In sintesi
- Mansioni: Gestisci un negozio e crea una comunità attiva attorno agli sport di montagna.
- Azienda: Rossignol, leader globale nel settore degli sport di montagna dal 1907.
- Benefit: Premi mensili, bonus annuali e sconti sui nostri marchi.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita e sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per creare esperienze outdoor indimenticabili in tutte le stagioni!
- Qualifiche: 8 anni di esperienza nella gestione retail e passione per gli sport outdoor.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Vuoi partecipare allo sviluppo di un’azienda globale di primo piano nel settore degli sport di montagna?
Fondata nelle Alpi francesi, Rossignol ispira l'esperienza in montagna dal 1907.
Continuiamo la nostra tradizione attraverso lo sviluppo delle nostre gamme di sci, mountain bike, attrezzature outdoor e abbigliamento.
La nostra ambizione è quella di essere il punto di riferimento per la montagna sia d'estate che d'inverno.
Nel nostro Pro-Shop di Roma stiamo cercando uno Store Manager e Community Manager (M/F).
Unisciti alla nostra fantastica avventura e creiamo insieme le più belle esperienze outdoor in tutte le stagioni!
Cerchiamo uno Store Manager esperto, appassionato del mondo della montagna e profondamente radicato nella vita locale.
In qualità di ambasciatore/ambasciatrice Rossignol, avrai un ruolo chiave nel promuovere il punto vendita al di fuori delle sue mura.
I tuoi compiti saranno
- Promozione del marchio
- Creare e animare una comunità locale attorno agli sport invernali e di montagna, in linea con i valori del marchio.
- Partecipare attivamente alla vita locale: eventi, partnership con attori del territorio, club sportivi, influencer locali.
- Sviluppare iniziative di visibilità nelle località circostanti per rafforzare la presenza di Rossignol.
- Essere una forza propositiva per azioni di marketing locale (ad es. running test, ski test, bike test), collaborazioni ed esperienze immersive per i clienti.
- Animazione commerciale
- Gestire le prestazioni commerciali del negozio in linea con la strategia aziendale.
- Garantire un monitoraggio quotidiano dei KPI e del fatturato.
- Garantire un servizio clienti di alta qualità, incarnando gli standard di eccellenza di Rossignol.
- Curare l'immagine visiva e la manutenzione impeccabile del negozio.
- Gestione e supervisione del team
- Essere un leader ispiratore, esemplare nell'impegno e nel soddisfare il cliente.
- Trasmettere i valori del marchio, sviluppare le competenze e rafforzare il senso di appartenenza del team.
- Organizzare le attività del negozio: gestione dei programmi, distribuzione dei compiti, monitoraggio delle procedure interne.
- Garantire il rispetto delle norme di igiene, sicurezza e manutenzione del negozio.
- Gestione operativa
- Gestire i flussi finanziari: cassa, pagamenti, monitoraggio degli incassi.
- Supervisionare le operazioni logistiche: ricevimento, trasferimenti, resi, spedizioni.
- Ottimizzare la gestione delle scorte, dei rifornimenti e del merchandising visivo.
- Cosa ti contraddistingue
- Esperienza di successo di almeno 8 anni nella gestione del retail e/o dello sport/outdoor.
- Ottime competenze in materia di gestione, gestione commerciale e relazioni con i clienti.
- Conoscenza approfondita del tessuto locale e delle pratiche sportive di montagna.
- Leadership naturale, senso del servizio, spirito imprenditoriale.
- Ottima comunicazione in inglese (gradita anche la conoscenza del francese).
- Entrare a far parte del Gruppo Rossignol e dei suoi marchi significa anche
- Accrescere le proprie conoscenze collaborando con manager attenti al benessere e allo sviluppo delle competenze dei propri team, in particolare grazie a progetti innovativi.
- Impegnarsi a favore della diversità culturale, della parità di genere e dell'occupazione dei lavoratori con disabilità protetti dalla nostra azienda.
- Essere orgogliosi di lavorare per un'azienda responsabile e impegnata nello sviluppo sostenibile.
- Usufruire di prezzi vantaggiosi sui nostri marchi.
- Vantaggi: premi mensili, bonus annuali, buoni pasto.
- Saremo lieti di ricevere le vostre candidature
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Store Manager Proshop e Community Manager (M/F) datore di lavoro: Groupe Rossignol
Rossignol è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma, dove la passione per gli sport di montagna si unisce a una forte comunità locale. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso progetti innovativi e un impegno costante per il benessere del team, oltre a vantaggi come premi mensili e sconti sui prodotti. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze outdoor indimenticabili e far parte di un'azienda responsabile e sostenibile.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Store Manager Proshop e Community Manager (M/F)
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Groupe Rossignol
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Groupe Rossignol! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Store Manager Proshop e Community Manager (M/F)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Groupe Rossignol amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Groupe Rossignol e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Groupe Rossignol!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Groupe Rossignol
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Groupe Rossignol, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Groupe Rossignol vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Groupe Rossignol il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
