In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità di strumenti finanziari e verifica documenti contabili.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore finanziario con un team giovane e dinamico.
- Benefit: Rimborso spese di 800€ e ticket pasto di 8€.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Milano, zona Bicocca.
- Perché questo lavoro: Un'opportunità per crescere in un ambiente moderno e stimolante.
- Qualifiche: Diploma in ragioneria o laurea in materie economiche.
La retribuzione prevista è compresa tra 24188 - 29563 € per anno.
Grafton Banking&Insurance è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito bancario, finanziario ed assicurativo. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito.
Per Azienda cliente, società che si occupa della comparazione, promozione e intermediazione di prodotti di istituzioni finanziarie e di operatori di commercio elettronico e nel mercato italiano dei servizi di esternalizzazione di processi complessi per il settore finanziario e assicurativo, ricerchiamo:
Ti inserirai in una realtà dinamica, giovanile, moderna e che rappresenta il centro di eccellenza per i servizi di Fiscalità Finanziaria, Servizi per le Holding e Consolidato Patrimoniale. La sua infrastruttura tecnologia consente di gestire in modo automatizzato le contabilità più complesse, anche in presenza di gestioni patrimoniali dinamiche, Family Office e Trading di Titoli.
All'interno del team ti occuperai di gestire la contabilità di strumenti finanziari, nello specifico:
- Controllo e verifica documenti contabili finanziari
- Inserimento dati relative alle operazioni finanziarie (titoli, fondi, investimenti)
- Archiviazione documentale digitale
Sei il candidato ideale se possiedi:
- Diploma commerciale/ragioneria e/o Laurea in materie economiche
- Eventuale conoscenza accademica di dichiarazioni fiscali e dei principi di fiscalità
Competenze:
- Dimestichezza nell’utilizzo del pacchetto Office (in particolare Word ed Excel)
Soft skill:
- Attitudine al lavoro di back office: affidabilità, rapidità nel data entry, elevata concentrazione
- Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Predisposizione al lavoro in team
- Ottime capacità di apprendimento e di precisione
Si offre:
- Stage curriculare o extracurriculare – Rimborso spese pari a 800€ + ticket 8€
- L’attività lavorativa si svolgerà in presenza.
Sede di lavoro: Milano (Zona Bicocca)
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
Stage back office finanziario datore di lavoro: Grafton Recruitment
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore ingegneristico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi premi di risultato e buoni pasto, mentre lavorano in team appassionati e collaborativi a Bologna, Firenze e Roma.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grafton Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage back office finanziario
✨Collegati con Università e Career Center
Le università spesso hanno ottime risorse per trovare tirocini, quindi non dimenticare di collegarti con il career center della tua università. Partecipare a fiere del lavoro universitarie è un altro modo per farsi notare dalle aziende come Grafton Recruitment.
✨Sfrutta i social media per il networking
LinkedIn è fondamentale per il settore delle risorse umane. Partecipa a gruppi specifici del tuo settore e inizia a seguire aziende come Grafton Recruitment. Commenta sui loro post per farti notare e mostrare il tuo interesse!
✨Attiva il tuo network
Parla con amici e conoscenti riguardo alla tua ricerca di tirocinio. Spesso, i contatti personali possono aprire porte inaspettate nel settore delle risorse umane e potresti scoprire opportunità con aziende nei tuoi dintorni.
✨Candidati direttamente sul sito
Non aspettare di vedere un annuncio su piattaforme di lavoro generali. Controlla il sito di Grafton Recruitment e invia la tua candidatura quando vedrai una posizione aperta. Una candidatura proattiva dimostra che sei motivato e di primo interesse!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage back office finanziario
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue esperienze pratiche:Quando parli delle tue esperienze precedenti, sottolinea qualsiasi tirocinio, volontariato o progetti di gruppo che hai fatto. Le risorse umane si concentrano molto sulle soft skills, quindi evidenzia come hai lavorato in team, risolto conflitti o supportato altri.
Parla dei tuoi obiettivi di apprendimento:Nel tuo CV e nella cover letter, non dimenticare di includere cosa speri di imparare durante questo tirocinio presso Grafton Recruitment. Dimostrare motivazione e voglia di crescita ti farà risaltare rispetto agli altri candidati.
Cerca di avere un CV chiaro e ben organizzato:Riduci il superfluo: una cosa utile per chi cerca lavoro nelle risorse umane è presentare informazioni in modo chiaro. Usa sezioni facilmente identificabili come 'Formazione', 'Esperienze' e 'Competenze' per rendere il tuo CV accattivante.
Mostra il tuo interesse per la cultura aziendale:Ricordati di riflettere nel tuo CV o nella cover letter il tuo interesse per i valori e la cultura di Grafton Recruitment. Dimostrare che ti allinei con la loro visione e missione ti aiuterà a distinguerti e a dimostrare che sei davvero motivato a unirti a loro.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment
✨Mostra la tua passione per le risorse umane
Durante l'intervista, cerca di far trasparire la tua passione per il settore delle risorse umane. Parla delle esperienze di lavoro o di studio che ti hanno davvero motivato a intraprendere questa carriera. Fai riferimento a progetti universitari o stage precedenti che coinvolgono la gestione del personale o l'orientamento alle politiche aziendali.
✨Preparati a domande pratiche sul reclutamento
Aspettati domande pratiche durante il colloquio, come ad esempio come gestiresti il processo di selezione per un candidato. Potrebbero chiederti come valuteresti un curriculum o come condurresti un colloquio. Preparati a descrivere la tua metodologia e come garantirti che i candidati siano un buon fit per l'azienda.
✨Punta sulle tue soft skills
Nel contesto di un tirocinio, i datori di lavoro cercano spesso di capire la tua motivazione e il tuo potenziale di apprendimento. Sottolinea le tue soft skills come la comunicazione, l'empatia e la capacità di risolvere problemi. Racconta come hai utilizzato queste abilità in situazioni passate per vivere meglio il tuo tirocinio.
✨Fai domande sul team e la cultura aziendale
Mostrati curioso riguardo al team con cui lavorerai e alla cultura aziendale di Grafton Recruitment. Chiedi come vengono gestite le dinamiche del gruppo o quali opportunità ci sono per lo sviluppo personale e professionale. Questo dimostra che sei realmente interessato a integrarti e dare il tuo contributo al meglio.
