In sintesi
- Mansioni: Gestisci il prodotto dall'ideazione fino alla produzione, coordinando modifiche e documentazione.
- Azienda: Segula, leader nel settore automotive con un team innovativo.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di interfacciarsi con team interfunzionali.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti automotive all'avanguardia e sviluppa le tue competenze.
- Qualifiche: Esperienza nella gestione di prodotto e capacità di lavorare in team.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Per un importante progetto automotive, cerchiamo un/a Product Technical Leader da inserire all'interno del team Segula. La risorsa sarà responsabile dell’agestione prodotto a partire dal coordinamento delle modifiche, garantendo l’allineamento tra l’evoluzione dell’elemento e il processo produttivo. La figura accompagnerà le attività dalla fase di studio fino allo Start of Production (SOP), assicurando la fattibilità , il rispetto delle tempistiche e la corretta gestione della documentazione tecnica.
Responsabilità principali:
- Verificare l’impatto delle modifiche dell’elemento sul processo produttivo
- Interfacciarsi con i line builder per la stima dei costi legati alle modifiche
- Monitorare e gestire l’avanzamento delle modifiche prodotto
- Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica
- Monitorare settimanalmente la fattibilità delle modifiche, sulla base degli input provenienti da process planner
- Garantire il corretto allineamento tra tempistiche di modifica e consegna del prodotto
- Interfacciarsi con team interfunzionali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi
- Supportare le attività di analisi e risoluzione delle problematiche (root cause analysis)
Product Technical Leader datore di lavoro: Groupe SEGULA Technologies SA
Segula è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore automotive. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e sfide tecniche, mentre la cultura aziendale promuove il lavoro di squadra e l'inclusione. Inoltre, la posizione offre un equilibrio tra vita lavorativa e personale, rendendo Segula un luogo ideale per costruire una carriera significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Groupe SEGULA Technologies SA
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Technical Leader
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con ProfonditÃ
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Groupe SEGULA Technologies SA.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Groupe SEGULA Technologies SA e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Product Technical Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Groupe SEGULA Technologies SA, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Groupe SEGULA Technologies SA
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Groupe SEGULA Technologies SA opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
