CAPOCANTIERE - IMPIANTI FOTOVOLTAICI (MN/CR/BS)

CAPOCANTIERE - IMPIANTI FOTOVOLTAICI (MN/CR/BS)

Full-Time 32175 - 39325 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Grafton Recruitment

In sintesi

  • Mansioni: Coordina l'installazione di impianti fotovoltaici e gestisce le squadre in cantiere.
  • Azienda: Azienda in crescita nel settore delle energie rinnovabili.
  • Benefit: Contratto a tempo indeterminato e stipendio fino a €45.000 lordi annui.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore delle energie rinnovabili e guida progetti innovativi.
  • Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni come Capocantiere in cantieri fotovoltaici.

La retribuzione prevista è compresa tra 32175 - 39325 € per anno.

Grafton è alla ricerca di un/a Capocantiere per il territorio compreso tra le province di Mantova, Cremona e Brescia, per importante realtà operante nel settore delle energie rinnovabili e, in particolare, nella realizzazione di impianti fotovoltaici. L’azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nello sviluppo e nell’esecuzione di progetti fotovoltaici, che segue le commesse dalla pianificazione operativa fino alla messa in esercizio, con attenzione a qualità, sicurezza in cantiere e rispetto delle tempistiche.

Attività

  • Sovrintendere e coordinare l’esecuzione dei lavori di montaggio strutture di supporto, posa moduli fotovoltaici, cablaggi elettrici DC e AC e realizzazione di cabine di trasformazione.
  • Dirigere le squadre di operai interni e gestire il lavoro di ditte terze/subappaltatrici presenti in cantiere, ottimizzando le risorse e monitorando l’avanzamento giornaliero delle attività.
  • Garantire la rigorosa applicazione delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/08), verificando l’uso corretto dei DPI e il rispetto del POS.
  • Coordinare arrivo, scarico e stoccaggio dei materiali in cantiere (moduli, inverter, quadri, strutture), monitorando le giacenze e prevenendo carenze o danneggiamenti.
  • Risolvere tempestivamente criticità tecniche o imprevisti durante l’installazione, raccordandosi con Project Manager e ufficio tecnico.

Requisiti

  • Esperienza consolidata nel ruolo - almeno 5 anni - di Capocantiere su cantieri fotovoltaici.
  • Competenze tecniche solide in ambito elettrico (DC/AC) e capacità di presidiare lavorazioni complesse in campo.
  • Capacità di coordinare squadre interne e subappaltatori, con approccio operativo e orientamento a tempi/qualità.
  • Conoscenza e applicazione delle prescrizioni HSE e delle procedure di cantiere.
  • Disponibilità a trasferte.

Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato su CCNL Industria Metalmeccanica. La retribuzione prevista è fino ai €45.000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

CAPOCANTIERE - IMPIANTI FOTOVOLTAICI (MN/CR/BS) datore di lavoro: Grafton Recruitment

Grafton Engineering è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore ingegneristico. Con opportunità di crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un pacchetto retributivo competitivo, inclusi premi di risultato e buoni pasto, mentre lavorano in team appassionati e collaborativi a Bologna, Firenze e Roma.

Grafton Recruitment

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Grafton Recruitment

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere CAPOCANTIERE - IMPIANTI FOTOVOLTAICI (MN/CR/BS)

Connettiti con associazioni del settore

Un ottimo modo per farti conoscere nel campo dell'energia e dei servizi pubblici è unirti a associazioni o gruppi professionali. Partecipa a eventi locali o conferenze del settore; non solo potrai incontrare colleghi, ma anche avere accesso a opportunità di lavoro nascoste.

Sfrutta le fiere di lavoro

Durante le fiere del lavoro, puoi incontrare direttamente i recruiter delle aziende nel settore energia. Porta con te un buon numero di biglietti da visita e preparati a raccontare chi sei e perché sei appassionato di questo campo. Non avere paura di seguire le conversazioni su argomenti attuali del settore!

Esperienza pratica conta!

Anche se stai cercando una posizione full-time, considera di acquisire esperienza pratica tramite stage o progetti di volontariato. Questo ti aiuterà a farti notare, specialmente in un campo competitivo come l'energia e i servizi pubblici.

Candidati direttamente attraverso il sito di Grafton Recruitment

Se vuoi davvero farti notare, non dimenticare di candidarti direttamente sul sito di Grafton Recruitment. Mostra il tuo interesse per l'azienda, personalizzando la tua candidatura per il ruolo che ti interessa. Metti in evidenza la tua motivazione e cosa puoi portare al team!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come CAPOCANTIERE - IMPIANTI FOTOVOLTAICI (MN/CR/BS)

Coordinamento di squadre
Competenze tecniche in ambito elettrico (DC/AC)
Gestione di cantieri fotovoltaici
Applicazione delle norme di sicurezza (D.Lgs. 81/08)
Monitoraggio avanzamento lavori
Ottimizzazione risorse
Risoluzione di criticità tecniche

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Valuta le Competenze Tecniche:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza le competenze tecniche rilevanti per il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Fai un elenco delle certificazioni che possiedi, come quelle riguardanti la gestione energetica o le normative ambientali. Questo mostrerà che sei pronto a contribuire fin da subito!

Numeri e Risultati Parlano Chiaro:In un settore come il nostro, è importante mostrare risultati tangibili. Se hai esperienza in precedenti lavori, quantifica i tuoi successi, come riduzioni di costi, miglioramenti dell'efficienza energetica o progetti completati in tempo e sotto budget. Questi dettagli possono fare la differenza!

Rendi il Tuo CV Luminante:Opta per un layout chiaro e professionale, ma non dimenticare di personalizzarlo per la posizione a cui ti candidi in Grafton Recruitment. Un CV ben strutturato aiuterà il tuo profilo a distinguersi in un settore pieno di concorrenti, quindi sfrutta i sottotitoli e le sezioni per organizzare al meglio le informazioni.

Lettera di Motivazione con un Tocco Personale:La tua lettera di motivazione è il tuo biglietto da visita. Racconta perché sei appassionato del settore dell'energia e come desideri crescere professionamente in Grafton Recruitment. Parla anche di ciò che puoi portare al team e perché sei il candidato ideale per questa posizione a tempo pieno!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Grafton Recruitment

Conosci il settore

Fa parte della nostra preparazione al colloquio conoscere bene il settore dell'energia e dei servizi pubblici. Informati sulle tendenze attuali, come le energie rinnovabili e le normative ambientali. Questo non solo dimostra il tuo interesse, ma ti aiuta a rispondere a domande tecniche con maggiore sicurezza.

Prepara esempi pratici

In questo settore, è fondamentale avere esempi pratici da presentare, soprattutto se hai già esperienza. Pensa a progetti precedenti in cui hai contribuito a migliorare l'efficienza energetica o a implementare nuove tecnologie. Condividere questi successi può colpire positivamente l'intervistatore.

Sii pronto a rispondere a casi pratici

Aspettati domande legate a scenari reali tipici nel settore. Potrebbero chiederti come affronteresti una crisi energetica o come ottimizzare un processo produttivo. Mostrare la tua capacità di pensare criticamente e risolvere problemi è essenziale per questo tipo di ruolo.

Fai attenzione alla sostenibilità

Poiché lavori in un settore in continua evoluzione, sottolinea la tua passione per la sostenibilità. Se hai esperienze o corsi legati a pratiche eco-compatibili, parlane durante il colloquio. Essere in sintonia con l'impegno per l'ambiente è un grande vantaggio in questo settore.