In sintesi
- Mansioni: Sviluppa interfacce web moderne e implementa logiche di business in un team agile.
- Azienda: Gruppo Credem, leader nel settore bancario con focus sull'innovazione digitale.
- Benefit: Lavoro ibrido, opportunità di crescita professionale e utilizzo di tecnologie AI.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con pratiche DevOps integrate e supporto alla tua crescita.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per trasformare i canali digitali e fare la differenza nel settore bancario.
- Qualifiche: Esperienza in React e Java/Spring, passione per lo sviluppo software.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Gruppo Credem cerca uno sviluppatore Full Stack per evolvere i canali digitali del Gruppo (app, sito e internet banking) in un team agile che lavora già con strumenti di AI-assisted development.
Ti occuperai di sviluppare interfacce web moderne in React e di implementare logiche di business e API backend in Java/Spring, lavorando in autonomia su tutto il ciclo di vita del software, dal codice al deploy, con pratiche DevOps integrate.
Full Stack Dev: React/Java + AI-Driven DevOps (Hybrid) datore di lavoro: Gruppo Credem
Gruppo Credem è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e la crescita professionale sono al centro della cultura aziendale. Con opportunità di sviluppo continuo e un forte focus sull'adozione di tecnologie all'avanguardia come l'AI, i dipendenti possono contribuire attivamente all'evoluzione dei canali digitali del Gruppo, godendo di un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie alla modalità ibrida. Unisciti a noi per fare la differenza in un contesto dinamico e orientato al futuro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Full Stack Dev: React/Java + AI-Driven DevOps (Hybrid)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gruppo Credem
Non dimenticare di controllare il sito web di Gruppo Credem per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Full Stack Dev: React/Java + AI-Driven DevOps (Hybrid)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Full Stack Dev: React/Java + AI-Driven DevOps (Hybrid) in Gruppo Credem. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gruppo Credem. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Full Stack Dev: React/Java + AI-Driven DevOps (Hybrid).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Credem
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gruppo Credem, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
