Cassa Centrale Banca seleziona una persona da inserire dell'Area Organizzazione di Capogruppo, a supporto del team di Sviluppo Organizzativo Credito, Controparti e AML.
La figura opererà in un contesto complesso e federato, caratterizzato da una forte interazione tra Business, IT, Capogruppo e Banche del Credito Cooperativo, con l’obiettivo di garantire coerenza tra esigenze operative, presidio dei processi e sviluppo applicativo.
All’interno dell’ampio perimetro presidiato dall’Ufficio, la persona si specializzerà prevalentemente sui processi di Credito, seguendo le progettualità dalla fase di analisi fino alla messa a terra operativa.
Responsabilità principali
- Gestire end-to-end le progettualità , curandone pianificazione, avanzamento e chiusura dei deliverable
- Condurre analisi funzionali e di processo, identificando aree di miglioramento e definendo requisiti per l’applicativo gestionale (es. Sibank)
- Coordinare stakeholder interni a Capogruppo e alle Banche del Credito Cooperativo del Gruppo, facilitando il confronto e la negoziazione per assicurare una corretta raccolta dei fabbisogni e rapidità di esecuzione
- Laurea in discipline economico-statistiche o equivalenti
- Precedente esperienza di almeno 3-5 anni in contesti bancari, in area Organizzazione/Crediti
- Conoscenza della normativa in materia di concessione e gestione del Credito, funzionale alla progettazione e revisione dei processi
- Verrà considerato elemento preferenziale la conoscenza dell’applicativo Sibank
- Buone capacità relazionali, comunicative e proattivitÃ
- Assicurazione sanitaria
- Fondo pensione
- Buoni pasto
- Welfare aziendale
Per questa posizione è previsto un trattamento economico non inferiore ai minimi tabellari stabiliti dal CCNL applicabile per l’inquadramento indicato.
Indicazione economica minima (base): a partire da €37.575 RAL (minimo contrattuale per Terza Area Professionale Secondo Livello).
Luogo di lavoro: TRENTO
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età , etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198/2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità , all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
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Project Manager ambito Credito in Trento datore di lavoro: Gruppo Cassa Centrale
Cassa Centrale Banca è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Trento. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto di welfare aziendale, assicurazione sanitaria e fondo pensione, oltre a opportunità di crescita professionale attraverso la gestione di progetti trasversali in diverse sedi. La cultura aziendale promuove la diversità e l'equilibrio tra vita privata e professionale, rendendo questa posizione non solo un'opportunità lavorativa, ma anche un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo Cassa Centrale
