In sintesi
- Mansioni: Gestisci e sviluppa il portafoglio clienti nel settore agricolo.
- Azienda: Green Has Italia S.p.A., leader in fertilizzanti speciali e biostimolanti.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto aziendale e formazione continua.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un'azienda innovativa e sostenibile.
- Qualifiche: Esperienza nella vendita di fertilizzanti e conoscenza del mercato agricolo.
La retribuzione prevista è compresa tra 40000 - 50000 € per anno.
Green Has Italia S.p.A. è un’azienda italiana specializzata nella produzione e commercializzazione di fertilizzanti speciali e soluzioni innovative per la nutrizione vegetale. Da oltre 40 anni investiamo in ricerca, innovazione e sostenibilità, sviluppando prodotti ad alto valore tecnico per un’agricoltura sempre più efficiente e responsabile. Con un team di circa 120 persone e una presenza internazionale in continua crescita, offriamo un ambiente di lavoro professionale, dinamico e attento alle esigenze di conciliazione vita/lavoro.
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Commerciale Italia, avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare le attività commerciali sul territorio regionale.
Mansioni- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
- Acquisizione di nuove opportunità commerciali
- Promozione della gamma prodotto Greenhas presso distributori, rivenditori e aziende agricole
- Supporto tecnico-commerciale ai clienti
- Monitoraggio del mercato e delle opportunità di sviluppo
- Residenza nella Regione Lazio
- Esperienza significativa nella vendita di fertilizzanti, biostimolanti o altri mezzi tecnici per l’agricoltura
- Consolidata conoscenza del mercato agricolo regionale
- Relazioni già sviluppate e consolidate con distributori, rivenditori e clienti del settore agricolo
- Spiccate capacità commerciali, relazionali e negoziali
- Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in autonomia
- La formazione agraria costituisce un requisito preferenziale, ma sarà valutata principalmente l’esperienza maturata nel settore.
- Assunzione diretta come dipendente: CCNL Chimici Industria (codice CNEL B011)
- Fascia retributiva (RAL): 40.000 – 50.000 € (con inquadramento e posizionamento definiti in funzione dell’esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia richiesto dal ruolo)
- Auto aziendale e strumenti di lavoro
- Sistema incentivante (MBO)
- Formazione tecnica e manageriale continua
- Concrete opportunità di crescita professionale
- Inserimento in una realtà solida, innovativa e in costante sviluppo
Si prega di inviare cv dettagliato, al seguente indirizzo:
La ricerca è rivolta a candidati di entrambe i sessi, legge 903⁄77 e L. 125⁄91.
Area Manager datore di lavoro: Greenhas Group
Green Has Italia S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro dinamico e professionale, con un forte focus sulla conciliazione vita/lavoro. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un sistema incentivante, il tutto all'interno di un'azienda innovativa e in costante sviluppo nel settore della nutrizione vegetale. Lavorare come Area Manager nella regione Lazio significa contribuire a un'agricoltura più sostenibile e responsabile, in un contesto che valorizza le relazioni e le competenze commerciali.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Area Manager
✨Fai rete nei mercati locali
Un ottimo modo per trovare lavoro in agricoltura è partecipare ai mercati locali e alle fiere agricole. Qui puoi incontrare direttamente i datori di lavoro e farti notare, oltre a cogliere l'opportunità di scambiare idee con altri professionisti del settore.
✨Coltiva le tue connessioni
Unisciti a associazioni o gruppi locali legati all'agricoltura. Queste comunità non solo offrono supporto, ma spesso condividono anche offerte di lavoro. Essere attivo in queste reti può aprirti molte porte nel settore.
✨Sfrutta le stagioni e il ciclo agricolo
Ricorda che il settore agricolo ha picchi di assunzione in determinati periodi dell'anno, come la semente o il raccolto. Fai attenzione a queste finestre e candidati in anticipo alle posizioni che si presentano!
✨Candidati facilmente su Greenhas Group
Non dimentichiamo il potere della candidatura online! Dai un'occhiata all'area lavoro di Greenhas Group e inoltra la tua candidatura direttamente. È un modo semplice per avere accesso a opportunità full-time che potrebbero non essere pubblicizzate altrove!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Area Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'agricoltura!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fai emergere la tua passione per il settore agricolo. Racconta delle tue esperienze, magari anche di piccoli progetti o lavori passati, e metti in risalto il tuo interesse per le pratiche sostenibili e l'innovazione in agricoltura.
Cita le tue competenze tecniche specifiche:Assicurati di includere nel tuo CV competenze specifiche per il settore, come la conoscenza di macchinari, tecniche di coltivazione e gestione delle risorse idriche. Se hai certificazioni pertinenti, come quelle relative alla sicurezza sul lavoro o alla gestione sostenibile, non dimenticarle!
Parla del tuo spirito di squadra:In agricoltura, lavorare insieme a un team è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, evidenzia le esperienze collaborative, indicando come sei riuscito a raggiungere obiettivi comuni e migliorare la produttività dei progetti a cui hai partecipato.
Personalizza il tuo CV per Greenhas Group:Quando adatti il tuo CV per la posizione di Area Manager presso Greenhas Group, cerca di allineare le tue esperienze e competenze con la mission e i valori dell'azienda. Questo nostro approccio specifico dimostra che sei davvero interessato e hai fatto i compiti a casa!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Greenhas Group
✨Conosci le tecniche agricole
È fondamentale che tu conosca e possa discutere le tecniche agricole specifiche legate alla posizione per cui ti stai candidando. Se l'azienda si concentra su metodi di agricoltura sostenibile, preparati a condividere le tue esperienze o idee su come implementare pratiche eco-compatibili.
✨Strumenti e tecnologia in agricoltura
Familiarizzati con gli strumenti e le tecnologie comunemente usati nell'agricoltura. Questo può includere software per la gestione delle coltivazioni o macchinari specifici. Essere in grado di discutere di questi strumenti dimostra il tuo impegno e la tua preparazione per il lavoro.
✨Dimostra la tua passione per il settore
In un colloquio a tempo pieno, mostra il tuo entusiasmo per l'agricoltura. Parla delle tue esperienze passate, persino di progetti personali o di volontariato, e come queste ti hanno formato come professionista nel settore. Questo aiuterà a raccontare la tua storia e il tuo impegno.
✨Preparati a domande pratiche
Aspettati domande pratiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti come risolveresti specifici problemi agricoli o come gestiresti una coltivazione in difficoltà. Assicurati di preparare esempi concreti delle tue esperienze e di come hai superato sfide simili in passato.
