In sintesi
- Mansioni: Coordina attività di manutenzione e supporta il Property Manager nel monitoraggio delle strutture.
- Azienda: R Collection Hotels, un gruppo in crescita con focus sulla qualità e sull'eccellenza operativa.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale, ambiente collaborativo e staff rate dedicate.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con visibilità su tutto il portfolio del gruppo.
- Perché questo lavoro: Contribuisci a valorizzare proprietà iconiche e partecipa a progetti innovativi.
- Qualifiche: Esperienza in coordinamento manutentivo e diploma tecnico o formazione affine.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
R Collection Hotels è alla ricerca di una figura professionale in qualità di Gestore Immobiliare Aziendale da inserire presso la sede Corporate.
La figura rappresenterà un punto di raccordo tra le strutture del gruppo, la Direzione, il Property Manager e i fornitori esterni, supportando il coordinamento delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e contribuendo al mantenimento degli elevati standard qualitativi che contraddistinguono le nostre proprietà .
Cerchiamo una persona organizzata, concreta e orientata alla soluzione, capace di gestire contemporaneamente più attività e interlocutori, garantendo il corretto monitoraggio degli interventi tecnici e delle priorità operative delle strutture.
IL RUOLO
La risorsa supporterà il Property Manager e la Direzione nel coordinamento delle attività tecniche e manutentive delle strutture del gruppo, monitorando interventi, fornitori, tempistiche e processi operativi.
- ResponsabilitÃ
- Coordinare e monitorare le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture del gruppo.
- Gestire il flusso delle segnalazioni provenienti dagli hotel, verificandone priorità , avanzamento e completamento.
- Supportare il Property Manager nella pianificazione degli interventi tecnici e manutentivi.
- Interfacciarsi quotidianamente con Direttori di struttura, Responsabili di reparto e manutentori interni.
- Coordinare fornitori esterni, richiedere preventivi e monitorare tempistiche e qualità degli interventi.
- Supportare la gestione documentale relativa a manutenzioni, impianti, certificazioni e scadenze.
- Aggiornare reportistica e KPI relativi allo stato degli immobili e agli interventi eseguiti.
- Collaborare alla pianificazione di progetti di miglioramento, ristrutturazione e riqualificazione delle strutture.
- Effettuare sopralluoghi periodici presso gli hotel del gruppo per monitorare lo stato delle proprietà e raccogliere necessità operative.
- Contribuire al mantenimento degli standard qualitativi, estetici e funzionali delle strutture.
- IL PROFILO IDEALE
- Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento manutentivo, ufficio tecnico, facility o property management.
- Diploma tecnico o formazione affine (geometra, perito, impiantistica, edilizia o similari).
- Buona conoscenza degli impianti elettrici, idraulici, meccanici e delle principali attività manutentive.
- Capacità di lettura e gestione di documentazione tecnica.
- Ottime capacità organizzative e di pianificazione.
- Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità .
- Buone competenze informatiche e dimestichezza con il pacchetto Office.
- Capacità di relazionarsi con interlocutori diversi, sia operativi sia manageriali.
- Disponibilità a trasferte periodiche presso le strutture del gruppo.
- Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore hospitality, real estate o retail multisito.
- COSA OFFRIAMO
- Inserimento in una realtà dinamica e in costante crescita.
- Ruolo trasversale con visibilità sull’intero portfolio delle strutture del gruppo.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Staff Rate dedicate nelle strutture R Collection Hotels.
- Ambiente di lavoro collaborativo, orientato alla qualità e all’eccellenza operativa.
Entrare in R Collection Hotels significa contribuire attivamente alla valorizzazione di proprietà uniche e iconiche, partecipando a progetti che mettono al centro qualità , attenzione al dettaglio e cura del patrimonio immobiliare del gruppo.
GESTORE IMMOBILIARE AZIENDALE datore di lavoro: Grand Hotel Bristol Spa Resort, Small Luxury Hotels
R Collection Hotels è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo presso la sede Corporate. I dipendenti hanno l'opportunità di crescere professionalmente e sviluppare competenze in un ruolo trasversale che garantisce visibilità su un portfolio unico di strutture. Con un forte focus sulla qualità e sull'eccellenza operativa, lavorare con noi significa contribuire a progetti significativi che valorizzano il patrimonio immobiliare del gruppo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grand Hotel Bristol Spa Resort, Small Luxury Hotels
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere GESTORE IMMOBILIARE AZIENDALE
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su Grand Hotel Bristol Spa Resort, Small Luxury Hotels
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di Grand Hotel Bristol Spa Resort, Small Luxury Hotels e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come GESTORE IMMOBILIARE AZIENDALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in Grand Hotel Bristol Spa Resort, Small Luxury Hotels. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grand Hotel Bristol Spa Resort, Small Luxury Hotels
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a Grand Hotel Bristol Spa Resort, Small Luxury Hotels. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà . Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su Grand Hotel Bristol Spa Resort, Small Luxury Hotels e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
