Buyer Impiantistica & Appalti | Smart Working

Buyer Impiantistica & Appalti | Smart Working

Full-Time 45000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Gestisci l'approvvigionamento di materiali e servizi per progetti di impiantistica.
  • Azienda: Gruppo Fervo, leader nel settore con un ambiente collaborativo.
  • Benefit: Stipendio competitivo, smart working e opportunità di crescita professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sopralluoghi in cantieri.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti innovativi e collabora con team dinamici.
  • Qualifiche: Esperienza in acquisti e capacità di negoziazione.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.

Gruppo Fervo cerca un buyer che, riportando al Procurement Manager, gestirà l’intero processo di approvvigionamento di materiali e servizi per progetti di impiantistica, garantendo disponibilità, qualità e tempi delle forniture.

Responsabilità includono:

  • gestione gare
  • negoziazione
  • collaborazione con Project Manager e ufficio legale
  • conformità alle normative
  • sopralluoghi cantieri nord e centro Italia

Orario full-time 40h settimanali; RAL 45.000–50.000 euro; possibilità di smart working.

Buyer Impiantistica & Appalti | Smart Working datore di lavoro: Gruppo Fervo

Fervo è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per il ruolo di HSE Specialist a Nova Milanese. Con opportunità di formazione continua e sviluppo professionale, i dipendenti possono crescere e contribuire attivamente alla decarbonizzazione del Real Estate. Inoltre, la possibilità di smart working e un orario flessibile rendono Fervo un luogo ideale per chi cerca un equilibrio tra vita lavorativa e personale.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gruppo Fervo

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Buyer Impiantistica & Appalti | Smart Working

Fai rete nei luoghi giusti

Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!

Mostra la tua esperienza pratica

Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.

Utilizza canali di approvvigionamento

Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!

Candidati direttamente sulle aziende

Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Buyer Impiantistica & Appalti | Smart Working

Gestione Approvvigionamenti
Negoziazione
Collaborazione con Project Manager
Conformità Normativa
Sopralluoghi Cantieri
Analisi di Mercato
Gestione Gare

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.

Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a Gruppo Fervo. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.

Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a Gruppo Fervo. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.

Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Fervo

Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche

Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.

Conosci i tuoi strumenti

Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.

Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali

In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a Gruppo Fervo. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.

Prepara domande strategiche

Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di Gruppo Fervo. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.