In sintesi
- Mansioni: Guida la trasformazione e l'eccellenza operativa nel settore farmaceutico.
- Azienda: Azienda internazionale con un forte spirito di collaborazione.
- Benefit: Opportunità di carriera, sviluppo professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Ruolo strategico con opportunità di leadership globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella crescita dei leader e nell'innovazione operativa.
- Qualifiche: Esperienza in eccellenza operativa e capacità di coaching.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
I nostri collaboratori in Manufacturing & Global Operations condividono due priorità: portare a termine le attività e migliorare i processi. Se sei una persona dinamica con una mentalità positiva, ti troverai bene qui. È un team internazionale con un forte spirito di collaborazione. Insieme, ci assicuriamo che i nostri prodotti soddisfino i più alti standard di qualità, cercando costantemente modi per migliorare in ogni fase della nostra catena del valore – dalle materie prime che acquistiamo fino alla rete logistica che porta i nostri farmaci ai pazienti. Unisciti al nostro team e aiutaci a dare un contributo ancora maggiore al futuro di Grünenthal.
Come Site GOBS Leader, sarai l'architetto e il catalizzatore del nostro Global Operations Business System (GOBS) a livello di sito. Riportando direttamente alla Direzione del Sito, guiderai il percorso di trasformazione, costruendo capacità, mentalità e comportamenti di leadership che consentano prestazioni sostenibili e miglioramento continuo.
- Sviluppare e implementare la Strategia di Eccellenza Operativa Globale allineata alla visione dell'azienda, agendo come Proprietario del Pilastro del Sito e partner fidato del Direttore del Sito, con forte visibilità strategica e impatto.
- Definire ed eseguire la roadmap verso l'eccellenza, la governance e le priorità insieme al Team di Leadership del Sito, guidando attività di miglioramento continuo, conducendo il processo di Losses Intelligence e generando il pipeline di iniziative di risparmio.
- Guidare un team di specialisti OPEX, formando la prossima generazione di leader.
- Costruire un solido pipeline di capacità OPEX, formando i leader nella leadership servente e nelle metodologie GOBS, mentre si nutrono ruoli critici con competenze GOBS in aumento.
- Guidare iniziative rivoluzionarie che portano a un miglioramento misurabile delle prestazioni, come TPM e il livello di maturità GOBS del sito, miglioramento dei KPI del dashboard anno dopo anno.
- Diffondere le migliori pratiche a livello globale e portare benchmark esterni nell'organizzazione.
- Guidare le fondamenta chiave del GOBS come valutazioni di maturità, distribuzione strategica, gestione della conoscenza e l'Accademia GOBS.
Cosa porterai al tavolo:
- Un comprovato leader di Eccellenza Operativa con esperienza in ambienti di produzione (preferibilmente pharma/FMCG).
- Forte background in Lean / TPM / Six Sigma e programmi di trasformazione.
- Un coach naturale e influente, in grado di coinvolgere i leader attraverso funzioni e livelli con una mentalità autentica di miglioramento continuo.
- Strategico, curioso e orientato al business, con una passione per lo sviluppo delle persone.
- Fluente in inglese commerciale e italiano è obbligatorio, un'altra lingua europea sarebbe vantaggiosa, e a proprio agio in un ambiente internazionale.
Opererai al centro della strategia del sito, collaborando con la leadership senior mentre interagisci quotidianamente con una rete globale. Il tuo impatto va oltre le prestazioni: farai crescere le persone, svilupperai futuri leader e costruirai una fabbrica interna di talenti. Questo è un ruolo che definisce la carriera in un ambiente internazionale dinamico, aprendo la porta a opportunità di leadership senior a livello di sito o globale.
Head of OPEXc datore di lavoro: Gr?nenthal GmbH
Grünenthal è un datore di lavoro eccezionale, dove la cultura del miglioramento continuo e della collaborazione internazionale si traduce in opportunità significative per i dipendenti. Come Head of OPEXc, avrai l'opportunità di guidare trasformazioni strategiche e sviluppare futuri leader, contribuendo a un ambiente di lavoro stimolante e dinamico. Offriamo un forte supporto alla crescita professionale, con programmi di coaching e una rete globale che valorizza le migliori pratiche e l'innovazione.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of OPEXc
✨Connettiti con gli esperti del settore
Partecipare a fiere e conferenze nel campo dell'industria farmaceutica è un ottimo modo per farti notare. Cerca eventi specifici come fiere di settore, dove puoi incontrare reclutatori e personale delle aziende che potrebbero assumerti. Non dimenticare di seguirli sui social media dopo l’evento!
✨Sfrutta le piattaforme di networking professionale
LinkedIn è il tuo amico qui! Unisciti a gruppi professionali legati all'industria farmaceutica e partecipa alle discussioni. In questo modo, puoi farti notare da potenziali datori di lavoro e ricevere informazioni su eventuali opportunità di lavoro.
✨Preparati a colloqui specifici
Quando si tratta di discutere il tuo interesse per un ruolo full-time nell'industria farmaceutica, preparati a domande tecniche e situazionali. Informati sulle ultime ricerche e trend del settore, in modo da dimostrare il tuo impegno e le tue conoscenze durante i colloqui.
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare che possiamo aiutarti! Quando trovi un'opportunità che ti interessa, candidati direttamente tramite il nostro sito. Ti assicuriamo che il processo sarà semplice e ti permetterà di mettere in mostra il tuo talento nel modo migliore.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of OPEXc
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue certificazioni!:Nel settore farmaceutico, avere certificazioni pertinenti può fare la differenza. Se hai completato corsi o ottenuto riconoscimenti in ambito chimico, biomedico o regolatorio, assicurati di includerli nel tuo CV. Fa vedere che sei impegnato e che hai le competenze necessarie per lavorare in un ambiente così rigoroso.
Utilizza un linguaggio tecnico appropriato:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non avere paura di utilizzare la terminologia specifica del settore farmaceutico. Dimostra che conosci gli aspetti chiave come le norme di buona fabbricazione (GMP) o gli studi clinici. Questo può impressionare chi legge, facendoti apparire come un candidato esperto e motivato.
Parla delle tue esperienze pratiche:Nel tuo CV, evidenzia eventuali tirocini, progetti o esperienze lavorative presso aziende farmaceutiche. Anche breve, un’esperienza pratica può mostrare la tua comprensione del settore e la tua capacità di applicare le conoscenze teoriche. Ricorda di menzionare qualsiasi progetto di ricerca o sviluppo in cui sei stato coinvolto.
Focalizzati sulla tua motivazione:Nel settore farmaceutico, le aziende cercano persone appassionate e motivate. Nella tua lettera di presentazione, racconta perché vuoi lavorare per Gr?nenthal GmbH e cosa ti affascina di più del settore. Questo non solo dimostra il tuo entusiasmo, ma può anche aiutarti a distinguerti dagli altri candidati.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Gr?nenthal GmbH
✨Fai brillare il tuo background scientifico
Preparati a talkare del tuo percorso accademico e delle esperienze pratiche in laboratorio. In un'industria farmaceutica, è fondamentale dimostrare la tua comprensione dei processi di ricerca e sviluppo, così come della normativa sul controllo qualità. Porta esempi concreti di progetti passati e di come hai superato eventuali difficoltà.
✨Metti in mostra le soft skills
Lavorare nel nostro campo richiede collaborazione e comunicazione. Preparati a discutere situazioni in cui hai dovuto lavorare in team e come hai gestito i conflitti. Le aziende farmaceutiche cercano persone che non solo siano competenti dal punto di vista tecnico, ma che possano anche interagire efficacemente con colleghi e clienti.
✨Aggiorna il tuo know-how sugli strumenti e le tecnologie
Le competenze tecniche sono essenziali nel settore farmaceutico. Assicurati di essere a conoscenza delle ultime tecnologie utilizzate nella laboratori e dei software di analisi di dati. Puoi fare una lista di software che hai già usato e preparati a fare domande su quelli che utilizza Gr?nenthal GmbH.
✨Mostra la tua passione per l'industria
Essendo un ruolo full-time, è importante che la tua motivazione emerga durante l'intervista. Condividi letture, conferenze o progetti personali legati al mondo farmaceutico che hai seguito. Dimostra che il tuo interesse va oltre il lavoro e che sei motivato a contribuire attivamente alla missione di Gr?nenthal GmbH.
