External Communication Specialist in Latina

Per BCC Banca Iccrea all’interno della U.O. Media Relations ed Eventi Istituzionali – inserita nell’Area Corporate Communications Officer – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di External Communication Specialist che contribuirà a consolidare la riconoscibilità dell’Organizzazione nel panorama bancario nazionale, incrementando la conoscenza complessiva della visione strategica del top management, delle caratteristiche distintive del modello bancario adottato, dei risultati raggiunti e degli indirizzi di sviluppo futuri.

Questo attraverso la predisposizione di testi e contributi scritti per la Direzione Generale e la Presidenza, il contributo alla gestione degli eventi istituzionali di Gruppo, il supporto nella realizzazione di progetti speciali in ambito arte e cultura e lo sviluppo di contenuti per i siti del Gruppo e le relazioni con i media, contribuendo alla definizione del Piano di Comunicazione istituzionale annuale, per quanto di competenza e di concerto con le altre UO dell’Area.

Queste le principali attività:

• Predisporre discorsi, interventi, messaggi, articoli, note e altri contributi editoriali per la Direzione Generale e la Presidenza;
• Elaborare contenuti e materiali di supporto per incontri, convegni, interviste e occasioni pubbliche della Direzione Generale e della Presidenza;
• Affiancare nell’organizzazione e nella gestione degli eventi istituzionali del Gruppo, in coordinamento con le strutture interne coinvolte e con eventuali partner e fornitori esterni;
• Gestire delle attività connesse agli eventi: definizione concept, inviti, partecipanti, materiali, relazioni con gli interlocutori, aspetti organizzativi e follow-up;
• Supportare nella implementazione del progetto BCC Arte&Cultura, attraverso l’attuazione delle linee di sviluppo e la predisposizione di contenuti, anche in collaborazione con le Banche di Credito Cooperativo del Gruppo;
• Supportare nell’organizzazione dei relativi contenuti e materiali di comunicazione;
• Affiancare il gruppo di lavoro dedicato ai Giovani Soci delle BCC (organizzazione riunioni, raccolta di testimonianze, produzione di minute);
• Gestire l’ideazione, la redazione e l’aggiornamento di contenuti istituzionali utili nelle relazioni con i media e i social media e all’aggiornamento dei siti istituzionali del Gruppo, garantendo coerenza di linguaggio, di messaggi e di posizionamento;
• Collaborare con le altre strutture dell'Area Corporate Communications Officer per assicurare un approccio integrato alla comunicazione.

Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:

• Laurea Triennale in uno dei seguenti ambiti: Economia Aziendale, Scienze Politiche, Marketing e Comunicazione d'Impresa, Management;
• Ottima capacità di scrittura e rielaborazione testi e contenuti per diversi canali, compresi quelli digitali;
• Esperienza pregressa documentata nella scrittura di testi e in attività di ghost writing a supporto del top management;
• Conoscenza della IA e della sua applicazione nella gestione degli speech e nella declinazione degli stessi su diversi canali di comunicazione;
• Capacità di lettura e decodificazione delle dinamiche economico-finanziarie, dei fenomeni politico-economico-sociali e dei risultati aziendali e di bilancio;
• Conoscenza delle dinamiche della comunicazione esterna sui media e sui social media e degli strumenti utilizzati per interagire su questi canali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Ottima conoscenza e utilizzo avanzato di applicativi Office (in particolare Excel, PowerPoint, Word, Teams);
• Conoscenza approfondita di strumenti digitali (Adobe, Webex, Smartsheet);
• Ottime capacità di lavorare in gruppo, problem solving, orientamento alla relazione e al risultato.

Sede di lavoro: Roma

Contratto: tempo indeterminato

Orario di lavoro settimanale: 37 ore

CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello. Il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione Sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile. Ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone.

La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita professionale siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.