In sintesi
- Mansioni: Gestisci e ottimizza i processi SAP PP, collaborando a progetti di trasformazione digitale.
- Azienda: Azienda innovativa e dinamica nel settore alimentare.
- Benefit: Retribuzione competitiva, smart working, formazione continua e piani welfare.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e coinvolgimento in progetti strategici.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un contesto internazionale e innovativo.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in SAP PP e buone capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 34000 - 34000 € per anno.
Per il potenziamento della nostra Direzione IT siamo alla ricerca di un/una
SAP PP Specialist da inserire all’interno del team dedicato all’evoluzione e al supporto dei sistemi aziendali.
La figura ricercata avrà un ruolo chiave nella gestione dei processi di pianificazione e produzione in ambiente SAP, collaborando con le diverse funzioni aziendali e contribuendo ai progetti di trasformazione digitale del Gruppo.
- Principali responsabilitÃ
- Analizzare, gestire e ottimizzare i processi SAP in ambito PP (Production Planning).
- Raccogliere e tradurre le esigenze di business in soluzioni applicative efficaci.
- Configurare e personalizzare il modulo SAP PP in funzione dei requisiti aziendali.
- Gestire le attività di manutenzione correttiva ed evolutiva garantendo continuità ed efficienza operativa.
- Partecipare a progetti di implementazione, roll-out e miglioramento continuo dei sistemi SAP.
- Collaborare con i team funzionali e tecnici coinvolti nei processi aziendali.
- Analizzare e gestire le integrazioni con gli altri moduli SAP, in particolare MM, SD, QM e FI/CO.
- Redigere documentazione funzionale e tecnica.
- Supportare le attività di test, formazione utenti e go-live.
- Interfacciarsi con stakeholder interni, partner e fornitori esterni.
- Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi su SAP PP.
- Conoscenza approfondita dei principali processi di produzione e pianificazione:
- Material Requirements Planning (MRP);
- Demand Management e pianificazione della produzione;
- Distinte base (BOM);
- Cicli di lavoro (Routing);
- Centri di lavoro;
- Ordini di produzione;
- Pianificazione della capacità produttiva.
- Buona esperienza nelle attività di customizing del modulo SAP PP.
- Conoscenza delle integrazioni tra SAP PP e i moduli MM, SD, QM e FI/CO.
- Capacità di analisi dei processi e problem solving.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali.
- Costituiscono titolo preferenziale
- Esperienza nella pianificazione della produzione di prodotti alimentari freschi e deperibili.
- Conoscenza dei processi di gestione della shelf life e della deperibilità dei prodotti.
- Esperienza nella gestione delle date di produzione, scadenza e TMC.
- Conoscenza di SAP S/4HANA, SAP Fiori e SAP IBP.
- Partecipazione a progetti di implementazione, migrazione o roll-out SAP.
- Conoscenza di processi produttivi complessi e di contesti industriali strutturati.
- Esperienza di integrazione con sistemi MES e applicazioni esterne.
- Conoscenza delle metodologie Agile e/o di Project Management.
- Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico, innovativo e internazionale.
- Coinvolgimento diretto in progetti strategici di trasformazione digitale.
- Opportunità di lavorare su iniziative SAP ad alto impatto sul business.
- Percorsi di crescita professionale e formazione continua.
- Ambiente collaborativo orientato all’innovazione e al miglioramento continuo.
- Contratto e pacchetto retributivo commisurati all’esperienza e alle competenze maturate.
Se desideri entrare a far parte di una realtà in costante evoluzione e contribuire attivamente allo sviluppo dei processi aziendali attraverso le tecnologie SAP, inviaci la tua candidatura.
Sede di
Lavoro: Modena, con disponibilità a spostarsi presso le altre sedi del gruppo.
Inquadramento e retribuzione
Per questa posizione è prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) a partire da € 34.000 (CCNL Alimentari Industria, 14 mensilità ), definita in funzione dell’esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
Eventuali componenti retributive aggiuntive, accessorie o variabili, saranno definite in fase di proposta contrattuale sulla base delle responsabilità assegnate e delle caratteristiche della posizione.
Benefit
In relazione al ruolo e all’organizzazione dell’attività lavorativa, possono essere previsti i seguenti benefit:
- piano welfare aziendale annuale;
- accesso alla mensa aziendale;
- smart working.
SAP PP Specialist datore di lavoro: GranTerre
Lavorare come SAP PP Specialist in un contesto dinamico e innovativo a Modena offre l'opportunità di essere parte integrante di progetti strategici di trasformazione digitale. La nostra cultura aziendale è orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo, con percorsi di crescita professionale e formazione continua per tutti i dipendenti. Inoltre, offriamo un pacchetto retributivo competitivo e benefit come il piano welfare aziendale e la possibilità di smart working, rendendo la nostra azienda un eccellente datore di lavoro per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SAP PP Specialist
✨Frequenta eventi di settore
Partecipa a conferenze e workshop sul SAP e gli ERP! Questi eventi sono ottime occasioni per incontrare esperti del settore e scoprire opportunità di lavoro. Spesso, le aziende come GranTerre partecipano a questi eventi per reclutare talenti!
✨Unisciti a gruppi e community
Entra a far parte di comunità online dedicate a SAP, come forum e gruppi su LinkedIn. Qui puoi non solo apprendere dai professionisti del settore ma anche scoprire offerte di lavoro o referral che potrebbero portarti direttamente a GranTerre.
✨Simula colloqui specifici
Preparati per colloqui con simulazioni mirate, focalizzandoti su domande tecniche legate a SAP e agli ERP. Troverai molte risorse online che ti aiuteranno a comprendere le attese delle aziende e come affrontare al meglio i loro colloqui.
✨Candidati direttamente sul nostro sito!
Non dimenticarti di visitare il sito di GranTerre per le posizioni aperte! Molte aziende preferiscono le candidature dirette attraverso il loro portale, quindi è una mossa intelligente candidarsi direttamente per il lavoro che desideri!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SAP PP Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza con SAP:Quando scrivi il tuo CV per il ruolo di SAP PP Specialist presso GranTerre, evidenzia qualsiasi esperienza pratica con sistemi ERP, in particolare SAP. Se hai fatto progetti o corsi specifici che dimostrano la tua competenza, non dimenticarli! Mostrare che sai usare SAP può davvero fare la differenza.
Curriculum chiaro e orientato ai risultati:Assicurati che il tuo CV non sia solo un elenco di responsabilità , ma mostri anche i risultati raggiunti nelle tue esperienze lavorative precedenti. Ad esempio, se hai migliorato un processo o aumentato l'efficienza, includi numeri specifici o percentuali: questo aiuta a venderti meglio!
Lettera di motivazione personalizzata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, non dimenticare di spiegare perché sei interessato a lavorare per GranTerre e come il tuo background in SAP ti rende un ottimo candidato per SAP PP Specialist. Anche un pizzico di passione per la tecnologia può affascinare il recruiter!
Preparati per il colloquio scrivendo:Sebbene ci concentriamo sulla parte scritta della tua candidatura, preparati anche per potenziali test tecnici o domande di scenario. Potresti voler simulare delle domande su come affrontare situazioni specifiche con i sistemi ERP, così da poter rispondere in modo efficace durante il colloquio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso GranTerre
✨Preparati a dimostrare le tue competenze SAP
Durante il colloquio, aspettati di dover rispondere a domande tecniche su SAP e sistemi ERP. Fai un salto sulle funzionalità principali e sui moduli con cui hai lavorato. È utile portare esempi concreti delle tue esperienze passate dove hai utilizzato questi strumenti, così possiamo dimostrare la nostra competenza.
✨Approfondisci i casi d'uso
Prepara alcuni casi d'uso che mostrano come hai ottimizzato processi aziendali usando SAP. Sarà interessante per il tuo interlocutore capire come hai gestito sfide specifiche e trovato soluzioni efficaci. Ricordati di enfatizzare il valore aggiunto che hai portato!
✨Conosci la cultura di GranTerre
Ogni azienda, soprattutto nel settore ERP, ha una sua cultura unica. Fai ricerche su GranTerre e cerca di capire quali sono i loro valori e come questi influenzano il lavoro con SAP. Essere in grado di allineare le tue esperienze alle loro esigenze culturali può fare la differenza.
✨Evidenzia la tua attitudine al lavoro di squadra
Nel contesto di un ruolo full-time, il lavoro di squadra è fondamentale. Sii pronto a parlare di progetti collaborativi in cui hai lavorato, specialmente con team interdisciplinari. Mostrare che sei un buon comunicatore e che sai relazionarti bene con altri reparti può far risaltare la tua candidatura!
