In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa relazioni commerciali con partner nazionali nel settore BNPL.
- Azienda: Avvera, leader nel settore delle soluzioni di credito.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di viaggi e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del credito e lavora con grandi marchi.
- Qualifiche: Esperienza nel settore BNPL e ottime capacità comunicative.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 55000 € per anno.
Avvera sta ricercando un Account Manager – BNPL & Credit Solutions, per potenziare la direzione commerciale BNPL nella vendita B2B. La persona si occuperà della gestione, animazione e sviluppo commerciale di Grandi Accordi Nazionali e Top Partner Retail (GDO/GDS/E-commerce) sul territorio. Avrà la responsabilità diretta del budget assegnato, monitorando i volumi di produzione, la redditività e l'andamento del rischio delle pratiche finanziarie.
Principali Responsabilità e Mansioni
- Sviluppo del Portafoglio (Hunting & Prospecting): Ricerca attiva di nuove opportunità di business ed espansione del network di merchant/dealer nazionali nei settori arredamento, automotive, telco, medicale, estetica ed elettronica.
- Gestione e Consolidamento (Farming): Consolidamento delle partnership in essere e sviluppo di campagne commerciali e di trade marketing volte ad incrementare l'erogato.
- Negoziazione B2B: Gestione di trattative commerciali complesse e strategie win-win interfacciandosi con interlocutori di medio/alto livello.
- Pianificazione e Controllo: Definizione dei target commerciali, monitoraggio periodico dei KPI e redazione di reportistica dettagliata sulle performance degli Accordi.
- Formazione e Supporto: Preparazione di aule formative e supporto tecnico-commerciale alle reti di vendita dei Partner e alle risorse interne.
- Valutazione del Rischio: Comprensione delle logiche di merito creditizio e analisi del rischio finanziario in sinergia con le funzioni interne preposte.
Requisiti Richiesti
- Esperienza: Minimo 2/3 anni di esperienza consolidata nel segmento BNPL (Buy Now Pay Later), dei servizi di dilazione di pagamento o del credito al consumo.
- Background B2B: Comprovata esperienza nella vendita di servizi finanziari a reti retail, automotive o piattaforme GDO/GDS.
- Competenze Tecniche: Ottima conoscenza dei prodotti creditizi e del relativo quadro normativo (normative sulla trasparenza e privacy). Padronanza del Pacchetto Office (in particolare utilizzo esperto di Excel e PowerPoint). Familiarità con gestionali commerciali e di analisi (es. AS400, CRM, SAP o simili).
- Soft Skills: Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi e resistenza allo stress. Eccellenti doti comunicative, empatia, ascolto attivo e forte spirito di squadra. Autonomia operativa, precisione, puntualità e attitudine al problem solving.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).
- Mobilità: Possesso di patente B e totale disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
Retribuzione annua lorda prevista da 40.000 € a 55.000 €.
Account Manager BNPL & Credit Solution - Avvera datore di lavoro: Gruppo Credem
Avvera è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente dinamico e stimolante per gli Account Manager nel settore BNPL e Credit Solutions. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di sviluppo delle competenze, mentre lavorano in un contesto collaborativo e orientato ai risultati. La posizione offre anche la possibilità di interagire con importanti partner nazionali, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mercato B2B.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Account Manager BNPL & Credit Solution - Avvera
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gruppo Credem e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gruppo Credem. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Gruppo Credem
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gruppo Credem può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gruppo Credem a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gruppo Credem. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gruppo Credem che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Credem
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gruppo Credem. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gruppo Credem.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gruppo Credem. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
