Field Service technician - Area Veneto

Per importante realtà di produzione impianti operante in ambito Oil & Gas ricerchiamo un/una Field Service Technician Elettromeccanico. La risorsa, supportando il Field Service Supervisor e i colleghi di zona, si occuperà di attività di manutenzione e monitoraggio degli impianti appartenenti alla propria area di riferimento.

PRINCIPALI RESPONSABILITÀ:

• Manutenzioni ordinarie presso gli impianti nei diversi siti dei Clienti sulla base della pianificazione condivisa dal Service Area Manager;
• Supportare il team, in caso di necessità, nelle manutenzioni straordinarie;
• Disponibilità ad effettuare interventi in reperibilità, quando richiesto;
• Mantenere l’impianto ordinato e pulito.

REQUISITI:

• Diploma tecnico Elettromeccanico;
• Almeno 2/3 anni di esperienza nel ruolo o come manutentore elettrico o cablatore elettrico oppure in alternativa meccanico motorista da officina;
• Capacità di lettura degli schemi elettrici, conoscenza degli inverter e padronanza delle misure elettriche in generale;
• Preferenziale esperienza, anche breve in ambito manutentivo;
• Conoscenze meccaniche, motoristiche e idrauliche;
• Buona conoscenza degli strumenti per la diagnostica guasti.

SOFT SKILLS:

• Disponibilità a lavorare in reperibilità;
• Disponibilità a frequenti spostamenti nella propria zona di riferimento;
• Autonomia, Precisione, Flessibilità e Problem solving.

AREA: Verona/San Giovanni Lupatoto/Montecchio Maggiore/San Bonifacio/Cologna Veneta/Nogara/Isola della Scala/Villafranca di Verona/Negrar/Bussolengo.

COSA OFFRIAMO:

• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo.
• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici.
• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.

La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 26.000 € a 36.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.