In sintesi
- Mansioni: Supporta il team Compliance nella preparazione di report e analisi normative.
- Azienda: Cassa Centrale Banca, un ambiente inclusivo e innovativo.
- Benefit: Rimborso spese, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con focus su diversità e inclusione.
- Perché questo lavoro: Impara a gestire la compliance in un settore dinamico e in continua evoluzione.
- Qualifiche: Laurea recente o in corso in economia o giurisprudenza, conoscenze informatiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 4800 - 7200 € per anno.
Cassa Centrale Banca ricerca uno/una stagista da inserire nella Funzione Compliance di Gruppo all’interno dell’Ufficio Pianificazione e Reporting Compliance. La persona affiancherà la Responsabile e i/le collaboratori/collaboratrici nell’Ufficio Pianificazione e Reporting e si occuperà principalmente della predisposizione della reportistica qualitativa inerente alle verifiche ordinarie, delle relazioni periodiche ed annuali sia di Capogruppo sia delle Banche affiliate e di altra specifica reportistica nei confronti della Vigilanza sul rischio di non conformità alle norme. Avrà altresì modo di formarsi su tematiche inerenti alla gestione del framework normativo interno alla Funzione Compliance e alla pianificazione delle attività della Funzione stessa.
Per il ruolo si richiede:
- laurea conseguita (da massimo un anno) o in corso di conseguimento in discipline economiche o giuridiche;
- conoscenza del sistema dei controlli interni negli intermediari bancari costituisce titolo preferenziale;
- conoscenza degli applicativi di Office Automation (Word, Excel, Access e Powerpoint);
- conoscenza della lingua inglese.
Le soft skill desiderate:
- precisione e organizzazione;
- pensiero critico: logica e ragionamento nella gestione delle attività;
- capacità di risposta alle situazioni nuove ed impreviste;
- capacità espositiva scritta e parlata, sintesi e chiarezza;
- capacità relazionali;
- collaborazione e team work.
Sede di lavoro: TRENTO
Per questa posizione è previsto un rimborso spese di 400 euro + buoni pasto per stage curricolari e 600 euro + buoni pasto per stage extracurricolari.
La suddetta ricerca è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, in ottemperanza e nel rispetto del d.lgs. 198⁄2006. Per i valori a cui ci ispiriamo, prestiamo particolare attenzione alla diversità, all’inclusività e alla tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale.
Stagista Pianificazione e Reporting Compliance datore di lavoro: Gruppo Cassa Centrale
Cassa Centrale Banca è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Trento. I dipendenti possono beneficiare di un pacchetto di welfare aziendale, assicurazione sanitaria e fondo pensione, oltre a opportunità di crescita professionale attraverso la gestione di progetti trasversali in diverse sedi. La cultura aziendale promuove la diversità e l'equilibrio tra vita privata e professionale, rendendo questa posizione non solo un'opportunità lavorativa, ma anche un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo Cassa Centrale
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stagista Pianificazione e Reporting Compliance
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Gruppo Cassa Centrale.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Gruppo Cassa Centrale. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Gruppo Cassa Centrale e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stagista Pianificazione e Reporting Compliance
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Gruppo Cassa Centrale. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Gruppo Cassa Centrale. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Cassa Centrale
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Gruppo Cassa Centrale. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
