In sintesi
- Mansioni: Supervisiona la manutenzione di impianti e macchinari industriali in un ambiente innovativo.
- Azienda: Azienda leader nella produzione di tubi saldati in acciaio inossidabile.
- Benefit: Contratto a tempo determinato, mensa aziendale e premio annuale di produzione.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale nella provincia di Cremona.
- Perché questo lavoro: Sviluppa le tue competenze tecniche in un team appassionato e dinamico.
- Qualifiche: Laurea in Ingegneria meccanica, gestionale o industriale e interesse per la manutenzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
Vuoi mettere a frutto il tuo potenziale tecnico e gestionale? Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo? Potremmo avere l’opportunità giusta per te!
Per importante azienda cliente, leader a livello europeo nella produzione di tubi saldati in acciaio inossidabile, selezioniamo una risorsa da inserire in organico come Junior Maintenance Engineer.
Di cosa ti occuperai?
- Supervisionerai le operazioni di manutenzione su impianti e macchinari industriali;
- Supporterai operativamente il responsabile della Manutenzione Meccanica;
- Aggiornerai le macchine di produzione mediante contatto e scelta del fornitore;
- Coordinerai le operazioni di avviamento e collaudo delle macchine di produzione.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea triennale/magistrale in Ingegneria meccanica, gestionale o Industriale;
- Interesse nei confronti della manutenzione di impianti industriali;
- Domicilio/Residenza nella zona di Robecco D'Oglio.
Orario di lavoro: Lunedì - Venerdì 8.
Offerta Contrattuale:
- Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo determinato di dodici mesi;
- CCNL applicato: CCNL Metalmeccanico;
- Livello di inquadramento: C2;
- La retribuzione prevista è compresa tra 30.000 euro e 35.000 euro, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. Sono inoltre previsti mensa aziendale, welfare come da CCNL e un premio annuale di produzione.
Luogo di lavoro: provincia di Cremona.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
JUNIOR INGEGNERE DI MANUTENZIONE - AZIENDA LEADER SETTORE METALMECCANICO datore di lavoro: Grafton Recruitment
Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i giovani ingegneri. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sullo sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contare su un supporto costante e su un'ottima cultura aziendale. Situata nella provincia di Cremona, l'azienda offre anche vantaggi come mensa aziendale e premi annuali, rendendo il lavoro qui non solo gratificante, ma anche piacevole.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grafton Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere JUNIOR INGEGNERE DI MANUTENZIONE - AZIENDA LEADER SETTORE METALMECCANICO
✨Sfrutta le Fiere di Settore
Le fiere di ingegneria meccanica sono un ottimo modo per conoscere aziende che stanno reclutando. Partecipa a questi eventi e non avere paura di presentarti ai rappresentanti delle aziende, porta con te il tuo CV aggiornato e un sorriso!
✨Candidature Tempestive
Le posizioni temporanee tendono ad avere finestre di candidatura più brevi. Assicurati di tenere d'occhio i portali di lavoro e le offerte di stage che vengono pubblicate, specialmente durante la stagione estiva o nei periodi di alta domanda.
✨Collegati ai Gruppi Online
Unisciti a gruppi Facebook o LinkedIn dedicati all'ingegneria meccanica. Qui puoi condividere le tue esperienze, scoprire opportunità e connetterti con altri professionisti del settore. A volte, il passaparola è la chiave per trovare un lavoro temporaneo!
✨Candidati tramite il nostro Sito
Quando trovi una posizione temporanea che ti interessa, assicurati di candidarti attraverso il nostro sito. In questo modo, potrai aumentare la tua visibilità presso le aziende come Grafton Recruitment e mostrare che sei pronto a intraprendere nuove sfide!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come JUNIOR INGEGNERE DI MANUTENZIONE - AZIENDA LEADER SETTORE METALMECCANICO
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Includi progetti pratici nel tuo CV:Per il campo dell'ingegneria meccanica, è super utile mostrare progetti pratici e esperienze nel tuo CV. Se hai lavorato a progetti universitari o stage, assicurati di farli risaltare, specificando il tuo ruolo e i risultati ottenuti.
Attenzione ai dettagli tecnici:In ingegneria meccanica, anche i minimi dettagli possono fare la differenza. Quando scrivi la tua lettera di presentazione, menziona software specifici che conosci, come CAD o simulazioni termodinamiche, e come li hai utilizzati nei tuoi progetti precedenti!
Siamo in cerca di passione e motivazione:Essendo un lavoro temporaneo, metti in evidenza la tua voglia di imparare e la tua passione per l'ingegneria meccanica. Raccontaci perché desideri lavorare in Grafton Recruitment e come questa esperienza può aiutarti a crescere professionalmente.
Personalizza il tuo portfolio:Anche se si tratta di un lavoro temporaneo, un portfolio di progetti può colpire positivamente. Includi disegni, modelli o schemi a cui hai lavorato. Assicurati che sia ben organizzato e rifletta il tuo stile e le tue competenze!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment
✨Preparare progetti pratici
Porta con te un portfolio con i tuoi progetti meccanici più rilevanti. Questo potrebbe includere disegni tecnici, modelli 3D o prototipi. Mostrare il tuo lavoro concreto può davvero impressionare i recruiter di Grafton Recruitment!
✨Familiarità con i software CAD
Assicurati di essere a tuo agio con i software di progettazione assistita da computer, come SolidWorks o AutoCAD. È probabile che l'intervista includa domande tecniche su questi strumenti, quindi preparati a dimostrare le tue competenze.
✨Essere pronti a discutere delle soft skills
Essendo un lavoro temporaneo, è importante dimostrare la tua flessibilità e capacità di adattamento. Parla delle tue esperienze in team e come hai affrontato situazioni sotto pressione. Questo può fare la differenza per chi cerca collaboratori temporanei.
✨Essere pratici e proattivi
Durante il colloquio, non aver paura di proporre idee innovative per risolvere problemi meccanici. Le aziende cercano persone che non solo sappiano seguire le indicazioni, ma che siano anche in grado di contribuire attivamente. Fai sentire la tua passione per l'ingegneria!
