In sintesi
- Mansioni: Gestisci le facilities aziendali e supporta il Facility Manager in progetti innovativi.
- Azienda: Azienda in crescita con un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Benefit: Sviluppo di competenze tecniche, orario flessibile e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di trasferte e monitoraggio delle attività .
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle strutture e migliora l'efficienza aziendale.
- Qualifiche: Diploma di geometra, conoscenza di Autocad e capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico dell’Azienda e riporterà direttamente al Facility Manager, supportandolo nella gestione delle facilities aziendali.
Mansioni
- Gestione delle richieste provenienti dalle varie sedi relative a manutenzioni, pulizia e altri servizi legati alle strutture aziendali.
- Definizione delle priorità di intervento e attivazione dei fornitori per l’esecuzione delle attività richieste.
- Gestione e monitoraggio delle attività di manutenzione delle strutture e degli impianti aziendali, assicurando il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi.
- Programmazione e monitoraggio delle manutenzioni impiantistiche (ordinarie e straordinarie) e di altre attività minori, garantendo l'efficienza e la sicurezza degli impianti.
- Supporto nella pianificazione e gestione di progetti di rinnovo e ristrutturazione degli spazi aziendali, collaborando con diverse funzioni aziendali.
- Monitoraggio del budget relativo ai costi generali e agli investimenti, con reportistica periodica per il management.
- Trasferte presso le varie sedi del Gruppo per il monitoraggio delle attività e il coordinamento delle operazioni locali.
- Diploma di geometra
- Buona conoscenza di Autocad e pacchetto Office.
- Possesso di patente B
- Costituisce titolo preferenziale esperienza in ambito Facility, con particolare attenzione alle attività di manutenzione di strutture e impianti;
- Orientamento all’apprendimento continuo, capacità di problem solving, attitudine al lavoro in team e attenzione ai dettagli completano il profilo.
Luogo di lavoro
- Ufficio SPPA&I presso la sede di Via Lucchese a Sesto Fiorentino.
Orario : 40 ore settimanali, da lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00.
Questa posizione offre un ambiente di lavoro dinamico e la possibilità di sviluppare competenze tecniche e gestionali in un contesto aziendale in crescita.
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Facility Specialist datore di lavoro: Gruppo Brandini
Il Gruppo Brandini è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e stimolante nel cuore della Toscana. Con un forte focus sulla formazione continua e opportunità di crescita professionale, i Consulenti Commerciali possono sviluppare le proprie competenze in un'azienda storica e in costante espansione, con un pacchetto retributivo competitivo che premia il merito e i risultati. Unisciti a noi per fare la differenza nell'esperienza d'acquisto dei nostri clienti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Facility Specialist
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Gruppo Brandini. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Gruppo Brandini o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Gruppo Brandini, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Facility Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Gruppo Brandini:Fai delle ricerche su Gruppo Brandini e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Brandini
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Gruppo Brandini, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Gruppo Brandini potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Gruppo Brandini. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
