In sintesi
- Mansioni: Definisci e implementa strategie CRM per migliorare l'esperienza cliente.
- Azienda: Eurocar Italia, un'azienda innovativa nel settore automotive.
- Benefit: Retribuzione competitiva e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con focus sul lavoro di squadra e problem solving.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo dell'automotive!
- Qualifiche: Esperienza nel settore automotive e ottime doti relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 25000 - 28000 € per anno.
- Per
- Eurocar Italia, con sede a
- Verona , siamo alla ricerca di un/una
CEX Manager .
La risorsa si occuperà di
- Definire ed implementare il CRM aziendale sulla base delle strategie indicate dal marchio di riferimento;
- Promuovere il dialogo tra i reparti vendita, service, BDC e marketing al fine di incrementare le opportunità di business;
- Presidiare continuamente il processo di Lead Management per massimizzare l’efficacia nella gestione dei contatti;
- Monitorare i KPI definiti dal marchio di riferimento;
- Aggiornare il database dei clienti;
Il/la candidato/a ideale è una persona dinamica e con spiccate doti relazionali che soddisfa i seguenti requisiti:
- Ha maturato una pregressa esperienza nel settore automotive preferibilmente con ruoli analoghi;
- Ottime competenze analitiche e di comunicazione;
- Conoscenza dei principali strumenti di marketing digitale;
- Fluente conoscenza della lingua inglese e autonomia nell’utilizzo di Excel;
Può costituire titolo preferenziale
- Pregressa esperienza nel ruolo maturata all’interno di concessionarie mediamente strutturate;
- Conoscenza del gestionale Cross;
Completano il profilo
- Team work
- Spiccate capacità relazionali
- Problem Solving
- Orientamento al cliente
- Orientamento al risultato
- Capacità analitiche
Range Retributivo: 25.000€ - 28.000 € Lordi annui, commisurati ad esperienza, competenza e seniority.
QUANDO MOTORE E PASSIONE BATTONO ALLO STESSO RITMO
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903⁄77.
I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016⁄679 e dal Codice Privacy.
Cex Manager Volkswagen in Verona datore di lavoro: Gruppo Eurocar Italia
Gruppo Eurocar Italia è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente nel settore della mobilità. Con sede a Trento, i dipendenti beneficiano di opportunità di sviluppo organizzativo e di un pacchetto retributivo competitivo, il tutto in un contesto dinamico e innovativo, supportato dalla solidità del gruppo Porsche. La nostra cultura aziendale valorizza il lavoro di squadra e la precisione, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo Eurocar Italia
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Cex Manager Volkswagen in Verona
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Gruppo Eurocar Italia!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Gruppo Eurocar Italia, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Cex Manager Volkswagen in Verona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Gruppo Eurocar Italia!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Gruppo Eurocar Italia. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Eurocar Italia
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Gruppo Eurocar Italia.
