In sintesi
- Mansioni: Implementa progetti di miglioramento continuo e reingegnerizza i processi produttivi.
- Azienda: Maison Louis Vuitton, leader nel settore moda e lusso.
- Benefit: Retribuzione competitiva, benefit aziendali e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su autonomia e lavoro di squadra.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e dinamico nel settore calzature.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria e 2-3 anni di esperienza in contesti manufacturing.
Siamo alla ricerca di Continuous Improvement Specialist (M/F) nello stabilimento di Carinaro (CE). La risorsa, all’interno della Maison Louis Vuitton divisione industriale calzature, riportando al Direttore del plant, dovrà implementare e gestire i progetti di miglioramento continuo, sia reingegnerizzando i processi attuali che implementando i nuovi.
Nello specifico si occuperà di:
- Rilevare i tempi di produzione, definire i lead time e i cicli di produzione, attraverso strumenti specifici
- Supportare l’ufficio pianificazione nel bilanciamento dei reparti produttivi
- Mappare i processi, ricercare miglioramenti, definire le best practice
- Assicurare l’implementazione e l’aggiornamento dei sistemi di rilevazione e analisi dati
Requisiti ideali:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente ad indirizzo industriale)
- Esperienza di almeno 2-3 anni in contesti manufacturing (preferibilmente nel settore calzature o moda/lusso)
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici MS Office
- Conoscenza e utilizzo degli strumenti di processo in ambito di miglioramento continuo, metodologia Kaizen, strumenti Lean (es: 5s, VSM, TMP etc.) e conseguente elaborazione di piani di azione
- Capacità di analisi e di problem solving
- Ottime capacità relazionali (entusiasmo, empatia, lavoro in team)
- Autonomia e flessibilità
- Proattività e orientamento al risultato
Per questa posizione è prevista una retribuzione annua iniziale pari a euro 30.000,00 lordi. Tale retribuzione è stata determinata sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere e corrisponde al compenso normalmente riconosciuto alla posizione al momento della pubblicazione di questo annuncio di lavoro. La retribuzione effettiva potrebbe essere soggetta a possibili variazioni in ragione di fattori quali la vostra combinazione unica di esperienza e competenze, la seniority e attuali esigenze organizzative.
Benefici: In aggiunta ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti. Il rapporto di lavoro sarà regolato dalle disposizioni del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Industria Calzature).
Continuous Improvement Specialist (M/F) datore di lavoro: Gruppe Louis Vuitton
Lavorare presso la Maison Louis Vuitton a Carinaro significa entrare a far parte di un ambiente stimolante e innovativo, dove il miglioramento continuo è al centro della cultura aziendale. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti sfidanti e un forte supporto alla formazione, il tutto in un contesto che valorizza la collaborazione e l'autonomia. Inoltre, i nostri dipendenti beneficiano di un pacchetto retributivo competitivo e di ulteriori vantaggi in linea con le politiche aziendali.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Gruppe Louis Vuitton
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Continuous Improvement Specialist (M/F)
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Gruppe Louis Vuitton. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Gruppe Louis Vuitton o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Gruppe Louis Vuitton, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Continuous Improvement Specialist (M/F)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Gruppe Louis Vuitton:Fai delle ricerche su Gruppe Louis Vuitton e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gruppe Louis Vuitton
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Gruppe Louis Vuitton, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Gruppe Louis Vuitton potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Gruppe Louis Vuitton. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
