In sintesi
- Mansioni: Sviluppa interfacce web moderne e logiche di business con AI-assisted development.
- Azienda: Credem, un gruppo innovativo nel settore bancario.
- Benefit: Lavoro ibrido, smart working, e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con pratiche DevOps integrate.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team agile e lavora con tecnologie all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza di 3-5 anni in sviluppo software e utilizzo di AI.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Credem cerca un Full Stack Developer per evolvere i canali digitali del Gruppo in un team agile che utilizza strumenti di AI-assisted development.
Svilupperai interfacce web moderne in React e logiche di business/API backend in Java e Spring, lavorando con pratiche Dev Ops integrate.
Sede: Reggio Emilia o Milano, ibrido, 10 gg smart/mese.
Richiesta esperienza 3-5 anni su progetti reali, utilizzo di AI per accelerare lo sviluppo e autonomia completa dal codice al deploy.
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AI-Driven Full Stack Developer (React + Java/Spring) datore di lavoro: Gruppo Bancario Credito Emiliano - Credem
Credem è un datore di lavoro eccezionale che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente attraverso progetti stimolanti e l'uso di tecnologie all'avanguardia come l'AI. Con una cultura aziendale che valorizza il lavoro agile e offre flessibilità, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita professionale e personale, lavorando in una delle città più dinamiche d'Italia come Reggio Emilia o Milano.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppo Bancario Credito Emiliano - Credem
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere AI-Driven Full Stack Developer (React + Java/Spring)
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Gruppo Bancario Credito Emiliano - Credem
Non dimenticare di controllare il sito web di Gruppo Bancario Credito Emiliano - Credem per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come AI-Driven Full Stack Developer (React + Java/Spring)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di AI-Driven Full Stack Developer (React + Java/Spring) in Gruppo Bancario Credito Emiliano - Credem. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Gruppo Bancario Credito Emiliano - Credem. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come AI-Driven Full Stack Developer (React + Java/Spring).
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppo Bancario Credito Emiliano - Credem
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Gruppo Bancario Credito Emiliano - Credem, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
