In sintesi
- Mansioni: Supervisiona le operazioni logistiche e coordina il team per garantire efficienza.
- Azienda: Grafton, leader globale nel recruitment professionale.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e incentivi.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella logistica.
- Qualifiche: Diploma e 1-3 anni di esperienza in ruoli logistici richiesti.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Il team Engineering & Manufacturing di Grafton, brand globale che si occupa di Professional Recruitment, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore logistico–trasporti un/una LOGISTICS OPERATIONS SUPERVISOR per la sede di San Pietro Mosezzo (NO).
Responsabilità principali:
- Supervisione e coordinamento delle attività operative quotidiane, garantendo il rispetto di procedure e standard aziendali.
- Pianificazione delle risorse e gestione dei turni, assicurando la corretta copertura operativa in base alle priorità del giorno.
- Monitoraggio dei processi operativi, individuazione tempestiva di anomalie e implementazione di azioni correttive.
- Supporto nella gestione di situazioni critiche o escalation operative, assicurando un elevato livello di servizio.
- Formazione on‑the‑job del team e supporto nella valutazione delle performance.
- Collaborazione con le funzioni interne e con stakeholder esterni per l’allineamento operativo.
- Gestione di audit, attività di controllo qualità e verifica documentale.
- Contributo alle attività di miglioramento continuo e ottimizzazione dei flussi operativi.
La risorsa lavorerà in autonomia seguendo gli standard operativi del gruppo e riporterà direttamente al/la Responsabile di Funzione.
Requisiti richiesti:
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
- Esperienza pregressa (1–3 anni) in ruoli operativi o di coordinamento in ambito logistico, trasporti, corrieri espressi, hub o magazzini strutturati.
- Capacità di leadership, gestione del team e comunicazione efficace.
- Spiccate abilità organizzative, capacità di lavorare per priorità e problem solving operativo.
- Ottima attenzione al dettaglio e rispetto delle procedure.
- Buona dimestichezza con strumenti informatici e principali software operativi.
- Disponibilità a lavorare in contesti dinamici e a coprire turni operativi, se richiesto.
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
- RAL: 41.000€ + ticket da 8 € + incentivo al raggiungimento degli obiettivi;
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo.
Logistics Operations Supervisor datore di lavoro: Grafton Recruitment
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore ingegneristico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi premi di risultato e buoni pasto, mentre lavorano in team appassionati e collaborativi a Bologna, Firenze e Roma.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grafton Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Logistics Operations Supervisor
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Grafton Recruitment. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Logistics Operations Supervisor
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Grafton Recruitment a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Grafton Recruitment e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Grafton Recruitment. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Grafton Recruitment e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
