In sintesi
- Mansioni: Gestisci un impianto di trattamento rifiuti, garantendo efficienza e sicurezza operativa.
- Azienda: Leader nel settore del trattamento e smaltimento rifiuti speciali.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con focus su compliance e miglioramento continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione sostenibile dei rifiuti e guida un team dinamico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e esperienza nella gestione di impianti di trattamento rifiuti.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 80000 € per anno.
Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per realtà leader nel settore del trattamento e smaltimento rifiuti speciali, ricerca un/una Direttore Tecnico Impianto Trattamento Rifiuti. La risorsa sarà responsabile della gestione complessiva dell’impianto, garantendo l’efficienza operativa, la conformità normativa, la sicurezza dei processi e il raggiungimento degli obiettivi tecnico-economici.
In particolare, avrà un ruolo chiave nel governare i processi di trattamento di rifiuti solidi e liquidi, inclusi i processi chimico-fisici e il trattamento di acque e reflui industriali con successivo scarico in pubblica fognatura, coordinando team multidisciplinari e assicurando la piena conformità ai requisiti autorizzativi e di sicurezza.
La risorsa avrà quindi le seguenti responsabilità :
- Sovrintendere alla gestione operativa dell’impianto (ricezione, stoccaggio e trattamento di rifiuti liquidi e solidi, pericolosi e non), garantendo continuità produttiva, efficienza delle linee e ottimizzazione delle risorse;
- Sovrintendere ai processi di trattamento chimico-fisico dei rifiuti liquidi e dei reflui derivanti dalle attività dell’impianto, assicurando il rispetto dei parametri di processo e dei requisiti previsti;
- Gestire e ottimizzare i processi di trattamento a batch di rifiuti liquidi, con particolare riferimento ad acidi e basi esauste e ai relativi processi di neutralizzazione e trattamento;
- Definire e monitorare KPI operativi ed economici (efficienza impianto, rese, tempi ciclo, costi di processo) e coordinare la manutenzione preventiva e programmata degli asset;
- Assicurare la piena conformità normativa e autorizzativa (AIA, D.Lgs. 152/2006, autorizzazioni allo scarico, trasporto e sicurezza), gestendo i rapporti con enti di controllo e stakeholder istituzionali;
- Supervisionare la corretta gestione documentale e la tracciabilità dei rifiuti (registri, FIR, sistemi informativi);
- Garantire l’applicazione delle politiche HSE, la gestione dei rischi connessi ai rifiuti pericolosi, l’aggiornamento dei piani di emergenza (PEI/PEE) e il coordinamento di audit e formazione;
- Guidare e sviluppare il team operativo e tecnico, pianificando organico, turnazioni e obiettivi, promuovendo cultura della sicurezza e miglioramento continuo;
- Contribuire alla definizione del budget e degli obiettivi di marginalità , collaborando a progetti di sviluppo impiantistico e ottimizzazione dei processi.
Si richiedono:
- Laurea in Ingegneria (ambientale, chimica, industriale) o formazione tecnica equivalente;
- Esperienza pluriennale in ruoli di responsabilità all’interno di impianti di trattamento e gestione rifiuti, con esperienza specifica nella gestione di rifiuti speciali;
- Conoscenza approfondita della normativa ambientale e di settore (D.Lgs. 152/2006, AIA, autorizzazioni allo scarico, trasporto rifiuti, ADR, sistemi di tracciabilità ) e delle procedure autorizzative;
- Competenze tecniche sui processi di trattamento chimico-fisico, neutralizzazione, stabilizzazione, miscelazione e preparazione dei rifiuti per l’avvio a termodistruzione, nonché sui principali processi di trattamento delle acque e dei reflui industriali;
- Esperienza nella gestione di team operativi e tecnici, coordinamento manutenzione e presidio HSE in contesti industriali;
- Leadership autorevole, capacità decisionale e gestione delle emergenze in ambienti regolati; forte orientamento a compliance, sicurezza, performance e miglioramento continuo;
- Buona dimestichezza con strumenti di reporting, sistemi gestionali e analisi KPI.
Sede di lavoro: provincia di Bergamo.
Fascia retributiva: 70.000€- 80.000€ (RAL base) + MBO + indennità deleghe datoriali + auto aziendale a uso promiscuo.
Direttore Tecnico Impianto Trattamento Rifiuti datore di lavoro: Greentalent
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e innovativo, dove i dipendenti possono contribuire attivamente a progetti significativi nel campo dell'efficienza energetica. Con un forte focus sulla crescita professionale e opportunità di sviluppo internazionale, i collaboratori sono incoraggiati a esplorare nuove tecnologie e a lavorare in team dinamici. Inoltre, la cultura aziendale promuove la collaborazione e l'autonomia, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel settore energetico.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Direttore Tecnico Impianto Trattamento Rifiuti
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Greentalent. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Greentalent o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in Greentalent, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Direttore Tecnico Impianto Trattamento Rifiuti
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Greentalent:Fai delle ricerche su Greentalent e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Greentalent
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Greentalent, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività .
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Greentalent potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Greentalent. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.