In sintesi
- Mansioni: Analizza e traduce i requisiti di business in specifiche funzionali per progetti finanziari.
- Azienda: BCC Sistemi Informatici, un gruppo innovativo nel settore finanziario.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, salario competitivo e opportunità di lavoro agile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con ampie opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a progetti impattanti nel mondo della finanza e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Laurea in economia o ingegneria, esperienza come analista funzionale in contesti bancari.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Per BCC Sistemi Informatici all’interno della U.O. Titoli – inserita nell’Area Information Services – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di Functional Analyst Specialist che contribuirà a recepire, analizzare e tradurre i business requirements relativi all'ambito di riferimento attraverso la formalizzazione delle specifiche e dei requisiti funzionali per quanto riguarda le componenti tecniche e tecnologiche.
Queste le principali attività:
- Analizza le necessità di business e contribuisce alla loro formalizzazione
- Conduce le analisi funzionali e tecniche legate ai progetti che impattano la finanza, di cui di seguito si riportano le principali caratteristiche funzionali: negoziazione titoli, negoziazione derivati, tesoreria e reporting regolamentari
- Analizza i processi dei sistemi informativi per individuare aree di miglioramento
- Valuta la fattibilità delle modifiche richieste e identifica i rischi associati
- Redige le specifiche funzionali e tecniche per i gruppi di sviluppo
- Contribuisce alla determinazione della soluzioni IT e ne valuta gli impatti infrastrutturali
- Partecipa attivamente alla verifica funzionale e al testing delle soluzioni IT
- Analizza le funzionalità dei sistemi IT in uso rispetto ai fabbisogni dell’organizzazione
Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:
- Laurea Triennale in ambito economico/finanziario e/o ingegneristico/informatico;
- Esperienza pregressa nel ruolo di analista funzionale, preferibilmente in contesti bancari e gestendo progettualità complesse;
- Esperienza nell'attività di analisi funzionale nell'ambito di progetti ICT finanza con particolare riferimento alle attività di Negoziazione, Custody, Eventi Societari, Settlement, Contabilità e Vigilanza;
- Capacità di gestire e condurre task di analisi, garantendo il rispetto delle scadenze e gestendo stakeholder interni ed esterni impattati dall'iniziativa;
- Conoscenza delle principali piattaforme di mercato e capacità di indirizzare gli studi e le analisi a seconda del contesto;
- Conoscenza dei Sistemi di Front (List,Bloomberg,TAS);
- Conoscenza dei Sistemi di Back (Suite CAD, Orizzonte);
- Conoscenza di Office e Power BI;
- Gradita la conoscenza di linguaggi di programmazione Java, C++, SQL e dei principali protocolli di integrazione;
- Conoscenza della lingua inglese.
Sede di lavoro: Roma
Cosa ti offriamo:
- Contratto: tempo indeterminato
- Orario di lavoro settimanale: 37 ore
- CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello.
- RAL compresa tra 40 – 50K
- Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione
- Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
- Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.
Functional Analyst Specialist – Ambito Finanziario in Latina datore di lavoro: Gruppo BCC Iccrea
BCC Banca Iccrea è un datore di lavoro eccellente, che promuove un ambiente inclusivo e diversificato, rispettando le normative sulle categorie protette. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supporto nella progettazione di strumenti innovativi per il marketing e la gestione delle relazioni con i clienti. Lavorare a Roma con noi significa contribuire attivamente a un progetto significativo, in un contesto stimolante e collaborativo.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Functional Analyst Specialist – Ambito Finanziario in Latina
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Gruppo BCC Iccrea!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Gruppo BCC Iccrea, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Functional Analyst Specialist – Ambito Finanziario in Latina
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Gruppo BCC Iccrea!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Gruppo BCC Iccrea. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo BCC Iccrea
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Gruppo BCC Iccrea.
