INGEGNERI MECCANICI JUNIOR - SETTORE OIL & GAS/COMMESSE OFFSHORE

INGEGNERI MECCANICI JUNIOR - SETTORE OIL & GAS/COMMESSE OFFSHORE

Full-Time 26800 - 28700 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Grafton Recruitment

In sintesi

  • Mansioni: Contribuisci alla progettazione di soluzioni meccaniche per progetti offshore.
  • Azienda: Grafton Engineering, un team appassionato nel settore Oil & Gas.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di apprendimento e sviluppo professionale.
  • Perché questo lavoro: Lavora su progetti innovativi e fai la differenza nel settore energetico.
  • Qualifiche: Laurea in Ingegneria Meccanica e conoscenza di AutoCAD.

La retribuzione prevista è compresa tra 26800 - 28700 € per anno.

Grafton Engineering è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante realtà strutturata attiva nel settore Oil & Gas e nelle commesse offshore, specializzata in ingegneria e realizzazione di impianti industriali, selezioniamo:

Di cosa ti occuperai? Inseriti/e in Ufficio Tecnico e affiancati/e dal team di ingegneria, contribuirete alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni meccaniche/strutturali a supporto di commesse offshore, nel rispetto degli standard e delle tempistiche di progetto. In particolare vi occuperete di:

  • Supportare la progettazione e la realizzazione di elaborati tecnici 2D/3D (assiemi, carpenterie, dettagli costruttivi)
  • Modellazione e messa in tavola tramite Tekla e/o AutoCAD 3D
  • Aggiornamento elaborati e gestione revisioni (incluse note tecniche e modifiche)
  • Preparazione di documentazione tecnica di base: tavole costruttive, distinte base (BOM) e note di montaggio
  • Interfacciarvi con Produzione/Officina per chiarimenti tecnici e allineamento sui dettagli esecutivi
  • Supportare le attività di industrializzazione e ottimizzazione tecnica (verifica interferenze, fattibilità, implementazione modifiche)

Hai queste competenze e caratteristiche?

  • Laurea in Ingegneria Meccanica o percorsi Ingegneristici affini
  • Selezioniamo profili neolaureati/e o con esperienza fino a 1 anno in ufficio tecnico/progettazione in contesti industriali
  • Buona conoscenza di AutoCAD
  • Buona capacità di lettura del disegno tecnico, precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del dato tecnico
  • Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì

Offerta Contrattuale: Contratto: inserimento con contratto di Staff Leasing (somministrazione a tempo indeterminato) CCNL: Metalmeccanica Industria Livello di Inquadramento: B1 - C3 Retribuzione prevista: compresa tra € 26.800 e € 28.700 lordi annui, definita in base all'inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione

Luogo di lavoro: TARANTO

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.

INGEGNERI MECCANICI JUNIOR - SETTORE OIL & GAS/COMMESSE OFFSHORE datore di lavoro: Grafton Recruitment

Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per gli ingegneri meccanici junior nel settore Oil & Gas. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di formazione continua e di sviluppo delle competenze, lavorando a stretto contatto con esperti del settore in un contesto innovativo a Taranto. La cultura aziendale promuove la passione per l'ingegneria e il rispetto per la qualità, rendendo ogni progetto un'esperienza significativa e gratificante.

Grafton Recruitment

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Grafton Recruitment

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere INGEGNERI MECCANICI JUNIOR - SETTORE OIL & GAS/COMMESSE OFFSHORE

Collegati con le Università e le Fiere del Settore

Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Grafton Recruitment e farti notare dai recruiter.

Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali

Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!

Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti

Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Grafton Recruitment.

Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta

Invia messaggi diretti ai recruiter di Grafton Recruitment su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come INGEGNERI MECCANICI JUNIOR - SETTORE OIL & GAS/COMMESSE OFFSHORE

Progettazione Meccanica
Modellazione 3D
AutoCAD
Tekla
Lettura del Disegno Tecnico
Attenzione alla Qualità
Documentazione Tecnica

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.

Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità, ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.

Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.

Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Grafton Recruitment. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità, senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment

Metti in mostra il tuo progetto

Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.

Strumenti e software nel tuo arsenale

Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.

Preparati a domande tecniche

Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.

Cultura aziendale e team-work

In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Grafton Recruitment.