In sintesi
- Mansioni: Guida l'integrazione di aziende acquisite nel settore del trattamento dell'acqua.
- Azienda: Grundfos, leader nell'innovazione per soluzioni idriche sostenibili.
- Benefit: Lavoro flessibile, bonus annuale, assicurazione sanitaria e programmi di sviluppo.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente internazionale e inclusivo.
- Qualifiche: Laurea in Economia o Management e 3+ anni di esperienza in gestione progetti.
La retribuzione prevista è compresa tra 50008 - 72248 € per anno.
Sei appassionato di unire le organizzazioni e guidare una riuscita integrazione post-fusione in tutta Europa? Unisciti a Grundfos e aiuta a sviluppare soluzioni idriche più intelligenti che riducono il consumo energetico e migliorano la qualità della vita.
Come nuovo Integration Manager, guiderai l'integrazione delle aziende acquisite nel settore del trattamento delle acque (Eurowater, Culligan C&I, EUWA, Everblue e altre) in Grundfos come parte del nostro programma di integrazione del trattamento delle acque. Lavorando attraverso funzioni e culture, supporterai le ambizioni di crescita mentre promuovi collaborazione, benessere e inclusione.
Cosa farai
Come parte del team di integrazione del trattamento delle acque in Europa, contribuirai a plasmare il futuro del business di Grundfos nel trattamento delle acque in tutta Europa attraverso iniziative di integrazione efficaci. Le tue principali responsabilità includono:
- Coordinare team interfunzionali tra dipartimenti, sedi e aziende acquisite per raggiungere i traguardi di integrazione.
- Gestire piani di integrazione, tempistiche, budget e risorse monitorando gli obiettivi del business case.
- Mantenere comunicazione con i leader delle aziende acquisite, la leadership WT Europe, il Gruppo M&A e la Strategia.
- Guidare attività di gestione del cambiamento a supporto di nuovi sistemi, processi e modi di lavorare.
- Identificare rischi, implementare piani di mitigazione e garantire il rispetto dei requisiti di conformità.
- Promuovere la collaborazione e l'integrazione culturale tra le organizzazioni europee.
Cosa ti rende un ottimo candidato
Sei un forte leader di progetto con la capacità di connettere gli stakeholder, unire culture e guidare programmi di integrazione complessi. Immaginiamo anche che tu abbia:
- Laurea in Amministrazione Aziendale, Finanza, Management o un campo correlato.
- Oltre 3 anni di esperienza in Grundfos in gestione progetti, consulenza o ruoli simili.
- Esperienza nella guida di team interfunzionali e progetti complessi.
- Forti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder.
È un vantaggio se hai anche:
- Esperienza con fusioni e acquisizioni (M&A) e integrazione post-fusione.
- Conoscenza del settore del trattamento delle acque o industriale.
- Esperienza di lavoro in ambienti internazionali e multiculturali.
Perché amerai lavorare qui
Ci teniamo! Giorno dopo giorno, puoi aspettarti:
- Modalità di lavoro flessibili, comprese opportunità di lavoro da casa.
- Bonus annuale, assicurazione sanitaria e un forte focus sul benessere.
- Tre giorni di volontariato retribuiti all'anno.
- Accesso a programmi di apprendimento e sviluppo.
Cosa offriamo
In linea con le normative italiane sulla trasparenza salariale:
- CCNL: Metalmeccanica Industria
- Salario lordo annuale indicativo: €50,008–€72,248, a seconda dell'esperienza, delle competenze e dei benchmark di mercato. Il pacchetto totale di premi può includere anche schemi bonus, incentivi e ulteriori benefici aziendali.
Siamo inclusivi! Crediamo che la diversità stimoli l'innovazione e crei nuove opportunità. Accogliamo candidature da persone di tutti i background, esperienze e abilità.
Sei pronto a sbloccare possibilità in Grundfos? Candidati oggi!
Per saperne di più, seguici su LinkedIn o visita grundfos.com.
Senior Strategy Specialist datore di lavoro: GRUNDFOS
Grundfos è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo che promuove il benessere e la crescita professionale. Con opportunità di lavoro flessibile, programmi di sviluppo e un forte impegno per la responsabilità sociale, i dipendenti possono contribuire a soluzioni innovative nel settore del trattamento dell'acqua, migliorando la qualità della vita in tutta Europa. Unisciti a noi per fare la differenza in un'azienda che valorizza la diversità e l'integrazione culturale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Strategy Specialist
✨Partecipa a eventi di networking
Non sottovalutare la potenza degli eventi di networking nel campo della strategia aziendale. Cerca conferenze o workshop nel tuo settore, dove puoi collegarti direttamente con leader d'industria e potenziali datori di lavoro come GRUNDFOS.
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Iscriviti a gruppi o associazioni professionali legate alla strategia aziendale. Queste comunità spesso condividono offerte di lavoro esclusive e ti danno la possibilità di interagire con professionisti affermati, il che può portare a opportunità di lavoro più rapidamente.
✨Sfrutta il potere dei progetti collaborativi
Inizia a lavorare su progetti strategici collaborativi, sia online che offline. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma mostra anche il tuo impegno nel settore e ti mette in contatto con potenziali datori di lavoro come GRUNDFOS.
✨Candidati direttamente su siti aziendali
Quando trovi posizioni aperte, non esitare a candidarti direttamente attraverso il sito di GRUNDFOS. A volte, avere un'applicazione diretta può farti distinguere da altri candidati e mostrare il tuo vero interesse per il ruolo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Strategy Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza il tuo pensiero strategico:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrano la tua capacità di analizzare informazioni e sviluppare strategie. Usa esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai contribuito a formare una strategia di successo.
Sii specifico sui risultati raggiunti:Nei tuoi documenti, cerca di quantificare i risultati delle tue attività. Ad esempio, parlando di riduzione dei costi o di aumento dell'efficienza del processo: i numeri parlano chiaro e possono davvero colpire chi legge.
Personalizza la tua lettera di motivazione:Per GRUNDFOS, fai in modo che la tua lettera rispecchi la cultura aziendale. Esprimi perché sei appassionato di strategia aziendale e come pensi di contribuire al loro successo. Non dimenticare di menzionare qualcosa di specifico sulla loro visione o missione!
Includi esperienze di gruppo e leadership:Nel campo della strategia aziendale, è fondamentale sapere lavorare in team e gestire dinamiche di gruppo. Includi qualsiasi esperienza di leadership o collaborazione che hai avuto, anche se si tratta di progetti universitari o stage. Questo mostra che sai fare squadra e che sei pronto per affrontare sfide reali!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GRUNDFOS
✨Conosci il tuo case study
Preparati a discutere di case study reali che potrebbero essere rilevanti per la posizione di strategia aziendale. Dovresti essere in grado di analizzare situazioni passate e proporre soluzioni strategiche. Mostrare come pensi in modo critico sulle situazioni aziendali può fare la differenza!
✨Fai brillare il tuo background analitico
Nel mondo della strategia aziendale, le competenze analitiche sono un must! Assicurati di prepararti a rispondere a domande tecniche che valutano le tue capacità di analisi dei dati e interpretazione delle informazioni di mercato. Mostrare una buona comprensione di strumenti come Excel o software di business intelligence può colpire i tuoi intervistatori.
✨Approfondisci sulla cultura aziendale
Essendo un ruolo a tempo pieno, sarà vitale dimostrare che ti integri bene con la cultura e i valori di GRUNDFOS. Dai uno sguardo alle loro iniziative strategiche recenti e preparati a discutere di come potresti contribuire a questi obiettivi nel tuo lavoro quotidiano.
✨Fai attenzione alle soft skills
Nel campo della strategia aziendale, le soft skills sono tanto importanti quanto le hard skills. Preparati a discutere di situazioni in cui hai dimostrato capacità di lavoro di squadra, comunicazione e problem-solving. Gli intervistatori vogliono capire come gestisci le dinamiche di gruppo e come comunichi le tue idee.
