In sintesi
- Mansioni: Conquista il mercato immobiliare e guida i clienti verso il successo.
- Azienda: Gruppo CasaPoint, un grande gruppo con oltre 20 agenzie.
- Benefit: Fisso mensile, provvigioni, bonus e formazione continua.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e stabilità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella tua carriera immobiliare a Milano.
- Qualifiche: Esperienza nel settore, doti comunicative e determinazione.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Vuoi fare il salto di qualità nella tua carriera immobiliare a Milano? Il Gruppo CasaPoint ti offre l’opportunità che stavi cercando: oltre 20 agenzie tra Lombardia ed Emilia-Romagna, un ambiente dinamico e la sicurezza di un grande gruppo. Puntiamo su di te per guidare il successo della nostra sede di MILANO, con un percorso concreto per diventare Futuro Responsabile di Sede.
COSA FARAI
- Conquista il mercato: Ricerca, selezione e gestione del portafoglio immobili a Milano.
- Guida il cliente: Valutazioni accurate, analisi di mercato e supporto strategico fino al rogito.
- Crea relazioni di valore: Sviluppo del network e fidelizzazione dei clienti sul territorio.
CHI CERCHIAMO
- Professionisti con esperienza nel settore immobiliare.
- Doti comunicative brillanti, empatia e spiccata attitudine commerciale.
- Determinazione, orientamento ai risultati e spirito d’iniziativa.
- Totale autonomia nella gestione delle trattative.
- Residenza a Milano o aree limitrofe.
COSA TI METTIAMO IN MANO
- Zero rischi, massima stabilità: Contratto strutturato con FISSO MENSILE + provvigioni + bonus (nessuna Partita IVA richiesta).
- Opportunità continue: Un team marketing dedicato e campagne attive per fornirti un flusso costante di lead e contatti qualificati.
- Crescita ad altissimo livello: Formazione continua con la nostra Academy e affiancamento costante per prepararti alla direzione della sede.
Se il tuo talento merita di più, è il momento di fare la differenza. Invia ora il tuo CV e costruisci con noi il tuo nuovo futuro!
SALES AGENT IMMOBILIARE -MILANO CENTRO datore di lavoro: Gruppo Casapoint
Casapoint è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente giovane e dinamico a Milano, dove il talento viene valorizzato e le opportunità di crescita sono concrete. Con un team affiatato e un supporto costante, i dipendenti possono contare su una formazione qualificata e incentivi legati ai risultati, rendendo ogni giorno un'opportunità per eccellere nel settore immobiliare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES AGENT IMMOBILIARE -MILANO CENTRO
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Gruppo Casapoint
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Gruppo Casapoint e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES AGENT IMMOBILIARE -MILANO CENTRO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Gruppo Casapoint. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Casapoint
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Gruppo Casapoint. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Gruppo Casapoint e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
