Project Engineer

Project Engineer

Full-Time 40500 - 49500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Grafton Recruitment

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci documentazione e supporta il Project Manager nel monitoraggio delle commesse.
  • Azienda: Azienda metalmeccanica innovativa con un ambiente di lavoro collaborativo.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo fino a € 45.000 lordi annui.
  • Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un settore dinamico.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza in progetti tecnici stimolanti.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria e capacità di gestire documentazione tecnica.

La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.

Grafton, per azienda cliente che opera nel settore Metalmeccanico ricerca un/una Project Engineer.

Responsabilità principali:

  • Gestione documentale di commessa in collaborazione con il Project Manager: raccolta, emissione, revisione e archiviazione della documentazione tecnica e contrattuale di progetto.
  • Monitoraggio avanzamento commessa: supporto al PM nel controllo di milestone, scadenze e deliverable; segnalazione tempestiva di criticità e azioni correttive.
  • Analisi delle specifiche tecniche di progetto: lettura e interpretazione di requisiti cliente, capitolati, norme applicabili e documenti di ingegneria; verifica di completezza/coerenza e proposta di chiarimenti tecnici.
  • Interfaccia e allineamento con funzioni interne (Ufficio Commerciale, Ufficio Tecnico, Acquisti, Produzione): raccolta input, gestione delle interdipendenze tecniche, supporto a chiarimenti/variazioni e gestione delle revisioni documentali.
  • Redazione e aggiornamento documentazione tecnica di commessa, tra cui datasheet, P&I, welding book.
  • Gestione rapporti con cliente e fornitori.
  • Supporto alla qualità e alla conformità: verifica che la documentazione emessa rispetti standard interni, requisiti cliente e normative applicabili; collaborazione alla gestione di eventuali non conformità tecniche/documentali.

Requisiti:

  • Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Energetica o Gestionale.
  • Capacità di lettura e gestione di documentazione tecnica (datasheet, schemi, P&ID, wiring).
  • Buone doti organizzative e di gestione priorità/multitasking su più deliverable.
  • Attitudine al lavoro trasversale con uffici interni e interlocutori esterni (cliente/fornitori).

Si offre:

  • Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo Indeterminato.
  • CCNL applicato: Metalmeccanico.
  • La retribuzione prevista è fino a € 45.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
  • Sede di lavoro: provincia di Monza.

Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.

Project Engineer datore di lavoro: Grafton Recruitment

Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore ingegneristico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi premi di risultato e buoni pasto, mentre lavorano in team appassionati e collaborativi a Bologna, Firenze e Roma.

Grafton Recruitment

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Grafton Recruitment

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Engineer

Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Grafton Recruitment e farti notare dai recruiter.

Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Grafton Recruitment.

Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di Grafton Recruitment su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Engineer

Gestione documentale
Monitoraggio avanzamento commessa
Analisi delle specifiche tecniche
Interfaccia con funzioni interne
Redazione documentazione tecnica
Gestione rapporti con cliente e fornitori
Supporto alla qualità e conformità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Grafton Recruitment. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment

Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Grafton Recruitment.