QHSE Assistant

QHSE Assistant

Vicenza Full-Time 30000 - 40000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Gruppo Battistolli

In sintesi

  • Mansioni: Supporta il QHSE Manager nella gestione della salute, sicurezza e qualità.
  • Azienda: Battistolli, leader in Italia nei servizi di sicurezza con 65 anni di esperienza.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, buoni pasto e formazione continua.
  • Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e smart working.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e inclusivo.
  • Qualifiche: Laurea in discipline tecniche e conoscenza della normativa HSE.

La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 40000 € per anno.

Chi siamo

Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza, con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. 6.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane, dove si svolgono attività di trasporto valori, servizi di sicurezza, servizi fiduciari e di contazione, servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione, studio e realizzazione di apparati di sicurezza, servizi di networking, logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.

  • Posizione
  • QHSE Assistant
  • Descrizione del ruolo

La risorsa, a diretto riporto del QHSE Manager, supporterà le attività relative alla gestione della salute, sicurezza, ambiente e qualità, collaborando con l’RSPP nelle attività di prevenzione e protezione, nel rispetto della normativa vigente (D.

Lgs. 81/08) e degli standard aziendali.

Contribuirà al mantenimento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato.

  • Responsabilità principali
  • Supportare il QHSE Manager nella gestione operativa delle tematiche HSE;
  • Collaborare con l’RSPP nell’identificazione dei rischi e nella redazione/aggiornamento del DVR;
  • Gestire l’aggiornamento della documentazione QHSE (DVR, DUVRI, procedure, istruzioni operative, capitolati tecnici, questionari clienti, ecc.);
  • Collaborare all’individuazione dei pericoli e alla valutazione dei rischi, proponendo misure di prevenzione, protezione e miglioramento;
  • Raccogliere, monitorare e analizzare i dati relativi a infortuni e malattie professionali;
  • Analizzare gli eventi infortunistici e supportare la definizione di azioni correttive e preventive;
  • Aggiornare e monitorare i KPI HSE, predisponendo reportistica e analisi statistiche;
  • Supportare la definizione, gestione e controllo dei DPI;
  • Collaborare alla pianificazione ed erogazione di attività di informazione, formazione e addestramento in materia di salute e sicurezza;
  • Interfacciarsi con medico competente, RLS e altri stakeholder interni/esterni nelle attività previste dalla normativa;
  • Verificare il rispetto delle procedure di sicurezza e supportare audit interni ed esterni;
  • Collaborare al mantenimento e al rinnovo delle certificazioni di sistema (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 39001, UNI/Pd R 125:2022, SA8000);
  • Contribuire all’aggiornamento e miglioramento del Sistema di Gestione Integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza);
  • Gestire l’aggiornamento dei sistemi informativi aziendali con i dati relativi alla sorveglianza sanitaria;
  • Monitorare e controllare i costi relativi alla sicurezza sul lavoro.
  • Requisiti
  • Laurea in discipline tecniche o affini;
  • Abilitazione ASPP (Moduli A e B ai sensi del D. Lgs. 81/08);
  • Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08 e s. m. i.);
  • Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel;
  • Capacità di analisi, precisione operativa e problem solving;
  • Buone capacità comunicative e relazionali;
  • Attitudine al lavoro in team.
  • Titoli preferenziali
  • Minima esperienza pregressa nel ruolo;
  • Conoscenza di procedure e certificazioni (ISO 45001, UNI ISO 31000, ecc.);
  • Conoscenza di sistemi di gestione integrati qualità-ambiente-sicurezza.
  • Benefit
  • Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato/a
  • Orario di lavoro full-time dal lunedì al venerdì con possibilità di smart working secondo la policy aziendale
  • Buoni pasto, flessibilità oraria in ingresso, pacchetto welfare aziendale, formazione continua e percorsi di crescita professionale

Sede di lavoro: Vicenza (zona est).

Inclusività e Parità di Genere

La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso.

S. p.

A. è certificata secondo la norma UNI/Pd R 125:2022 – Sistema di Gestione per la Parità di Genere.

Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nota Importante

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere, le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare.

Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione, verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

#J-18808-Ljbffr

QHSE Assistant datore di lavoro: Gruppo Battistolli

Battistolli è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico a Vicenza, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo. Con un contratto a tempo indeterminato e benefit come buoni pasto e flessibilità oraria, la nostra azienda promuove il benessere dei collaboratori e il rispetto delle normative sulla parità di genere, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.

Gruppo Battistolli

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Gruppo Battistolli

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere QHSE Assistant

✨Networking nel Mondo della Conformità

Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.

✨Collegamenti con Professionisti del Settore

Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.

✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni

Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).

✨Applica Direttamente su Gruppo Battistolli

Non dimenticare di visitare il sito di Gruppo Battistolli per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come QHSE Assistant

Gestione della salute e sicurezza
Conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08
Analisi dei rischi
Redazione e aggiornamento del DVR
Monitoraggio e analisi dei dati sugli infortuni
Definizione di azioni correttive e preventive
Aggiornamento dei KPI HSE

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!

Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!

Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Gruppo Battistolli e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!

Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Gruppo Battistolli. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Battistolli

✨Conosci le normative chiave

Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità.

✨Porta un portfolio delle tue analisi

Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Gruppo Battistolli.

✨Aspettati domande pratiche

Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità, quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.

✨Metti in evidenza le tue soft skills

Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Gruppo Battistolli cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.