In sintesi
- Mansioni: Coordina e guida il team, monitora le performance del negozio e motiva il personale.
- Azienda: Importante realtà internazionale nel settore retail di oggettistica per la casa.
- Benefit: Contratto full-time, bonus annuale, sconto dipendenti e supporto psicologico.
- Altre informazioni: Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un ambiente dinamico e innovativo dove puoi fare la differenza.
- Qualifiche: Esperienza nel retail, passione per il servizio clienti e leadership positiva.
La retribuzione prevista è compresa tra 20835 - 25465 € per anno.
Grafton Retail&GDO è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel mondo del Retail e della grande distribuzione. Verifichi qui sotto se possiede i requisiti per questa opportunità e, in tal caso, invii la sua candidatura il prima possibile. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà internazionale leader nel Retail, specializzata sulla vendita di prodotti di oggettistica per la casa e hobbistica, ricerchiamo:
Di cosa ti occuperai?
- Coordinare e guidare il team, pianificare il planning orario, valutare e formare il team;
- Monitorare lo sviluppo, la performance del negozio e l’analisi dei kpi’s;
- Motivare il team e guidarlo nel raggiungimento degli obiettivi;
- Vivere in prima persona le dinamiche del floor, le attività operative e il contatto con la clientela.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Hai esperienza nell’ambito retail o nel settore della grande distribuzione organizzata;
- Hai una passione per il retail, per il business, e per il servizio alla clientela;
- Hai uno stile di leadership che parte dal tuo esempio, hai un atteggiamento positivo e trasformi parole in fatti;
- Hai una passione per il retail e per le good business practices, un focus sulla clientela e uno stile di lavoro dinamico e a ritmo serrato, con la gestione di grandi volumi di merce;
- Lavori in modo indipendente, attento ed hai cura per i dettagli.
Offerta Contrattuale:
- Inserimento con contratto diretto di un anno o a tempo indeterminato;
- Contratto full-time 40 h settimanali distribuite su 6 giorni;
- Inquadramento al 3°/2’ livello CCNL Commercio con RAL tra 31270 e 34000 euro.
Benefits:
- Bonus annuale fino al 20% della RAL nel primo anno, legato al raggiungimento degli obiettivi;
- Sconto dipendenti;
- Supporto Psicologico con una delle più importanti piattaforme online;
- Formazione continua e sviluppo professionale;
- Orario di lavoro: 10:00/20:00, su turni; richiesta disponibilità nelle fasce pre-apertura dalle 07.00 alle 09.00;
- È richiesta disponibilità anche nei weekend e nei festivi (a rotazione).
Luogo di lavoro: Ravenna
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
STORE MANAGER_NEGOZIO RETAIL_ OGGETTISTICA PER LA CASA_RAVENNA datore di lavoro: Grafton Recruitment
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore ingegneristico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi premi di risultato e buoni pasto, mentre lavorano in team appassionati e collaborativi a Bologna, Firenze e Roma.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grafton Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere STORE MANAGER_NEGOZIO RETAIL_ OGGETTISTICA PER LA CASA_RAVENNA
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Grafton Recruitment
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Grafton Recruitment! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come STORE MANAGER_NEGOZIO RETAIL_ OGGETTISTICA PER LA CASA_RAVENNA
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Grafton Recruitment amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Grafton Recruitment e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Grafton Recruitment!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Grafton Recruitment, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Grafton Recruitment vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Grafton Recruitment il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
