Proposal manager

Proposal manager

Full-Time 40000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta e gestisci offerte nel settore del facility management.
  • Azienda: Azienda innovativa con focus su diversità e inclusione.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, welfare aziendale e opportunità di carriera.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo chiave per lo sviluppo commerciale.
  • Qualifiche: Laurea o diploma tecnico, esperienza nel facility management e ottima conoscenza di Excel.

La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.

Stiamo selezionando una figura da inserire all’interno della nostra Direzione Commerciale. Ricoprirai il ruolo di Proposal manager e sarai responsabile della progettazione e preventivazione economica delle offerte pubbliche e private nel settore del facility management e global services (cleaning e soft services, logistica, portierato) per gare d’appalto e sviluppo commerciale in coordinamento con il Responsabile Progettazione e Gare.

Requisiti:

  • Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico, o diploma tecnico professionale
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel
  • Esperienza consolidata nel medesimo ruolo in azienda di facility management, con focus sui servizi di cleaning e soft services

Mansioni e responsabilità:

  • Analizzare capitolati tecnici e richieste del committente
  • Effettuare sopralluoghi nelle aree oggetto di offerta
  • Definire ed applicare le strategie di gara
  • Progettare il dimensionamento e la costificazione dei servizi richiesti
  • Definire ed elaborare l’offerta economica dei servizi
  • Collaborare con le funzioni interne (operativa, commerciale, tecnica) per la raccolta delle informazioni necessarie

Se ritieni di essere una persona:

  • Attenta ai dettagli e con uno spiccato senso critico
  • Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
  • Con buon senso di responsabilità e di intraprendenza
  • Proattività e capacità di problem solving
  • Attitudine al lavoro in team e alla comunicazione efficace

Cosa offriamo:

  • CCNL applicato: Imprese di Pulizia, Multiservizi e Servizi Integrati (K511)
  • LIVELLO: V
  • QUALIFICA: Impiegat*
  • TIPOLOGIA DI ASSUNZIONE: Tempo Indeterminato, Full Time
  • RAL: La posizione prevede una retribuzione annua lorda compresa tra € 40.000 e € 50.000, definita sulla base di criteri oggettivi quali esperienza, competenze e livello di responsabilità.
  • BENEFIT: welfare aziendale, full remote smart working, copertura sanitaria integrativa, bonus economici / premialità, flessibilità orario di lavoro, percorso di carriera

Se ritieni che quest’opportunità faccia al caso tuo, candidati all’offerta inviando il tuo CV!

COLSER, forte delle certificazioni Diversity and Inclusion e Parità di Genere, tiene in considerazione tutte le candidature in linea con il profilo ricercato indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica, sociale e culturale, religione o credo, età, orientamento e identità sessuale, disabilità, responsabilità genitoriale, orientamento politico, appartenenza sindacale.

Il presente annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). I dati personali saranno gestiti nel rispetto della legge privacy e del GDPR 2016/679.

Proposal manager datore di lavoro: Gruppo COLSER-Auroradomus

COLSER è un datore di lavoro eccellente, situato nel cuore di Parma, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Con un forte impegno per la diversità e l'inclusione, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, welfare aziendale e smart working, il tutto in un contesto collaborativo che valorizza le competenze individuali e il lavoro di squadra. La posizione di Segreteria tecnico commerciale nella Divisione Tech rappresenta un'opportunità unica per contribuire attivamente al successo dell'azienda, mentre si gode di un pacchetto retributivo competitivo e di benefit interessanti.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gruppo COLSER-Auroradomus

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Proposal manager

✨Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Gruppo COLSER-Auroradomus e capire le ultime tendenze del mercato.

✨Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Gruppo COLSER-Auroradomus. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

✨Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

✨Applica direttamente su Gruppo COLSER-Auroradomus

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Gruppo COLSER-Auroradomus può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Proposal manager

Analisi dei capitolati tecnici
Progettazione e preventivazione economica
Conoscenza del pacchetto Microsoft Office
Esperienza nel facility management
Focus sui servizi di cleaning e soft services
Definizione delle strategie di gara
Dimensionamento e costificazione dei servizi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Gruppo COLSER-Auroradomus a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Gruppo COLSER-Auroradomus. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Gruppo COLSER-Auroradomus che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo COLSER-Auroradomus

✨Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Gruppo COLSER-Auroradomus. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

✨Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

✨Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Gruppo COLSER-Auroradomus.

✨Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Gruppo COLSER-Auroradomus. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.