In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e supporta l'amministrazione in un ambiente dinamico.
- Azienda: Grafton Office, un team appassionato nel valorizzare talenti in ambito amministrativo.
- Benefit: Mensa aziendale, welfare annuale e possibilità di smart working.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di assunzione diretta.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per crescere professionalmente e fare la differenza nel tuo lavoro.
- Qualifiche: Diploma economico e breve esperienza in ruoli simili.
Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente selezioniamo:
La risorsa individuata si occuperà di:
- Contabilità generale fino al Bilancio Ante Imposte (Fatture, prima nota, Liquidazione Iva, Riconciliazione bancaria ecc...)
- Gestione e rendicontazione dei costi
- Ricezione e gestione di documenti amministrativi
Requisiti necessari:
- Diploma in ambito economico o affine
- Breve esperienza pregressa in ruoli simili
- Dimestichezza con l'utilizzo del pc
Offerta Contrattuale: Inserimento diretto in azienda con scopo di assunzione
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: D2 - B1
Retribuzione prevista compresa tra 25K - 32K lordi annuali
Benefit: Mensa Aziendale + Welfare annuale
Zona di lavoro: COSTABISSARA (VI)
Orario: full time, 8:00-16:45, 45 minuti di pausa pranzo. Possibilità di smart working un giorno a settimana.
Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO - CONTABILE datore di lavoro: Grafton Recruitment
Grafton Office è un eccellente datore di lavoro che valorizza le competenze e il potenziale dei propri dipendenti, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Costabissara. Con opportunità di crescita professionale, benefit come mensa aziendale e welfare annuale, e la flessibilità dello smart working, i nostri impiegati possono sviluppare una carriera significativa in un contesto che promuove l'equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Grafton Recruitment
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO - CONTABILE
✨Frequenta eventi del settore
Partecipa a conferenze e workshop sul controllo di gestione finanziario. Questi eventi sono ottimi per incontrare professionisti del settore e spesso includono talk di aziende come Grafton Recruitment. Non perdere l'occasione di mettere la tua faccia e il tuo nome in circolazione!
✨Collegati con i professionisti
Utilizza piattaforme come LinkedIn per connetterti con esperti di controllo di gestione e recrutatori. Unisciti a gruppi e comunità di discussione specifiche, dove puoi apprendere di opportunità di lavoro in tempo reale e mostrare le tue competenze.
✨Sfrutta i tirocini universitari
Se sei agli inizi della tua carriera, verifica se la tua università offre programmi di tirocinio che siano in partnership con aziende nella finanza. Queste esperienze pratiche possono aprire porte a posizioni full-time come quelle offerte da Grafton Recruitment.
✨Caccia gli annunci su portali specifici
Ricorda di controllare i portali di lavoro finanziari e le bacheche locali che si concentrano sulle posizioni in controllo di gestione. Spesso queste opportunità non vengono pubblicizzate sulle piattaforme generiche, quindi fai un po' di ricerca mirata!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO - CONTABILE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze chiave:Quando scrivi il tuo CV per un ruolo nel controllo di gestione finanziario, assicurati di evidenziare le tue competenze in analisi dei dati, pianificazione e budgeting. Queste sono abilità fondamentali nel nostro settore e dovrebbero risaltare in modo chiaro nel tuo profilo.
Mostra i tuoi successi quantitativi:Includi risultati misurabili e successi passati nel tuo CV. Che si tratti di riduzione dei costi del 15% o di miglioramenti dell'efficienza del 20%, i numeri parlano chiaro e sono molto apprezzati nella finanza.
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello standard per la tua lettera di presentazione. Parla di come le tue esperienze passate si allineano con la missione di Grafton Recruitment nel controllo di gestione. Mostraci la tua motivazione e il tuo desiderio di contribuire al nostro team!
Cita eventuali certificati pertinenti:Se hai certificazioni professionali come il CFA o il CIMA, non dimenticare di menzionarli nel tuo CV. Queste certificazioni dimostrano il tuo impegno nel settore e possono dare un grande valore aggiunto alla tua candidatura. Non esitare a condividerle!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment
✨Preparati per le domande tecniche
Nel controllo di gestione finanziario, è probabile che ti vengano poste domande relative alle analisi di bilancio e alla previsione finanziaria. Familiarizza con i principali indicatori di performance (KPI) e preparati a spiegare come li calcoleresti e li utilizzeresti per prendere decisioni aziendali.
✨Porta il tuo portafoglio di progetti
Anche se il ruolo è full-time, mostrare esempi di progetti passati in cui hai implementato strategie di controllo di gestione può farti risaltare. Porta delle case study o dei report che hai realizzato, così potrai dimostrare le tue capacità analitiche e il tuo approccio pratico.
✨Conosci gli strumenti di gestione e analisi
Essere a proprio agio con strumenti di analisi finanziaria come Excel, SAP o Power BI è cruciale. Se hai esperienza con questi software, preparati a discuterne e a fare riferimento a come li hai utilizzati per ottimizzare processi o analizzare dati.
✨Focalizzati sulle soft skills
Le competenze relazionali sono fondamentali nel controllo di gestione. Durante l'intervista, evidenzia la tua capacità di lavorare in team e di comunicare con diverse funzioni aziendali, poiché spesso dovrai presentare i tuoi risultati a persone non finanziarie.
