In sintesi
- Mansioni: Gestisci le risorse umane e supporta la selezione e l'onboarding del personale.
- Azienda: Grissitalia Srl, un'azienda in crescita nel settore della panificazione.
- Benefit: Contratto diretto, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare un ambiente di lavoro inclusivo.
- Qualifiche: Laurea o diploma in HR e esperienza nella gestione delle risorse umane.
La retribuzione prevista è compresa tra 27000 - 35000 € per anno.
Chi siamo Grissitalia Srl è una realtà solida e in continua evoluzione nel settore della panificazione. Crediamo fermamente che il nostro successo passi attraverso il valore delle persone e l’efficienza dei nostri processi. Per questo, siamo alla ricerca di professionisti motivati e competenti che vogliano unirsi al nostro team e contribuire alla gestione quotidiana dell’azienda.
Il tuo ruolo in azienda Inserito/a all’interno del reparto Risorse Umane, sarai responsabile della gestione operativa delle attività di amministrazione e sviluppo del personale. Lavorerai a stretto contatto con la Direzione e i responsabili di reparto per garantire un ambiente di lavoro inclusivo, sicuro e conforme alle normative vigenti.
Le tue attività principali:
- Gestione Presenze & Contrattualistica: Gestione quotidiana delle timbrature, della contrattualistica e presidio dei flussi con i consulenti del lavoro esterni.
- Selezione & Onboarding: Supporto operativo nei processi di ricerca, selezione del personale e gestione del percorso di onboarding dei nuovi assunti.
- HR Policies & Processi: Partecipazione attiva all’implementazione, all’aggiornamento e alla corretta applicazione delle HR policies aziendali nei diversi stabilimenti produttivi.
- Comunicazione Interna & Stabilimento: Cura della comunicazione interna e supporto costante nelle relazioni con il personale di stabilimento.
Profilo ricercato Cerchiamo un/a professionista con spiccate capacità organizzative e relazionali, con una visione completa della gestione delle risorse umane in contesti produttivi.
Formazione: Laurea o diploma con specializzazione o master in ambito HR / Risorse Umane.
Esperienza: Solida esperienza pregressa nella gestione operativa dei processi di amministrazione e sviluppo del personale, maturata preferibilmente in contesti aziendali strutturati o manifatturieri.
Skill tecniche & Normativa: Approfondita conoscenza della normativa del lavoro e applicazione dei principali CCNL. Competenza nella definizione, aggiornamento e applicazione delle HR policies aziendali. Conoscenza dei principali gestionali HR e rilevazione presenze.
Soft Skills & Attitudini: Doti di pianificazione, eccellenti capacità relazionali e di mediazione, riservatezza e attitudine al supporto della Direzione nella gestione delle relazioni interne.
Cosa offriamo Contratto: Inserimento diretto in azienda con inquadramento e tipologia contrattuale commisurati all’effettiva esperienza del candidato. Range RAL: € 27.000 - € 35.000 (commisurata all’effettiva esperienza del candidato). Orario di lavoro: Full Time. Modalità: In presenza (no smart working). Sede di lavoro: Alessandria.
Pensi di essere la persona giusta? Se vuoi portare il tuo valore nel nostro team, inviaci il tuo CV a: La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903⁄77).
HR Generalist datore di lavoro: GRISSITALIA srl - Il Buon Pane
Grissitalia Srl è un datore di lavoro eccellente, che valorizza le persone e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e sicuro. Offriamo opportunità di crescita professionale all'interno di un team dinamico, con un focus sulla gestione delle risorse umane in un contesto produttivo stimolante ad Alessandria. Con un contratto diretto e un pacchetto retributivo competitivo, siamo pronti a supportarti nel tuo percorso di carriera.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di GRISSITALIA srl - Il Buon Pane
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere HR Generalist
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come GRISSITALIA srl - Il Buon Pane!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come GRISSITALIA srl - Il Buon Pane, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come HR Generalist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per GRISSITALIA srl - Il Buon Pane!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a GRISSITALIA srl - Il Buon Pane. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GRISSITALIA srl - Il Buon Pane
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di GRISSITALIA srl - Il Buon Pane.
