In sintesi
- Mansioni: Esegui attività elettriche nei cantieri e realizza impianti elettrici.
- Azienda: Azienda leader nel settore Technical & Energy Management Services.
- Benefit: Stipendio competitivo, assicurazione sanitaria, buoni pasto e furgone aziendale.
- Altre informazioni: Cultura aziendale inclusiva e opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team innovativo e contribuisci alla decarbonizzazione del Real Estate.
- Qualifiche: Diploma elettrico e buona propensione al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 40000 € per anno.
Siamo un gruppo di aziende specializzato nel settore Technical & Energy Management Services, con una presenza consolidata in Italia e sedi operative anche in Arabia Saudita. Grazie alla nostra esperienza, abbiamo sviluppato un modello integrato che copre l’intero ciclo di vita degli asset immobiliari: dalla progettazione MEP alla costruzione, manutenzione, ottimizzazione energetica e gestione digitale. Promuoviamo la decarbonizzazione del Real Estate, attraverso lo sviluppo e l'implementazione di piani di riduzione della carbon footprint.
Stiamo cercando due risorse per consolidare il team dedicato ai cantieri, nello specifico Apprendisti/Installatori/Manutentori elettricisti per la zona di Milano, Monza ed hinterland. Le posizioni riporteranno direttamente al Capo Commessa a cui sono affidati i cantieri del cliente e collaboreranno con il team dell’area cantieri (retrofit job).
Attività previste:
- Attività elettriche di cantiere
- Realizzazione impianti elettrici civili, industriali, terziari e speciali
- Esperienza nei cantieri elettrici
- Preferibilmente diploma d’indirizzo elettrico
- Autonomia nella mansione
- lettura progetti e schemi elettrici
- Disponibilità a trasferte
- Disponibilità a straordinari
- Buona propensione al lavoro di squadra
Inquadramento previsto prevede una RAL compresa tra:
- Figura Senior: tra i 30.000 e i 40.000 euro lordi annui
- Figura Junior: tra i 24.000 e i 28.000 euro lordi annui
Contratto full time, Assicurazione sanitaria, Buoni Pasto, Assegnazione furgone per lo spostamento casa/lavoro.
Promuoviamo una cultura aziendale inclusiva e orientata alla valorizzazione delle diversità: la ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, in linea con i principi di pari opportunità previsti dalla L. 903/77 e dal D.Lgs. 198/2006.
Operaio specializzato datore di lavoro: Gruppo Fervo
Fervo è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di HSE Specialist a Nova Milanese. Con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere e contribuire attivamente alla decarbonizzazione del Real Estate. Inoltre, la possibilità di smart working e un orario flessibile rendono Fervo un luogo ideale per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Operaio specializzato
✨Caccia ai Mestieri Specializzati
Iniziamo a scoprire i mestieri specializzati: partecipa a fiere di settore e eventi locali. Qui puoi incontrare datori di lavoro e addetti ai lavori, oltre a scoprire opportunità che non sono pubblicizzate online. Non sottovalutare l’importanza di farsi vedere!
✨Collegamenti Locali
Unisciti a gruppi e associazioni professionali che sono specifici per il tuo settore. Queste comunità offrono risorse, opportunità di network e, talvolta, anche corsi di aggiornamento. Chiedi consigli e suggerimenti: chi meglio di loro conosce il mercato?
✨Sfrutta la Tua Rete
Parla con amici e conoscenti nel settore dei mestieri specializzati. Spesso le migliore opportunità arrivano attraverso il passaparola. Non essere timido, chiedi informazioni sulle posizioni aperte e se possono supportarti con un referral!
✨Candidati direttamente!
Non dimenticare di visitare il sito web di Gruppo Fervo e candidati per il ruolo di Operaio specializzato. Le aziende cercano spesso profili motivati e disponibili; essere proattivi può farti risaltare rispetto agli altri candidati.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Operaio specializzato
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze pratiche:Nei mestieri specializzati, è fondamentale evidenziare le tue competenze tecniche e pratiche. Assicurati di includere certificazioni specifiche del settore nel tuo CV e descrivi chiaramente le esperienze pratiche che hai avuto, come stage, tirocini o lavori precedenti.
Portfolio: il tuo alleato:Se hai un portfolio con esempi del tuo lavoro, non dimenticare di includerlo. Questo può veramente fare la differenza! Attira l’attenzione di Gruppo Fervo mostrando i tuoi progetti più rilevanti e come hai applicato le tue abilità nei mestieri specializzati.
Adatta il tuo CV all’offerta:Ricorda di personalizzare il tuo CV per il ruolo che stai cercando. Focalizzati su esperienze e competenze che sono direttamente collegate al lavoro di Operaio specializzato. Mostrare che hai le capacità giuste per il lavoro specifico ci farà sentire più a nostro agio nel vedere il tuo profilo.
Lettera di motivazione: parla di te:Scrivi una lettera di motivazione che non solo racconti chi sei, ma che esprima anche il tuo interesse per il settore dei mestieri specializzati. Fai capire a Gruppo Fervo perché sei appassionato di questo lavoro e come puoi portare valore alla loro squadra. Non dimenticare di includere un tocco personale!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Fervo
✨Conosci il tuo mestiere
Prepara delle risposte dettagliate sui vari mestieri specializzati. Potrebbero farti domande tecniche specifiche sul tuo campo, quindi assicurati di ripassare i principali strumenti e tecniche utilizzate nel tuo settore. Se c'è un particolare macchinario o software che usi, preparati a spiegarne il funzionamento.
✨Mostra la tua esperienza pratica
Non limitarti a elencare le tue qualifiche: prepara una lista di progetti o esperienze pratiche che dimostrano le tue competenze. Avere esempi concreti da condividere, come sfide che hai superato o risultati ottenuti, può farti brillare davanti a chi ti intervista.
✨Sii pronto a rispondere a domande situazionali
Aspettati domande situazionali che ti chiedano come affronteresti scenari reali nel lavoro. Potrebbero chiederti di descrivere un momento in cui hai dovuto risolvere un problema complesso o di lavorare in team. Prepara alcune storie che dimostrano la tua abilità nel gestire situazioni difficili.
✨Proietta fiducia e professionalità
Ricorda che stai cercando un lavoro full-time, quindi trasmetti sicurezza e professionalità. Mostra il tuo interesse per l'azienda, non solo per il ruolo. Condividi perché pensi che i tuoi valori si allineino con quelli di Gruppo Fervo e come il tuo background può essere un valore aggiunto per il team.
