In sintesi
- Mansioni: Insegna corsi ICT, ITIL® e PRINCE2® a professionisti e aziende.
- Azienda: Green Mill S.r.l., leader nella formazione e consulenza professionale.
- Benefit: Crescita professionale, formazione continua e ambiente di lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Opportunità di lavorare con aziende di rilievo nel settore.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team esperto e fai la differenza nella formazione ICT.
- Qualifiche: Ottime capacità comunicative e interesse per la formazione professionale.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Docente / Formatore per corsi ICT, ITIL® e PRINCE2® – Milano e Monza Brianza. Green Mill S.r.l. è una società specializzata in formazione, consulenza e certificazione per aziende e professionisti. Operiamo in ambiti come Project Management, IT Service Management, Cybersecurity, Artificial Intelligence e Business & Data Analysis, utilizzando framework e metodologie come ITIL®, PRINCE2®, PMI®, Agile, Scrum, DevOps.
Per rafforzare il nostro team formazione, stiamo cercando una figura con esperienza o forte interesse nel mondo della docenza, interessata a crescere progressivamente nell’erogazione di corsi in ambito ITIL® e PRINCE2®.
Il ruolo: La persona selezionata entrerà nel team dedicato alla formazione e contribuirà all’erogazione di percorsi formativi rivolti ad aziende, professionisti e organizzazioni. Non è necessario avere già esperienza specifica su ITIL® o PRINCE2®: cerchiamo una persona con buone capacità comunicative, interesse per la formazione professionale e motivazione a specializzarsi in ambiti metodologici, quali: ICT, Service Management e Project Management.
La figura sarà coinvolta in un percorso di crescita finalizzato alla progressiva erogazione di corsi professionali e certificativi, con particolare attenzione alla qualità dell’esperienza formativa.
Responsabilità principali:
- erogare corsi di formazione in aula, live online e/o in presenza fisica;
- preparare, adattare e aggiornare materiali didattici;
- gestire l’aula e favorire il coinvolgimento dei partecipanti;
- adattare il linguaggio e l’approccio didattico al livello dell’aula;
- collaborare con il team interno per migliorare contenuti, materiali e metodologie;
- sviluppare progressivamente competenze su Project Management e IT Service Management;
- contribuire alla qualità complessiva dell’esperienza formativa offerta ai clienti.
Requisiti richiesti:
- residenza o domicilio in provincia di Milano, Monza e Brianza o limitrofe;
- ottime capacità comunicative, relazionali e di gestione dell’aula;
- attitudine alla formazione professionale e al rapporto con clienti aziendali;
- interesse per i temi ICT, Project Management, Service Management, ITIL e PRINCE2;
- disponibilità ad apprendere contenuti metodologici, tecnici e certificativi;
- capacità di strutturare contenuti didattici e gestire partecipanti con esperienza lavorativa di medio/alto livello;
- approccio professionale, precisione e orientamento alla qualità dell’esperienza formativa;
- ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (B2/C1).
Requisiti preferenziali:
- almeno 2 anni di esperienza come docente, formatore, trainer, instructor o consulente formatore;
- esperienza nella formazione aziendale B2B;
- conoscenza, anche di base, di Project Management, Agile, Scrum, DevOps, Cybersecurity, Artificial Intelligence o Service Management;
- possesso di certificazioni professionali;
- esperienza nella formazione in aula, live online o blended learning;
- familiarità con piattaforme e strumenti digitali per la formazione online.
Cosa offriamo:
- inserimento in un contesto professionale orientato alla qualità della formazione;
- percorso di crescita su metodologie e certificazioni richieste dal mercato;
- specializzazione progressiva su ITIL e PRINCE2, ed eventualmente altri framework e metodologie;
- confronto quotidiano con un team esperto nel mondo della formazione professionale;
- opportunità di lavorare con aziende di rilievo e professionisti su temi strategici come Project Management, Service Management e trasformazione digitale;
- attività formative in presenza, online e blended;
- RAL commisurata all’esperienza e al profilo della persona selezionata.
Sede e modalità :
Green Mill ha due sedi operative su Milano e Sesto San Giovanni. L’attività sarà svolta principalmente in modalità ibrida (casa e/o ufficio), con possibilità di trasferta principalmente nel Nord Italia e secondariamente su tutto il territorio nazionale. Le attività potranno svolgersi in presenza e/o online, in base alle esigenze formative e organizzative di ogni singolo corso.
Candidatura:
Se hai esperienza nella docenza, oppure desideri crescere professionalmente nel mondo della formazione ICT, del Project Management e dell’IT Service Management, inviaci la tua candidatura tramite LinkedIn. Valuteremo con interesse profili provenienti anche da ambiti formativi diversi, purché motivati a specializzarsi su contenuti professionali e certificativi. Per la selezione non verranno utilizzati strumenti di AI.
Docente e Formatore aziendale datore di lavoro: Green Mill Solutions
Green Mill S.r.l. è un datore di lavoro eccellente, che offre un ambiente stimolante e orientato alla qualità della formazione. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente attraverso percorsi di specializzazione su metodologie richieste dal mercato, come ITIL® e PRINCE2®, e di collaborare con un team esperto in un contesto dinamico a Milano e Monza Brianza. Inoltre, la flessibilità del lavoro ibrido e le attività formative in presenza e online rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Green Mill Solutions
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Docente e Formatore aziendale
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Green Mill Solutions
Non dimenticare di visitare il sito web di Green Mill Solutions per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Docente e Formatore aziendale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Green Mill Solutions che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Green Mill Solutions e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Green Mill Solutions
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Green Mill Solutions che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Green Mill Solutions vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
