In sintesi
- Mansioni: Support the Dealer Audit team by executing and reporting audit results for dealership activities.
- Azienda: Unisciti a Stellantis, leader globale in tecnologie pulite e mobilità sostenibile.
- Benefit: Contratto permanente, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro dinamico.
- Altre informazioni: Viaggi fino al 50% e un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci alla mobilità del futuro.
- Qualifiche: Laurea in Finanza, Contabilità o settori affini e 3 anni di esperienza professionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Unirsi a noi significa entrare a far parte di un'azienda globale. Spinti dalla costante ricerca di innovazione ed eccellenza, un pioniere e leader nelle tecnologie pulite e nella mobilità sostenibile, il Gruppo intende rimanere all'avanguardia delle principali tendenze che stanno cambiando il mondo. Con la sua efficienza, agilità e spirito di squadra, il Gruppo è esigente e audace nel definire la mobilità del domani. Per avere successo in queste trasformazioni, l'azienda ha bisogno di tutti i talenti. Unisciti a noi!
Presso Stellantis, valutiamo i candidati in base alle loro qualifiche, ai loro meriti e alle esigenze della professione. Accogliamo le candidature da persone di ogni genere, età , etnia, nazionalità , religione, orientamento sessuale e disabilità . La diversità dei nostri team ci permetterà di comprendere meglio le esigenze in evoluzione dei nostri clienti e del nostro futuro ambiente.
Il ruolo supporterà l'organizzazione di Audit dei Concessionari nell'esecuzione e nella comunicazione dei risultati degli audit associati alle attività commerciali dei concessionari. Gli audit sono principalmente condotti per garantire che i rimborsi dei concessionari per le attività commerciali (ad es., incentivi alle vendite) siano accurati, completi e conformi alle politiche e ai requisiti di Stellantis. Il Dealer Auditor sarà anche responsabile della preparazione e comunicazione delle informazioni relative agli audit, come lettere di notifica e rapporti specializzati che dettagliano i risultati degli audit, e nel mantenere gli strumenti di audit. Inoltre, il Dealer Auditor manterrà la supervisione delle politiche e dei programmi commerciali di Stellantis, eseguendo analisi delle cause profonde, raccomandando azioni correttive e identificando opportunità per migliorare i processi interni ed esterni e la funzionalità del sistema.
Qualifiche di base:
- Laurea in Finanza, Contabilità , Sistemi Informativi, Amministrazione Aziendale, Vendite e Marketing o un titolo di studio correlato
- Minimo 3 anni di esperienza professionale nel settore auditing, finanza/contabilità , compliance, gestione progetti, assicurazione qualità o esperienza nel settore automobilistico correlata
- Forti competenze informatiche e alta padronanza del pacchetto Microsoft Office (O365 / Versione di Collaborazione Online)
- Comprensione generale del modello di concessionario franchising
- Quantitativo, analitico e orientato ai dettagli
- Possiede eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione (sia scritte che verbali)
- Conoscenza della gestione del rischio, obiettivi/attività di controllo e controlli automatizzati/manuali
- Esperienza nella gestione dei fornitori, inclusa la gestione delle Dichiarazioni di Lavoro, monitoraggio KPI e onboarding/formazione
- Fluente nella comunicazione scritta e verbale in italiano e inglese
Qualifiche preferite:
- Precedente esperienza di audit (finanziario, compliance, operativo o concessionario/franchising)
- Esperienza con i sistemi di gestione dei concessionari OEM automobilistici
- Esperienza con processi altamente automatizzati/digitali; inclusi ma non limitati a tecniche di auditing remoto, elaborazione delle richieste e software di riconoscimento ottico
- Esperienza nella ricerca, implementazione o redazione di requisiti tecnici, politiche/procedure e altri documenti normativi
- Flessibile e adattabile ai cambiamenti negli ambienti aziendali e nelle responsabilità lavorative
Dealer Auditor datore di lavoro: Groupe PSA
Unirsi a Stellantis significa entrare a far parte di un'azienda globale all'avanguardia nelle tecnologie pulite e nella mobilità sostenibile. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, dove la diversità è valorizzata e le opportunità di crescita professionale sono concrete. Con un forte focus sull'innovazione e l'efficienza, i nostri dipendenti possono contribuire attivamente alla definizione della mobilità del futuro, godendo di vantaggi unici come la flessibilità lavorativa e la possibilità di viaggiare per il lavoro.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Dealer Auditor
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Groupe PSA
Non dimenticare di visitare il sito di Groupe PSA per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Dealer Auditor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Groupe PSA e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Groupe PSA. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Groupe PSA
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Groupe PSA.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Groupe PSA cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
