In sintesi
- Mansioni: Supporta l'onboarding di nuovi impianti biometano e garantisci flussi informativi affidabili.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore energetico con focus sulla trasformazione digitale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, lavoro ibrido e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con team multidisciplinari e focus sul miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a una trasformazione digitale in un contesto asset-intensive e migliora la qualità dei dati.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o discipline affini e almeno 5 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 52695 - 64405 € per anno.
In questo ruolo supporti l’onboarding e l’integrazione di nuovi impianti biometano nei processi Operations & Maintenance, garantendo dati tecnici strutturati e flussi informativi affidabili. Lavori a stretto contatto con Engineering, Automation e IT per trasformare le esigenze operative in requisiti per CMMS, EAM e ERP. Hai responsabilità di governance dati, definizione KPI e miglioramento continuo per evolvere il modello operativo. Un’opportunità di contribuire a una trasformazione digitale in un contesto asset-intensive, con focus su data quality e integrazione di sistemi.
Responsabilità:
- Coordinare l’onboarding degli impianti e integrarli nei processi O&M
Requisiti fondamentali:
- Laurea in Ingegneria, Informatica o discipline tecnico-scientifiche affini
- >=5 anni in Operations & Maintenance, Asset Management, Systems Integration, Plant Onboarding o Digital Transformation
- Esperienza in contesti industriali energy/utilities/manufacturing e gestione di asset
- Conoscenza di processi di manutenzione, gestione asset e documentazione tecnica
- Esperienza con CMMS, EAM, ERP o piattaforme di gestione impianti
- Familiarità con SCADA e flussi dati operativi
- Capacità di definire requisiti funzionali e gestire progetti trasversali
- Capacità di lavorare con team multidisciplinari e coordinare stakeholder
- Approccio analitico e attenzione alla qualità dei dati
- Buona conoscenza inglese
Preferenziale:
- Commissioning e handover impianti
- Conoscenza Historian/Industrial IoT, BI, Data Governance, AI/Advanced Analytics nel settore industriale
- Lavoro in team multidisciplinari
- Orientamento al miglioramento continuo
- Pensiero analitico e orientamento ai dati
Tech Operations Specialist datore di lavoro: Greentalent
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi nel campo dell'efficienza energetica. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo internazionale, i collaboratori sono incoraggiati a esplorare nuove tecnologie e a lavorare in team dinamici. Inoltre, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore energetico.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Tech Operations Specialist
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Greentalent
Non dimenticare di controllare il sito web di Greentalent per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Tech Operations Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Tech Operations Specialist in Greentalent. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Greentalent. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Tech Operations Specialist.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Greentalent
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Greentalent, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
