: Industria Abbigliamento
- Fascia retributiva annua lorda: 50.000 euro
- Luogo di Lavoro: Milano
Capacity Planning Senior Specialist datore di lavoro: GRUPPO FLORENCE
Gruppo Florence è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e creativo per i professionisti della moda. Con sede a Torino, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un settore dinamico, collaborando con esperti del lusso e contribuendo a collezioni innovative. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'attenzione al dettaglio, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capacity Planning Senior Specialist
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università . Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunitÃ
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come GRUPPO FLORENCE. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capacity Planning Senior Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà GRUPPO FLORENCE a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di GRUPPO FLORENCE e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di GRUPPO FLORENCE. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GRUPPO FLORENCE
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di GRUPPO FLORENCE e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
