In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni commerciali nel settore energetico e gestisci clienti B2B.
- Azienda: Grafton Sales&Marketing, parte di Gi Group, leader nel recruitment.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Candidati ora e unisciti a un team appassionato!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore dell'efficienza energetica e costruisci il tuo futuro.
- Qualifiche: Esperienza commerciale B2B e ottime capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Hai un talento per le vendite? Ti piace costruire relazioni solide con i clienti? Grafton Sales&Marketing è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente, leader nell'efficientamento energetico e nei progetti di transizione energetica, ricerchiamo un* Sales Account per potenziamento del team commerciale su Roma e provincia.
Di cosa ti dovrai occupare?
- Sviluppo commerciale su target B2B (PMI, aziende strutturate, property/real estate, retail, industria, terziario)
- Ricerca e gestione di nuovi clienti (lead generation, appuntamenti, networking)
- Analisi dei bisogni energetici del cliente e proposta di soluzioni (es. riqualificazione impiantistica, efficienza elettrica/termica, FER, monitoraggio consumi, servizi energia)
- Elaborazione offerte e gestione trattative fino alla chiusura
- Collaborazione con ufficio tecnico per sopralluoghi, dimensionamenti e definizione della soluzione
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza di 2–5 anni in ruoli commerciali B2B (preferibile settore energia, impiantistica, ESCo, facility, fotovoltaico, HVAC, building solutions, finanza agevolata)
- Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato
- Autonomia nella gestione del territorio e organizzazione del lavoro per obiettivi
- Patente B e disponibilità a spostamenti su Roma/provincia
- Buona dimestichezza con strumenti digitali (CRM, pacchetto Office)
Ti rivedi in queste caratteristiche? Candidati ora!
Luogo di lavoro: Roma
Se pensi di avere le qualità giuste, non aspettare! Inviaci la tua candidatura!
SALES ACCOUNT-ENERGY datore di lavoro: Grafton Recruitment
Grafton Sales&Marketing è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Roma, dove i professionisti delle vendite possono crescere e sviluppare le proprie competenze. Con un forte focus sull'efficientamento energetico, l'azienda promuove opportunità di crescita personale e professionale, supportando i dipendenti nella costruzione di relazioni solide con i clienti e nella realizzazione di progetti significativi. Unisciti a noi per fare la differenza nel settore energetico e contribuire a un futuro sostenibile.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grafton Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SALES ACCOUNT-ENERGY
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Grafton Recruitment e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Grafton Recruitment. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Grafton Recruitment
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Grafton Recruitment può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SALES ACCOUNT-ENERGY
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Grafton Recruitment a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Grafton Recruitment. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Grafton Recruitment che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Grafton Recruitment. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Grafton Recruitment.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Grafton Recruitment. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
